План работы студенческого куратора с комментариями

31 августа – общее собрание студентов первого курса по факультетам. В этот день студенты узнают, в какую они попали группу, знакомятся с деканатом, председателем профбюро и своими кураторами (от преподавателей и от студентов), которые проводят с ними первое собрание группы.

Требования к куратору

• провести первое собрание с группой совместно с куратором-преподавателем;

• познакомиться с каждым членом группы и познакомить группу друг с другом;

• рассказать о профсоюзной организации студентов;

• рассказать о тех услугах, которые предоставляются в университете студентам-членам Профсоюза

• провести экскурсию по РГРТУ, показать основные аудитории, расписание, деканат, профком и т.п.

• предоставить расписание курируемой группы

Рекомендации:

1. Первый день общения с группой – самый важный, так как первое впечатление о Вас будет определять в целом успех дальнейшей работы. Подготовьтесь к встрече заранее и постарайтесь показать себя настоящим помощником, защитником и истинным лидером. Если считаете нужным, привлеките к работе с группой своих друзей, которые будут Вам помогать.

2. Будьте внимательны при общении с группой к каждому в отдельности. Позвольте всем членам группы высказаться, рассказать о себе и сами расскажите о себе. Чтобы построить доверительное общение можно приоткрыть определенные личные моменты (свое отношение к учебе в Радике, рассказать о собственных переживаниях на первом курсе и т.д.)

3. Когда будете рассказывать о тех услугах, которые предоставляет профсоюзная организация студентов своим членам, их список не должен быть ограниченным. Расскажите об основных, но и не забудьте упомянуть, что все инициативы и предложения членов Профсоюза по внедрению новых видов деятельности могут воплотиться в реальность.

4. Неплохо было бы сразу же оказать ребятам помощь в учебе и записать на диск «костыли», накопленные за время обучения. Практика показывает, что это очень укрепляет доверие группы к куратору и его авторитет.

5. Остерегайтесь преждевременного контакта первокурсников со студентами старших курсов, которые не имеют отношения к кураторству. Возможен вариант, что они будут пользоваться большим авторитетом, нежели куратор, что грозит нехорошими последствиями и срывом работы. Можно заранее поговорить со старшекурсниками и попросить их подождать, пока Вы не закончите запланированные дела с группой, а после переходить к неофициальным мероприятиям. Желательно, чтобы и неофициальные мероприятия проходили под контролем куратора, так как это может еще раз показать первокурсникам, что именно Вы являетесь хозяином положения.

6. Проанализируйте после окончания общения с группой свою работу, определите возможные трудности и пути их преодоления. От того, насколько хорошо Вы отработали в первый и второй дни, зависит в дальнейшем, будет ли слушаться Вас группа или нет.

7. Познакомьте группу со всеми источниками информации, которые есть в РГРТУ. Их полный перечень смотрите в разделе справочной информации.

1 сентября – участие в мероприятиях, посвященных Дню знаний. Ежегодно 1 сентября перед главным входом в РГРТУ проходит торжественное мероприятие с участием ректората и многих известных личностей города Рязани, после чего по традиции торжества перемещаются в ЦПКиО.

Требования к куратору

• участие вместе с группой во всех официальных и неофициальных мероприятиях;

• контроль за соблюдением порядка во время их проведения;

• проведение игр на знакомство различного типа;

Рекомендации:

1. Встречайте своих подопечных перед главным входом с табличкой с номером группы, заготовленной заранее.

2. В этот день у ребят есть учебные занятия, перед их началом неплохо было бы придти и поздравить их с первым днем обучения, причем применение творческого подхода будет только приветствоваться. Можете разработать поздравление централизованно, совместно с профбюро.

3. Если собираетесь перенести торжества в ЦПКиО, попросите друзей занять вам место заранее, иначе такой возможности может не представиться.

4. Постарайтесь приложить все усилия, чтобы никто не выпадал из коллектива, и всем было комфортно проводить время именно вместе с группой. Если такое происходит, расспросите человека о причинах его отрыва от коллектива в личной беседе и попытайтесь сбить его негативный настрой своим позитивным настроением. Уже 1 сентября группа должна стать одним целым с Вашей помощью.

3 сентября – получение в профкоме по ведомости документов, необходимых для вступления в Профсоюз. В 2011 году профком студентов решил заранее заготовить данные материалы и раздать их кураторам. Не нужно заполнять их в тот же день. Ответственные за работу кураторов на факультетах сообщат Вам, когда нужно будет все оформить. Но с 5 сентября документы должны находиться у Вас.

Рекомендация:

Теоретически можете заняться заполнением всех полей, кроме подписи, чтобы потом упростить процедуру заполнения документов и не допустить ошибок в их оформлении.

