- •Розділ і особливості правового регулювання суспільних відноисин праці у європейському союзі
- •1.1.Основні регулятивні документи єс в сфері праці
- •1.2 Державне регулювання ринку праці в країнах єс
- •Розділ іі європейське правове регулювання суспільних відносин у сфері зайнятості населення
- •2.1 Особливості правового регулювання та політики зайнятості в країнах єс
- •2.2 Формування стратегії зайнятості в єс: перспективні напрямки для України
- •Висновки
- •Список використаних джерел
- •Графік 1
- •Графік 2
- •Додатки
Висновки
Правове регулювання відносин у сфері праці та зайнятості в ЄС здійснюється на основі ряду документів , основними з яких є договори, угоди та директиви. В них закріплено основні напрямки політики у цій сфері, які держави мають реалізувати задля належного розвитку і існування відносин у сфері праці та зайнятості.
В ЄС існує дві основні моделі державного регулювання трудових відносин: рейнська та англосаксонська . Рейнська (європейська) модель побудована на припущенні, що наймана робоча сила об’єктивно займає більш слабкі позиції на ринку праці, ніж роботодавці, а тому потребує державного захисту у формі досить високих рівнів законодавчо встановленої мінімальної заробітної плати, універсального соціального і медичного страхування та спеціальних державних органів, які захищають права працівників. У межах англосаксонської моделі роботодавці та наймані працівники розглядаються як «рівні гравці» на ринку, а держава лише забезпечує безперебійне функціонування необхідних для ринку елементів: конкуренції, юридичної системи, обмеження монополій тощо.
Одним з основних документів щодо політики зайнятості в ЄС є Європейський пакт зайнятості 1999р основними аспектами якого є
1) вичерпна структурна реформа та модернізація, метою якої стало посилення інноваційної спроможності і ефективності ринку праці та ринків товарів, послуг і капіталів (Кардіфський процес);2) координування економічної політики та поліпшення ефективності взаємодії між зростанням заробітної плати і валютною, бюджетною й фінансовою політикою шляхом макроекономічного діалогу, спрямованого на збереження динаміки без зростання інфляції (Кельнський процес);3) подальший розвиток і запровадження скоординованої стратегії зайнятості для поліпшення ефективності ринків праці шляхом підвищення рівня зайнятості, розвитку підприємництва, пристосування бізнесу та найманих працівників до нових умов, а також рівних можливостей для чоловіків і жінок у працевлаштуванні (Люксембурзький процес)
Структура та практика реалізації політики зайнятості України цілком відповідає пріоритетам ЄС. Застосування програмного підходу, використання соціального партнерства стали ключовими засадами української політики зайнятості. Разом із тим, відчутним є брак координації центральних органів виконавчої влади, особливо в питаннях галузевої, освітньої, економічної та регуляторної політики. Потребує уваги проблема формування дієвого громадського контролю за діяльністю служб зайнятості та якістю їх послуг. В забезпеченні ефективності програмного підходу необхідні більш жорсткі вимоги до обґрунтування тих чи інших напрямків та інструментів політики зайнятості. Загалом, можна робити висновок про суттєвий збіг пріоритетів в політиці зайнятості ЄС та України. Чимало актуальних для Європейського Союзу завдань вже здійснюються в нашій державі, а тому перспективи координації політики у сфері зайнятості є цілком реалістичними у найближчій перспективі.
Список використаних джерел
1. Угода про партнерство і співробітництво між Україною і Європейськими Співтовариствами та їх державами -членами, міжнародний документ від 14.06.1994
2.Теорія держави і права. Підручник / О.Ф. Скакун, Н.К. Подберезський. - Х., 2004. - 496 с.
