- •Утверждаю
- •Б5.П производственная практика
- •38.03.02 (080200.62) Менеджмент
- •Новосибирск 2014
- •Общие положения
- •Цели практики
- •Задачи практики
- •Место практики в структуре основной профессиональной образовательной программы (опоп)
- •Требования к результатам обучения
- •Организация и руководство практикой
- •6.1. Обязанности руководителя практики от университета
- •6.2. Обязанности руководителя практики от предприятия
- •6.3. Обязанности студента на практике
- •Содержание и структура практики
- •Примерный тематический план практики
- •1. Общая характеристика организации
- •2. Факторы внешней среды организации
- •3. Стратегия развития организации
- •4. Организационное проектирование
- •5. Управление операциями
- •6. Управление человеческими ресурсами
- •7. Эффективность управления организацией
- •Отчетность и подведение итогов
- •Учебно-методическое обеспечение практики
- •9.1. Основная литература
- •9.2. Нормативная литература
- •9.3. Дополнительная литература
- •9.4. Перечень электронных образовательных ресурсов
- •9.5. Перечень компьютерных программ
- •Приложение 1 Примерная схема отзыва о работе студента
- •Приложение 2 Требования к оформлению текста отчета о практике
- •Нумерация страниц. В отчете о практике осуществляется сквозная нумерация страниц, начиная с титульного листа.
- •Новосибирск 201_
Негосударственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
Центросоюза Российской федерации
СИБИРСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ
Утверждаю
Заведующий кафедрой
менеджмента
______________М.К.Черняков
« ___»______________ 2014 г.
Б5.П производственная практика
программа практики для студентов направления
38.03.02 (080200.62) Менеджмент
профили «Менеджмент организации»,
«Государственное и муниципальное управление»
Новосибирск 2014
Кафедра менеджмента
Программа разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта ВО по направлению 080200.62 «Менеджмент», утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от «20» мая 2014 г. № 544.
СОСТАВИТЕЛЬ: М.К. Черняков, д-р экон. наук, профессор, В.А. Суровцева, ст. преподаватель.
РЕЦЕНЗЕНТ: И.В. Щетинина,д-р.экон. наук, профессор, зав. отделом управления, кооперации и интеграции в АПК ГНУ СибНИИЭСХ.
РЕКОМЕНДОВАНА К ИСПОЛЬЗОВАНИЮ В УЧЕБНОМ ПРОЦЕССЕ на заседании кафедры менеджмента, протокол от 01 сентября 2014 г. № 1.
СОГЛАСОВАНО
Начальник УМУ Е.В. Добровольская
Заведующий библиотекой Н.В. Литвиненко
Начальник ЦИТ С.В. Лютц
Сибирский университет
потребительской кооперации, 2014
СОДЕРЖАНИЕ
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 4
2.ЦЕЛИ ПРАКТИКИ 4
3.ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ 4
4.МЕСТО ПРАКТИКИ В СТРУКТУРЕ ОСНОВНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ (ОПОП) 5
5.ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОБУЧЕНИЯ 7
6.ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ 9
7.СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА ПРАКТИКИ 12
8.ОТЧЕТНОСТЬ И ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ 18
9.УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАКТИКИ 20
Приложение 1 23
Приложение 2 24
Общие положения
Программа производственной практики составлена в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования третьего поколения и учебным планом направления 080200.62 Менеджментпрофили «Менеджмент организации», «Государственное и муниципальное управление».
Производственная практика проводится в коммерческих и некоммерческих организациях различных форм собственности, в том числе организации потребительской кооперации (райпо, сельпо и т.п.). По виду деятельности это могут быть предприятия по производству продукции (услуг), оптовые базы, организации розничной торговли или общественного питания (юридические лица и индивидуальные предприниматели).
Для студентов профиля «Государственное и муниципальное управление» в качестве базы практики выступают государственные и муниципальные предприятия (учреждения).
Методическое руководство и контроль прохождения практики осуществляет выпускающая кафедра – кафедра менеджмента.
Условием допуска к практике является отсутствие академической задолженности, наличие договора о прохождении практики.
Цели практики
2.1. Формирование профессиональных компетенций, необходимых бакалавру по менеджменту для решения практических задач, в том числе закрепление теоретических знаний по управленческим дисциплинам (теория менеджмента, стратегический менеджмент, организационное проектирование и др.).
2.2. Получение практических навыков управления операциями и персоналом предприятия (подразделения).