3. Место практики в структуре ооп впо

 

3.1. Организация практики на всех этапах направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки специалиста. Объемы практики (14 недель) и место в учебном процессе (10 семестр) определяются учебным планом, составленным в соответствии с государственным стандартом высшего профессионального образования

3.2. В результате освоения предшествующих частей ООП обучающимся необходимо: знать основы программирования, иметь навыки работы с базами данных и информационными системами. Обучающийся должен быть готов к практической работе, связанной с информатизацией предприятия.

3.3. Прохождение практики необходимо как предшествующее для апробации теоретических знаний, полученных при изучении таких дисциплин, как «Информатика и программирование», «Разработка и стандартизация программных средств и информационных технологий», «Базы данных», «Структуры данных предметной области», «Объектно-ориентированное программирование», «Проектирование информационных систем» и др.;

 

4. Руководство практикой

4.1. Обязанности руководителя практики от кафедры.

Руководители практики определяют задания, соответствующие целям и задачам практики.

Аттестация по итогам практик проводится на основании оформленного в соответствии с установленными требованиями письменного отчета и отзыва руководителя практики от предприятия. По итогам защиты отчета о практике на заседании выпускающей кафедры выставляется оценка.

Руководители практики:

        осуществляет организационное и учебно-методическое руководство практикой и контроль над ее ходом;

        готовит проект приказа о распределении студентов на практику;

        формирует комиссию по защите отчетов о практике, разрабатывает график и организует ее работу;

        организует консультации для студентов на кафедре по вопросам выполнения программы практики, составляет их график;

        обеспечивает студентов учебно-методической и сопроводительной документацией;

        готовит и предоставляет на кафедру отчет по итогам практики.

                

4.2. Обязанности руководителя практики — представителя базы практики.

Непосредственный руководитель практики - представитель базы практики - в ходе проведения практики разрабатывает: график прохождения практики; разрабатывает индивидуальные задания для студентов; осуществляет методическую помощь в выполнении студентами заданий; осуществляет контроль выполнения программы практики в соответствии с графиком, составляет отзыв на каждого студента-практиканта, характеризующий его профессиональные знания, умения и навыки, ответственность и активность в работе, принимает отчет о прохождении практики, информирует кафедру о ходе и результатах прохождения студентами практики.

 

4.3. Обязанности студента-практиканта.

 

Студенты при прохождении практики обязаны:

        полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;

        обеспечить сбор информации и данных, необходимых для написания отчета о практике;

        подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка;

        подготовить письменный отчет о прохождении практики и предоставить его на кафедру для защиты.