2 – 7 сентября – мероприятие приуроченные к «Неделе первокурсника». На этой неделе для первокурсников организуется масса интересных мероприятий и главное – «посвящение» в ЦПКиО, подготовленное профсоюзной организацией. Посвящения будут проходить по факультетам в установленной очередности (каждый день один из факультетов, кроме субботы). Также ежедневно будут проходить спортивные, творческие конкурсы, флэш-мобы и т.д. Участие группы в них обязательно, и очень важно, чтобы первокурсники участвовали в них с интересом.

Требования к куратору

• Своевременно быть на всех мероприятиях в полном составе группы

Рекомендации:

1. «Неделя первокурсника» - одно из важнейших мероприятий для того, чтобы показать первокурснику всю прелесть студенческой жизни, рассказать о внеучебной деятельности и дать понимание необходимости вступления в Профсоюз, поэтому группа должна четко понимать, что все мероприятия организует для них именно профсоюзная организация студентов при поддержке администрации ВУЗа. Не забывайте говорить об этом студентам.

2. Чтобы привлечь к участию наиболее негативно настроенную часть группы скажите, что мероприятия, на которые их приглашают, являются официальными, а значит присутствие на них обязательно для каждого студента. Все равно студент на 100% не пожалеет о том, что посетит к примеру турнир по боулингу.

3. На «посвящение» должна придти вся группа. Помните об этом и заранее скажите своим подопечным о дате и времени проведения данного мероприятия для вас. Присутствие куратора и участие наравне с группой в «посвящении» обязательно.

4. Не оставляйте своих подопечных одних на мероприятиях недели факультета. Сконцентрируйте на эти 6 дней все свои усилия, чтобы дать им понять, что в честь них и ради них проводится куча торжеств. Постарайтесь сделать так, чтобы каждый член группы в чем-нибудь поучаствовал, и за него переживала вся группа. Это очень хорошо для создания здоровой товарищеской атмосферы.

5. Совместно с профбюро факультета и другими кураторами разработайте ряд своих внутренних мини-мероприятий, которые будут интересны для первокурсников (зачтется Вам в рейтинг куратора).

9 – 14 сентября – неделя, посвященная составлению социальных паспортов. Социальный паспорт – документ, который позволяет анализировать социальное положение в группе, на факультете и в ВУЗе в целом. Образец заполнения см. в приложении.

Требования к куратору

• провести личную беседу с каждым студентом группы для наиболее полного выяснения его социального положения и возможных проблем;

• провести беседу с группой, в ходе которой рассказать о правах и обязанностях студентов, льготных категориях и социальных гарантиях, которые им положены;

• заполнить и сдать до 18 сентября в профком студентов социальный паспорт группы установленного образца.

Рекомендации:

1. При личном общении с каждым студентом группы постарайтесь наладить доверительный тон общения. Есть моменты, о которых человек может стесняться сказать. Дайте понять, что ему же самому нужно быть с Вами наиболее честным. Если возникнут вопросы зачем это нужно, ответьте, что такова ваша должностная обязанность, а мониторинг социальной ситуации и социальная и правовая защита студентов-членов Профсоюза основная задача профсоюзной организации студентов РГРТУ.

2. Обязательно просмотрите образец заполнения социального паспорта, чтобы не допустить ошибок в оформлении и не заниматься потом исправлением недочетов.

3. При рассказе о правах студентов, льготных категориях и социальных гарантиях особое внимание уделите рассказу о материальной помощи и социальной стипендии, кому когда, как и в каких случаях, они выдаются. Не забудьте при этом, что профком может также оказывать материальную поддержку членам Профсоюза, приведите несколько положительных примеров.

16 – 22 сентября - подготовка к «Алло, мы ищем таланты!». «Алло, мы ищем таланты!» - городской конкурс, который создан для предоставления первокурсникам возможности в полной мере раскрыть свои таланты и показать их широкой публике. В РГРТУ есть факультетские этапы конкурса, победители которых выходят на общевузовский этап и имеют возможность в последствии представить РГРТУ на городском уровне.

Требования к куратору

• проведение мотивационной работы в группах, нацеленной на создание стимулов к участию в конкурсе «Алло, мы ищем таланты!» тех, кто обладает такой возможностью;

• проведение мотивационной работы в группах, нацеленной на создание стимулов к участию в конкурсе «Алло, мы ищем таланты!» как зрителей или помощников организаторов, чтобы обеспечить массовость посещения факультетских и общевузовского этапа.