3.Закон України Про Загальнодержавну програму адаптації законодавства України до законодавства Європейського Союзу
( Відомості Верховної Ради України (ВВР), 2004, N 29, ст.367 )
Коста против ЭНЕЛ Право Европейского Союза / [Електронний
4.Коста против ЭНЕЛ Право Европейского Союза / [Електронний ресурс] . - Режим доступу: http://eulaw.ru/translation/1964/6
5. Джерела права ЄС / [Електронний ресурс] - Books.in.ua. – Режим доступу: http://bookss.in.ua/book_storiya-viniknennya-yevropejskih-spivtovaristv_679/5_tema-4.-dzherela-prava-yevropejskogo-soyuzu
6. Директива Ради № 89/391/ЄЕС "Про впровадження заходів для заохочення вдосконалень у сфері безпеки і охорони здоров’я працівників під час роботи"
7. Стрежнева M. Проблемы социальной политики в Европейском Союзе / М. Стрежнева // Мировая экономика и международные отношения. – 2008. – С. 22–31
8. Афанасьєва О.В. Державне регулювання ринку праці в ЄС / [Електронний ресурс] Харківський регіональний інститут державного управління.- Режим доступу: http://www.kbuapa.kharkov.ua/e-book/conf/2013-2/doc/2/01.pdf
9. Эсаулова И. Современные подходы к регулированию рынка труда в странах ЕС / И. Эсаулова // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2008. – № 8. – C. 46-52
10.Федоренко B. Γ. Ринок праці в Україні: аналіз стану та перспективи розвитку / В. Федоренко // Ринок праці та зайнятість населення. – 2012. – № 1. – С. 5–8.
11. Забута Н. Регулювання зайнятості населення: теорія і зарубіжний досвід Н. Забута Текст Економіка. Проблеми економічного становлення. – 2009. - №5. – с. 76-82
12. Хартія Співтовариства про основні соціальні права працівників , міжнародний документ від 09.12.1989
13. Моторна І.І. Ринок праці в ЄС: досвід державного управління Текст Публічне управління: теорія та практика. – 2010. - №2. – с. 131-137
14. Морозов П.Е. Международное трудовое право. Учебное пособие П.Е. Морозов Текст. – М. : Проспект, 2011.- 216 с.
15 Діденко Н. Ринок праці та стратегія зайнятості в ЄС: досвід регулювання та державного управління / [ Електронний ресурс] Харківський регіональний інститут державного управління. - Режим доступу: http://www.kbuapa.kharkov.ua/e-book/putp/2010-2/doc/3/07.pdf
16. Шабанов Р.І. Особливості правового регулювання зайнятості населення в країнах Європи [Електронний ресурс] / Науковий вісник Херсонського державного університету. - Режим доступу : http://www.lj.kherson.ua/2014/pravo01/part_1/62.pdf
17. Лідери ЄС ухвалили стратегію «Європа 2020» [Електронний ресурс] / Європейська рада. – Режим доступу: http://www.consilium.europa.eu/uedocs/cms_Data/docs/pressdata/en/ec/ 115298.pdf
18. Жозе Мануэль Баррозу о стратегги «Европа 2020» [Електронний ресурс] / Право ЄС . – Режим доступу : http://eulaw.ru/content/307
19. Амстердамські договори і реформування ЄС / [Електронний ресурс] Навчальні матеріали онлайн Режим доступу: http://pidruchniki.com/ 1 056112748491/pravo/amsterdamski_dogovori_reformuvannya_yevrosoyuzu
20 Панцир С., Асланян Г. Політика зайнятості Європейського Союзу: перспективи для України / [Електронний ресурс] Лабораторія законодавчих ініціатив.- Режим доступу: http://parlament.org.ua/ index.php?action=magazine&id=9&ar_id=572&iar_id=604&as=2
21. Правове зарубіжжя / [Електронний ресурс] Юрінком Інтер.- Режим доступу: http://yurincom.com/ua/yuridichnyi_visnyk_ukrainy/overview/?id=1227
22. Закон України «Про зайнятість населення» (Відомості Верховної Ради (ВВР), 2013, № 24, ст.243)
23. Динаміка та географія безробіття в Україні та ЄС / [Електронний ресурс] Вікіпедія. - Режим доступу: http://uk.wikipedia.org/wiki/ Динаміка та географія безробіття в Україні та ЄС
24.Машика Ю. Стан та динаміка безробіття в Україні та країнах ЄС / [Електронний ресурс] Наукові конференції.- Режим доступу: http://oldconf.neasmo.org.ua/node/3000
25. Динаміка та географія безробіття в Україні та ЄС у 2012-2013р. / [Електронний ресурс] Info-Light. - Режим доступу: http://infolight.org.ua/content/dinamika-ta-geografiya-bezrobittya-v-ukrayini-ta-ies-u-2012-2013-rr
26. Трудова міграція – плюси та мінуси / [Електронний ресурс] Федерація профспілок України.- Режим доступу : http://fpu.org.ua/index.php?id=75&backPID=2&tt_news=82
