Тема 2. Структура фирмы и принципы управления (на примере производственного предприятия)

Методические указания по работе с тетрадью 2

Введение в курс «Организация и управление производством» 3

Тема 1. Сущность, роль и место фирмы в экономике 3

Практические задания 15

Тема 2. Структура фирмы и принципы управления (на примере производственного предприятия) 19

Практические задания 25

Тема 3. Ресурсы и имущество фирмы 26

Тема 4. Основные средства фирмы 34

Практические задания 46

Тема 6. Нематериальные активы фирмы 47

Практические задания 52

Тема 7. Оборотные средства фирмы 53

Тема 8. Трудовые ресурсы фирмы 60

Практическое задание ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы 69

Таблица 4.8 69

Расчет годового фонда заработной платы ООО « ГЛОБУС» на 20 год 69

Таблица 4.11 72

Расчет показателей использования рабочей силы 72

Показатель 72

1 72

Тема 9. Финансовые аспекты существования предприятия 76

Практические задания 76

Практическое задание Анализ издержек обращения и составление сметы затрат предприятия 79

Тема 10. Эффективность хозяйственной деятельности фирмы 87

Практические задания 87

Основы теории организации

Экономическая деятельность общества направлена на создание благ, удовлетворяющих потребности как общества в целом, так и каждого его индивидуума. В качестве таких благ в экономике фирмы принято рассматривать конкретные продукты труда, которые подразделяются на три классификационные группы:







Деятельность по их созданию принято называть производственной.

Для осуществления производственной деятельности организации необходимы ресурсы:











средства труда, предметы труда, сам труд, земля, информация (технология – ее наиболее существенный компонент), которые могут быть соединены благодаря предпринимательской способности на базе организационной структуры.

Организационная структура фирмы – _______________________________________.

Все современные хозяйствующие субъекты являются организациями, имеющими общие характеристики и функционирующие по общим законам в единой социально-правовой среде бизнеса. Чтобы считаться организацией необходимо:

1.

2.

3.

Таким образом, в теории организации, организация – это

Любая организация имеет формальную (документально закрепленную) или неформальную структуру. Структура современных фирм определяется ________________ _____________________________________________. Первый шаг в структурировании деятельности любой организации – вертикальное разделение на ____________________ _______________________, в соответствии с чем, общую структуру организации принято рассматривать, .

Каждая из этих структур строится путем дальнейшего более глубокого __________________________________, выделяя отдельные функции и передавая их отдельным подразделениям. Более глубокое вертикальное разделение труда создает _______________________________, которые строятся путем делегирования полномочий и распределения ответственности, чем позволяют координировать выполнение отдельных функций в сторону достижения общих целей.

Типичное горизонтальное разделение труда на предприятии позволяет выделить следующие функции:

в производственной структуре:

в системе управления: