- •Теория и методология соц-экономических исследований в гостиничной деятельности Методические рекомендации (указания) к выполнению контрольных работ
- •Вопросы для подготовки к зачету
- •Перечень тем самостоятельных работ
- •Примерный тестдля исследования менеджером персонала и уровня межличностных взаимодействий в трудовом коллективе
- •Https://vk.Com/skt_ugues
Теория и методология соц-экономических исследований в гостиничной деятельности Методические рекомендации (указания) к выполнению контрольных работ
Контрольная работа, ее характеристика.
Контрольная работа выполняется на заочном отделении специальности и является важным этапом самостоятельной работы студента, позволяющей углубить и расширить теоретические и практические знания по дисциплине. Творческие работы представляются в распечатанном виде и на электронном носителе. Работы всей группы можно можно представить на одном диске. Объем работы 12 - 20 страниц с учетом полного раскрытия темы.
На титульном листе указывается – название института, кафедры, дисциплины, тема работы, Ф.И.О. студента, шифр зачетной книжки, специальность, курс, группа, Ф.И.О. преподавателя, год выполнения работы.
Контрольная работа включает в себя следующие разделы:
План
Введение
Основная часть
Заключение
Список литературы.
Электронный носитель
При написании основной части контрольной работы внизу страницы приводится обычная сноска на использованную литературу и источники в такой форме:
Пантюхин П.Я. Компьютерная графика : Допущено МО РФ в качестве учебного пособия. В 2-х ч.; Ч.1. - М. : ФОРУМ, ИНФРА-М, 2008. - 88 с. - (Профессиональное образование). - с.80. Студенты должны указать в конце работы список использованной литературы.
Качество выполнения контрольной работы рассматривается как один из критериев при итоговой оценке знаний студента по данной дисциплине.
Вопросы для письменной контрольной работы в аудитории по вариантам (карточкам)
В-1.
Прикладная социология и ее место в системе наук. Объект. Предмет. Функции. Методы. Полигоны. Гистограммы. Средняя арифметическая. Взвешенная средняя арифметическая.
Структура отчета. Практическая апробация.
Программа социологического исследования: методологическая, методическая, организационная части.
В-2
Методологическая часть: пилотажное, описательное, аналитическое исследование. Проблема. Цель. Задачи. Объект. Предмет. Предмет. Операционализация, интерпретация. Гипотеза.
Шаг отбора.
Почтовый опрос.
В-3
Экспертная оценка. Уровень компетенции. Индивидуальная и коллективная оценка. Роли экспертов. Дельфийский метод. Методическая часть программы. Количественные и качественные методы. Этапы социологического исследования.
Эксперимент. Контрольные, нейтральные, факторные условия. Полевой, лабораторный, линейный, параллельный.
В-4
Методы отбора экспертной группы: попарный, структурный, идентификация, случайный. Планирование эксперимента.
Анкетирование. Групповое, индивидуальное. Типы вопросов: фильтры, контрольные, прямые, косвенные, свободные, закрытые. Композиция анкеты.
Тесты их структура и виды.
В-5
Интервью по месту жительства, по месту работы. Стандартное, свободное, фокусированное. Контроль.
Методы социометрии: малая группа, состав, структура, процессы. Группа членства. Референтная группа. Диффузная ассоциация, корпорация, коллектив. Критерий – вопрос: слабый, сильный, официальный, неофициальный, коммуникационный, гностический, положительный, отрицательный. Ранжирование, параметрическая и непараметрическая процедуры.
Паспортичка в анкете и ее значение.
В-6
Социоматрица. Социометрические индексы: персональные -положительные и отрицательные, индекс эмоций, экспансивный –положительный и отрицательный, групповые индексы, индекс взаимности, индекс референтности.
Наблюдение - положительное и отрицательное, включенное и невключенное. План, документация.
Социальные установки. Шкала Богардуса, шкала самооценки, шкала ранжирования.
В-7
Обработка анкеты на ЭВМ, кодировка, программа счета, табуляграмма.
Анализ документов. Типы документов. Внешний и внутренний анализ. Контент - анализ. Бланк. Точечное, панельное, повторное, лонгэтюдное исследование.
В-8
Организационная часть исследования. Количество интервьюеров и кодировщиков. Выборка и генеральная совокупности.
Группировка информации. Номинальная, ранжирование, количественная (непрерывная, дискретная), комбинационная (структурная, типологическая, аналитическая).
Понятие и виды индикаторов. Номинальная шкала, ранговая, интервальная.
В-9
Таблица перечневая, комбинационная. Графики.
Требования к шкале: валидность, полнота, надежность, точность, симметричность, чувственность. Выборка: вероятностная (случайная, случайно- бесповторная, случайно – повторная, механическая, серийная, гнездовая); целенаправленная (почта, «снежный ком», стихийная, основной массив, квотная).