
strateg_menedzh_fathutdinov
.pdfМОДЕРНИЗАЦИЯ — усовершенствование, улучшение объекта, приведение .»TV:ro-> вя соответствие с. новыммопмми требованиятпебокаиия-
ми рынка и нормами.
МОНИТОРИНГ — непрерывное комплексное наблюдение за объектами, измерение параметров и анализ их функ ционирования.
МОНОПОЛИСТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ - противоречащие ан
тимонопольному законодательству действия (бездей ствие) хозяйствующих субъектов или федеральных органов исполнительной власти, органов исполнитель ной власти субъектов Российской Федерации и орга нов местного самоуправления, направленные на не допущение, ограничение или устранение конкуренции
(официальный термин).
МОНОПОЛИЯ В ЭКОНОМИКЕ — абсолютное преобладание в эко номике единоличного производителя или продавца продукции. Такое преобладание дает фирме (иному субъекту хозяйствования), добившейся монополии, исключительное право распоряжения ресурсами, воз можность давления на конкурентов, потребителей и общество в целом, возможность получения сверхпри былей. Монополия может возникнуть как результат ес тественного либо искусственного монополизма.
МОНОПОЛЬНО ВЫСОКАЯ ЦЕНА — цена товара, устанавливае мая хозяйствующим субъектом, занимающим доми нирующее положение на товарном рынке, с целью компенсации необоснованных затрат, вызванных не доиспользованием производственных мощностей, и (или) получения дополнительной прибыли в резуль тате снижения качества товара (официальный термин).
МОНОПОЛЬНО НИЗКАЯ ЦЕНА — цена приобретаемого товара, устанавливаемая хозяйствующим субъектом, занима ющим доминирующее положение на товарном рынке в качестве покупателя, в целях получения дополни тельной прибыли и (или) компенсации необоснован ных затрат за счет продавца, или цена товара, созна тельно устанавливаемая хозяйствующим субъектом, занимающим доминирующее положение на товарном рынке в качестве продавца, на уровне, приносящем убытки от продажи данного товара, результатом уста новления которой является или может являться огра ничение конкуренции посредством вытеснения кон курентов с рынка (официальный термин).
качества планов, организованности системы менедж мента, качества учета и контроля, нормативы стиму лирования качественного труда); в) обеспечивающей подсистемы (нормативы обеспеченности работников и подразделений всем необходимым для нормальной ра боты выполнения стоящих перед ними целей и задач, нормативы эффективности использования различных видов ресурсов в целом по фирме). Эти нормативы дол жны отвечать требованиям комплексности, эффектив ности, обоснованности, перспективности (по времени и масштабу применения).
НОУ-ХАУ — технические, управленческие или другие знания и практический опыт технического, коммерческого, фи нансового и иного характера, представляющие ком мерческую тайну, которые не оформляются патентом.
ОБЕСПЕЧИВАЮЩАЯ ПОДСИСТЕМА СИСТЕМЫ СТРАТЕГИЧЕСКО
ГО МЕНЕДЖМЕНТА — подсистема, обеспечивающая систему всем необходимым для нормального функци онирования фирмы (системы); вход системы. Компо нентами подсистемы являются: методическое обеспе чение; ресурсное обеспечение; информационное обеспечение; правовое обеспечение.
ОБРАТНАЯ связь — связь, представляющая собой различную информацию, поступающую от потребителей к лицу, принявшему решение, или к лицу, от которого по ступила информация по решению проблемы.
ОПЕРЕЖАЮЩАЯ БАЗА СРАВНЕНИЯ ПРИ ПЛАНИРОВАНИИ ОБ НОВЛЕНИЯ ОБЪЕКТА— направление работы фирмы, ставящей цель опередить конкурентов. В этом случае необходимо спрогнозировать тенденции техническо го прогресса по важнейшим параметрам объекта на период внедрения у потребителей первых образцов новых товаров либо всей намечаемой к выпуску про граммы. При таком подходе по важнейшим парамет рам прогнозируются точка, определяющая время вы хода на рынок, и значения этих параметров. Эти зна чения закладываются в техническое задание на проведение научно-исследовательских работ (НИР). Исследователи ищут пути технического и организа ционно-экономического решения проблем. Конструк торы, технологи, экономисты и менеджеры оформ ляют способы материализации результатов НИР. Про изводственники изготавливают и внедряют новый образец у потребителей.
ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ ПОДХОД К МЕНЕДЖМЕНТУ — подход, целью которого является оказание помощи работнику в осоз нании своих собственных возможностей, творческих способностей на основе применения концепций поведенческих наук к построению и управлению фир мой. Основной целью этого подхода является повы шение эффективности фирмы за счет повышения эф фективности ее человеческих ресурсом [7].
ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ ТОВАРА — процесс определения места нового товара в ряду существующих товаров на осно ве сегментации рынка, установление области его при менения наряду с другими аналогичными товарами.
ПОКАЗАТЕЛЬ — величина, измеритель, позволяющий судить о состоянии объекта. Показатели могут быть: единич ными и групповыми; аналитическими, прогнозными, плановыми, отчетными, статистическими; техничес кими, экономическими, социальными, организаци онными и др.; абсолютными, относительными (на пример, норматив расхода топлива на 100 км пробега автомобиля), структурными (например, затраты на НИОКР составляют 2% суммарных затрат за жизнен ный цикл объекта), удельными (например, удельная цена как отношение цены объекта к полезному эф фекту за его нормативный срок службы); среднеариф метическими, средневзвешенными и др
ПОКАЗАТЕЛИ НАДЕЖНОСТИ ТОВАРА — показатели качества то вара, характеризующие его безотказность, ремонто пригодность, сохраняемость свойств и долговечность.
