
- •«Теория отраслевых рынков»
- •Содержание
- •Общая характеристика отрасли. Описание российского рынка.
- •Структура отрасли.
- •Экономические характеристики отрасли.
- •Крупнейшие предприятия на рынке угля.
- •Экспорт угля.
- •2.Характеристика оао «суэк»
- •2.1 Общая характеристика, финансовое состояние и имидж оао «суэк»
- •2.2 Конкурентоспособность и стратегия оао «суэк».
- •2.3 Корпоративное развитие.
- •2.4 Социальная политика оао «сэук»
- •Выводы и предложения
2.4 Социальная политика оао «сэук»
В ОАО «СУЭК» утверждена и реализуется корпоративная социальная политика, направленная на созданиеблагоприятной социальной среды для осуществления стратегичесприоритетовомпании, создание условийдля успешной и слаженной Работы коллектива. Социальная деятельность ОАО «СУЭК» основана напринципах корпоративной социальной ответственности, безусловном исполнении действующегозаконодательства, а также добровольном вкладе в решение социальных задач.
Социальное партнерство
Сложившаяся в Организации система социального партнерства способствует поддержанию стабильнойсоциальной обстановки в трудовых коллективах, гармоничному развитию трудовых отношений. ОАО «СУЭК»участвует в Федеральном отраслевом соглашении по угледобывающему комплексу России на 2007-2009 гг.Коллективные договоры, действующие на Предприятиях Организации, обеспечивают широкий спектрсоциальных льгот персоналу.
Оплата труда и мотивация персонала
Управление вознаграждением сотрудников направлено на обеспечение конкурентоспособного уровняЗаработной платы, достижение высокой производственной и экономической результативности, повышениеЭффективности труда. Фирма обеспечивает периодическую индексацию Заработной платы персонала ипредпринимает действия по повышению ее реального размера.
Развитие и повышение квалификации персонала
Фирма стремится создать максимально позитивные условия для раскрытия и реализации сотрудникамисвоего потенциала. Основными инструментами действующей в СУЭК системы подготовки персоналаявляются развитая региональная сеть собственных учебных пунктов и комбинатов, Корпоративныйуниверситет, взаимодействие с государственными учебными заведениями.
Гарантии трудовых прав
ОАО «СУЭК» гарантирует каждому из своих сотрудников соблюдение трудовых прав, предусмотренныхмеждународными правовыми нормами и российским законодательством.
Выводы и предложения
Сибирская угольная энергетическая компания (СУЭК) - одна из ведущих угледобывающих компаний мира и крупнейший производитель угля в России.
СУЭК обеспечивает примерно 28% всей добычи российского угля в 2014 году (98,9 млн т), около 27% (40.5 млн тонн) экспорта российского угля и 5% мирового экспорта угля.
По объемам добычи СУЭК входит в десятку крупнейших мировых производителей
Масштабные инвестиции в развитие: В 2014 году совокупный объем инвестиций составил 21,5 млрд. руб
Шестая в мире компания по совокупным запасам угля предприятий– 5,5 млрд. тонн.
В 9 регионах России: 29 угледобывающих предприятий (17 разрезов и 12 шахт), 7 обогатительных фабрик и установок, балкерный терминал в порту Ванино, предприятия производственного транспорта и ремонтно-механические заводы, сервисные подразделения.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Голицын М.В. Коксующиеся угли России 2014г.
2. Угольная база России. Том III. Угольные бассейны
3. Угольная промышленность Российской Федерации в 2013г. Том I.
4. Экономическая география России Т.Г. Морозова-М
5. Топливо и энергетика России. Статистический сборник. - М. - Финансы и статистика.
6. Статистический сборник. - М., Росстат, 2013
7. Экономическая география России: учебник для вузов / под общ. ред. В.И.Видяпина, доктора экон. наук, проф. М.В.Степанова.
8. www.minenergo.gov.ru - Министерство энергетики Российской Федерации
9.https://ru.wikipedia.org
10.http://www.suek.ru/