- •Вопросы к комплексному государственному экзамену
- •27. Государственное регулирование рынка труда и занятости в современной России.
- •28. Регион как социально-экономическая система. Организация межрегионального экономического взаимодействия в современной России.
- •29. Миграционная политика в современной России, региональная специфика.
- •30. Прогнозирование и регулирование экономического роста.
- •31. Государственное регулирование регионального развития.
- •32. Международная макроэкономическая и финансовая политика в условиях глобализации экономики.
- •Вопросы к комплексному государственному экзамену по циклу управленческих, политико-правовых дисциплин
- •1. Основные функции и принципы управления
- •2. Этапы развития теории и практики управления в xXвеке
- •3. Виды и методы управления
- •4.Понятие коммуникации. Межличностные и организационные коммуникации
- •5.Понятие лидерства и руководства. Стиль руководства и элементы, его определяющие
- •6.Критерии и показатели эффективности управления организациями
- •7. Технология разработки и принятия управленческих решений
- •8. Виды организационных структур, их взаимосвязь
- •9. Внутренняя и внешняя среды организации, их роль в развитии организаций.
- •10. Управленческий контроль и его виды.
- •11. Управленческие риски, их классификация, характеристика различных видов
- •12.Государственное управление как система
- •13. Существующие формы правления: монархия, республика
- •14. Виды и функции государственного управления
- •15. Система государственных органов рф. Институт Президентства Российской Федерации
- •16. Федеральное собрание Российской Федерации в системе государственных органов
- •17. Исполнительная власть в Российской Федерации: Правительство Российской Федерации, министерства и ведомства
- •18. Судебная система Российской Федерации
- •19. Территориальная организация государственного управления в рф
- •20. Федеральные отношения и специфика регионального управления
- •21. Организация исполнительных органов власти в субъектах Российской Федерации.
- •22. Организация местного самоуправления в рф
- •23. Особенности управления муниципальным хозяйством
- •24. Зарубежный опыт организации государственной и муниципальной власти
- •26. Должности государственной службы. Квалификационные требования к должностям.
- •27.Правовое положение государственных служащих
- •28. Поступление и прохождение государственной гражданской службы.
- •29.Значение, сущность и содержание аттестации персонала государственной и муниципальной службы
- •30.Виды государственной службы: гражданская, военная, правоохранительная
- •32.Этические требования к государственному и муниципальному служащему: основные принципы, нормы, качества.
4.Понятие коммуникации. Межличностные и организационные коммуникации
(Коммуникации между людьми. Коммуникации внутри организации между ее сотрудниками. Коммуникационные барьеры. Эффективность коммуникаций: горизонтальные и вертикальныесвязи)
ПК-30-уметь общаться четко, сжато, убедительно; выбирая подходящие для аудитории стиль и содержание
ОК-9 - уметь логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь; способность к эффективному деловому общению, публичным выступлениям, переговорам, проведению совещаний, деловой переписке, электронным коммуникациям; использовать для решения коммуникативных задач современные технические средства и информационные технологии
Литература
1. Граждан В. Д. Теория управления: Учебное пособие /В.Д. Граждан.- М.: Гардараки, 2005. 416 с
2. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов /В.И. Кнорринг.- М.:- Из-во НОРМА-ИНФРА, 2001.-528 с.
3. Теория управления: Учебник / Под общ. ред. А.Л. Гапоненко, А. Л. Панкрухина. - М.: Изд-во РАГС, 2003. - 558 с.
5.Понятие лидерства и руководства. Стиль руководства и элементы, его определяющие
(Руководство - социальный феномен. Лидерство - психологический феномен. Авторитарный стиль руководства. Демократический стиль руководства.)
ПК-3- уметь выявлять проблемы, определять цели, оценивать альтернативы, выбирать оптимальный вариант решения, оценивать результаты и последствия принятого управленческого решения
ПК-30-уметь общаться четко, сжато, убедительно; выбирая подходящие для аудитории стиль и содержание
Литература
1. Емельянов С.М. Практикум по менеджменту / С.М. Емельянов. – СПб.: Питер, 2005
2. Ильин Г.Л. Менеджмент и психология управления: Учеб. пособие / Г.Л. Ильин.- М. : Издательский центр «Академия», 2006
3. Лифиц И.М. Теория и практика менеджмента / И.М. Лифиц. – М.: Юрайт-М, 2005
4. Теория управления: Учебник / Под общ. ред. А.Л. Гапоненко, А. Л. Панкрухина. - М.: Изд-во РАГС, 2003. - 558 с.
6.Критерии и показатели эффективности управления организациями
(Сущность эффективности управления. Критерии: конечные результаты (объем производства, прибыль, рентабельность, время и др.), и частные показатели использования отдельных видов ресурсов — труда, основных фондов, инвестиций. Показатели: Социальная эффективность управления (качественный показатель). Количественный показатель деятельности системы управления (экономический эффект). Основа оценки эффективности - соотнесение затрат и результатов.)
ОК–15– способность принимать участие в разработке управленческих решений и нести ответственность за реализацию этих решений в пределах своих должностных обязанностей, умение оценивать последствия решений;
ПК-3- уметь выявлять проблемы, определять цели, оценивать альтернативы, выбирать оптимальный вариант решения, оценивать результаты и последствия принятого управленческого решения
Литература
1. Атаманчук, Г.В. Проблемы управления и управляемости в обществе: избранное/Г.В. Атаманчук.-М.,2011
2. Атаманчук, Г.В. Теория государственного управления: курс лекций/Г.В. Атаманчук.-М.,2004
3. Глазунова, Н.И. Государственное управление как система/ Н.И. Глазунова.-М.,2001
4. Охотский, Е.В. Теория и механизмы современного государственного управления: учебно-методический комплекс/Е.В. Охотский.-М.: Юрайт, 2013
5. Чиркин, В.Е. Публичное управление: учебник/В.Е.Чиркин.-М.,2004
6. Шамхалов, Ф.И. Теория государственного управления /Ф.И. Шамхалов.-М.,2002