ПОКАЗАТЕЛИ НАЗНАЧЕНИЯ ТОВАРА — показатели качества то вара, характеризующие его отдачу, использование по назначению на конкретном рынке. Например, годо вая (или за нормативный срок службы) производи тельность транспортного средства, размер экрана, кон трастность и яркость цвета, автоматичность управле ния, надежность телевизора и т. д.
ПОКАЗАТЕЛИ ПАТЕНТНО-ПРАВОВЫЕ — показатели качества, ха рактеризующие степень защиты изделия авторскими свидетельствами на изобретение и патентами, беспре пятственность реализации товара на внутреннем и внешнем рынках. Показателем патентной зашиты то вара является количество и весомость новых отече ственных изобретений, реализованных в данном то варе (в том числе и созданных при его разработке). Показателем патентной чистоты может служить коли-
ПОКАЗАТЕЛИ ЭРГОНОМИЧНОСТИТОВАРАпоказатели каче ства которые используются при определении соот ветствия товара эргономическим требованиям, предъявляемым к размерам, форме, цвету объекта и элементам его конструкции, ко взаимному располо жению элементов и т. п. Показатели эргономичности подразделяются на гигиенические, антропометричес кие, физиологические, психофизиологические, пси хологические.
ПОКАЗАТЕЛИ ЭСТЕТИЧНОСТИ ТОВАРА - показатели качества, характеризующие свойство товара оказывать влияние на чувственное восприятие человеком всего изделия в целом с точки зрения его внешнего вида (например, форма, гармония, композиция, стиль, цвет и др.).
ПОЛЕЗНЫЙ ЭФФЕКТотдача объекта, интегральный показа тель в виде системы используемых в конкретных усло виях частных показателей качества объехта (показате ли назначения, надежности, экологичности, эргоно мичности и др.), удовлетворяющих конкретную потребность. Другими словами, полезный эффект — это совокупность свойств объекта, используемых для выполнения конкретной работы конкретным потре бителем, а качество — это потенциальный полезный эффект для нескольких групп потребителей. Полезный эффект использования объекта конкретным потреби телем, как правило, меньше интегрального показате ля качества объекта. Полезный эффект — это одна сто рона объекта (товара). Другой его стороной являются совокупные затраты за жизненный цикл объекта, ко торые, как правило, обязательно нужно понести, что бы получить от объекта полезный эффект.
ПОЛИТИКА ФИРМЫ — генеральная линия, система стратеги ческих мер, проводимая руководством фирмы в ка кой-либо области деятельности (технической, финан совой, социальной, внешнеэкономической и др.).
ПОЛНОМОЧИЯ — ограниченное право использовать какие-либо ресурсы организации и направлять усилия ее сотруд ников на выполнение определенных задач.
ПРАВИЛА — точные действия во исполнение какого-либо до кумента; то, что должно быть сделано в конкретной ситуации. Правила ограничивают свободу выбора.
ПРИБЫЛЬ — показатель финансовых результатов хозяйствен ной деятельности фирмы, превышение доходов от про дажи товаров и услуг над затратами на производство
ПРИНЦИП СПЕЦИАЛИЗАЦИИ ПРОЦЕССОВ УПРАВЛЕНИЯ -
u r n n u |
позволяющий повысить программу выпол |
няемых работ и использовать преимущества закона эффекта масштаба. Использование принципа универ сализации требует высокой квалификации работни ков.
ПРИНЦИП УНИФИКАЦИИ ЭЛЕМЕНТОВ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖ МЕНТА — приниип использования факторов эконо мии ресурсов и повышения качества работ за счет уве личения масштаба (программы) выполняемых работ Д™ реализации закона эффекта масштаба необходи мо обеспечить оптимальный уровень межпроектной и внутривидовой унификации структур, объектов про изводства, элементов производственного процесса, технологии, информации, документов, методов ме неджмента и т. д.
ПРИНЦИПЫ АНАЛИЗА: 1) принцип единства анализа и синтеза, предполагает разделение на составные части анализи руемых сложных явлений, предметов с целью глубо кого изучения их свойств и в последующем рассмотре ния их в целом во взаимосвязи и взаимозависимости, 2) принцип выделения ведущего звена (ранжирование факторов), предполагает постановку целей и установ ление способов достижения этой цели. При этом все гда выделяется основное (ведущее) звено, 3) принцип обеспечения сопоставимости вариантов анализа по объему, качеству, срокам, фактору риска, методам по лучения информации и условиям применения объек тов анализа; 4) принцип оперативности и своевремен ности; 5) принцип количественной определенности.
ПРИНЦИПЫ ПЛАНИРОВАНИЯ: 1) ранжирование объектов по их важности; 2) вариантность плана; 3) сбалансиро ванность плана; 4) согласованность плана с парамет рами внешней среды; 5) преемственность стратеги ческого и текущего планов; 6) социальная ориентация плана, обеспечение экологичности, эргономичности, безопасности и социального развития; 7) автоматиза ция системы планирования; 8) обеспечение обратной связи системы планирования в цикле управления; 9) экономическая обоснованность плановых показа телей; 10) применение к планированию научных под ходов менеджмента; 11) адаптивность к ситуациям.
ПРИНЦИПЫ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ: системность, комплексность, непрерывность, вариантность, адекватность и опти-