Рекомендации:

1. Не бывает такой группы, в которой хотя бы один человек не обладал способностями, которые позволили бы ему выступить в одной из номинаций конкурса, бывают кураторы, которым это безразлично. Поэтому подойдите индивидуально к каждому, кто такими способностями обладает и силой личного убеждения заставьте их захотеть принять участие в конкурсе. А созданная ранее атмосфера товарищества и взаимной поддержки должна обеспечить при таком стечении обстоятельств присутствие группы на концерте.

2. На факультетских концертах, график которых будет утвержден в процессе вашей работы, будет производиться выдача профсоюзных билетов, это поможет сформировать массовость посещения конкурса.

3. Эта неделя отведена специально для подготовки к отборам номеров, на ней концертов не будет, но займитесь данным вопросом, иначе можно упустить драгоценное время и многие творческие личности могут выпасть из обоймы профсоюзного актива.

23 – 28 сентября – заполнение документов на прием в Профсоюз студентов первого курса. В эти дни кураторы берут из дома, выданные им ранее документы, и заполняют их вместе с группой. Естественно стремимся к 100% членству в студенческой профсоюзной организации. Последний день сдачи всех документов - 30 сентября.

Требование к куратору:

В срок до 30 сентября правильно заполнить и принести в профком документы и вступительные взносы, необходимые для вступления в Профсоюз от своих подопечных (образец заполнения см. в приложении). При наличии ошибок, исправить в срок не более трех учебных дней.

Рекомендации:

1. Еще раз обратите внимание, что членство должно быть именно осознанным. Каждый первокурсник, который подпишет заявление, должен четко понимать, куда и зачем он вступает. Если Вы чувствуете недопонимание среди своих подопечных, то это недостаток Вашей работы, постарайтесь исправить его как можно скорее в личной беседе или проведите еще одно собрание с группой, на котором подробно и исчерпывающе осветите деятельность профсоюзной организации. Мы надеемся, что при правильном выполнении предыдущих пунктов плана, трудностей не возникнет.

2. Лучше как можно раньше собрать все документы и сдать их в самом начале недели, это реально. В этом случае Вы получите время на исправление ошибок, которые могут возникнуть, а если их не будет, то будете выше в рейтинге кураторов.

Первая половина октября – факультетские концерты «Алло, мы ищем таланты!», выдача и оформление профсоюзных билетов, отбор на лагерь актива первого курса «Поколение», выборы профоргов в группах первого курса.

Требования к куратору

• обеспечить присутствие наиболее полного состава группы первого курса на факультетском концерте «Алло, мы ищем таланты!»;

• провести выборы профорга группы, рассказать о том, как можно его поменять при желании, заполнить и сдать протокол собрания в профком е позднее 10 октября;

• сообщить в профком не позднее 10 октября фамилии студентов, рекомендованных к участию в лагере актива первого курса «Поколение» в приоритетном порядке, начиная с профорга.

Рекомендации:

1. Профоргом группы может быть любой человек, но важно, чтобы это был тот, кто действительно сможет долгое время справляться со всеми, возложенными обязанностями. Объясните группе, что из-за некомпетентности профорга они могут сильно пострадать.

2. Помните, что список кандидатов на участие в «Поколении» может состоять из любого количества кандидатов, если, по Вашему мнению, они этого действительно достойны, но не забывайте, что куратор несет некоторую ответственность за их активность во время лагеря.

Вторая половина октября – анализ работы кураторов, начало работы школы актива для первого курса.

Требования к куратору:

• Не позднее 31 октября сдать в профком отчет о своей работе, заполнив анкету куратора (см. приложение).

• До 31 октября провести анкетирование группы и сдать анкеты в профком. Образец анкеты см. приложение.

• Провести рекламы школы актива и привлечь туда студентов, заинтересованных в дальнейшей работе в профсоюзе

• Обеспечить явку профорга на занятия школы актива начального уровня.

• Приучить группу к самостоятельности, провести в период с 27 по 31 октября собрание, на котором объявить подопечным об официальном окончании своей работы.

Рекомендации:

1. Отчет о работе можете подкрепить красивым портфолио с фотографиями мероприятий, которые Вы провели вместе с группой, а также написанным в свободной форме самоанализом. За это Вы сможете заслужить дополнительные баллы в рейтинге кураторов.

2. «Отпускать» группу и приучать ее к самостоятельности нужно только со второй половины октября, а не сразу же, поэтому постарайтесь все равно проводить с подопечными больше времени и регулярно их посещать.

3. Круто было бы сделать силами кураторов мероприятие, на котором они все сказали бы «до свидания» своим группам. Поэтому проявите инициативу и предложите своим товарищам и профбюро свои варианты проведения мероприятия.