
- •Конспект лекцій
- •Лекція 1. Теорії та моделі підприємств
- •Ілюстрація максимізації прибутку c при обсязі виробництва q1 і максимізації валового доходу q2.
- •1.2. Поняття моделі підприємства
- •Механізм формування моделі підприємства
- •1.3. Концептуальні моделі функціонування підприємств
- •1.4. Бізнес-моделі підприємств
- •Модель підприємства за м. Портером
- •1.5. Міжнародні моделі підприємств
- •1.6. Моделі об'єднань підприємств в Україні
- •Можливі моделі організаційно-правових форм об'єднань підприємств
- •Контрольні запитання
- •Тестові завдання
- •Рекомендована література
- •Лекція 2. Види підприємств, їх організаційно-правові форми
- •2.2. Організаційно-правові форми підприємництва
- •Переваги і недоліки одноосібного володіння
- •Переваги і недоліки партнерства (товариства)
- •Переваги і недоліки корпорацій
- •2.3 Форми об’єднання підприємств в Україні
- •Контрольні запитання
- •Тестові завдання
- •Рекомендована література
- •Структура зовнішнього середовища функціонування підприємств
- •Порівняльний аналіз підприємницького середовища у часі
- •Структура підприємницького середовища
- •3.3. Договірні взаємовідносини в бізнесі
- •Класифікація підприємницьких договорів за сферами діяльності
- •4.4. Партнерські зв’язки в бізнесі
- •Контрольні запитання
- •Тестові завдання
- •Рекомендована література
- •Лекція 4, 5. Капітал підприємства
- •4.1.1. Загальна характеристика капіталу підприємства
- •Кругообіг капіталу
- •4.1.2. Основні засоби підприємства: поняття, сутність, ознаки
- •Склад необоротних активів підприємства
- •Характерні ознаки основних і оборотних засобів
- •Склад необоротних активів підприємства
- •4.1.3. Класифікація основних засобів
- •Класифікація основних засобів
- •4.1.4. Оцінка основних засобів
- •Перелік різновидів вартості основних засобів
- •Порядок визначення справедливої вартості придбаних ідентифікованих активів і зобов’язань
- •Порядок оцінки основних засобів при їх зарахуванні на баланс підприємства
- •4.1.5. Види зносу основних засобів і їх характеристика
- •Види зносу основних засобів
- •4.1.6. Амортизація основних засобів
- •Графік накопичення зносу основних засобів
- •Формули для розрахунку основних показників амортизації
- •4.1.7. Показники відтворення та використання основних засобів
- •Система показників ефективності відтворення та використання основних засобів
- •Основні напрями інтенсифікації відтворення ефективного використання основних засобів підприємства
- •Контрольні запитання
- •Тестові завдання
- •Рекомендована література
- •4.2. Оборотний капітал.
- •4.2.1. Основні економічні категорії у складі оборотного капіталу підприємства
- •Склад оборотних активів підприємства згідно з бухгалтерським балансом (Форма № 1, актив)
- •Склад активів підприємства згідно з бухгалтерським балансом (Форма № 1, актив)
- •4.2.2. Визначення, склад і структура оборотних засобів
- •Типовий елементний склад оборотних засобів підприємства
- •Приблизна структура оборотних засобів на машинобудівному підприємстві
- •4.2.3. Нормування оборотних фондів
- •Перелік виробничих запасів у складі оборотних фондів
- •4.2.4. Показники ефективності використання оборотних засобів
- •Кругообіг оборотних засобів
- •4.2.5. Джерела формування оборотних засобів
- •Джерела формування оборотних засобів підприємства
- •Методи оцінки запасів при їх вибутті
- •Контрольні запитання
- •Контрольні завдання
- •Тестові завдання
- •Рекомендована література
- •Лекція 6. Структура та управління підприємством
- •Виробничо-організаційна структура підприємства
- •6.2. Формування системи управління на підприємстві
- •Внутрішнє та зовнішнє середовище підприємства
- •Класифікація підрозділів підприємства
- •Різновиди систем управління: централізоване (а-в), змішане (г) і децентралізоване (д)
- •Класифікація об’єктів контролю адміністративної служби
- •6.3.Управління: сутність, об’єкти і суб’єкти, види і методи, принципи
- •Суб’єкти і об’єкти управління
- •Функції управління
- •Види управління
- •Форми управління
- •Б) надання пільг;
- •Методи управління
- •Принципи управління
- •Основні характеристики управлінських рішень за рівнями їх затвердження
- •Основні терміни управління
- •6.4. Управління підприємством
- •Організація управління виробництвом
- •Структура управління малим підприємством
- •Функції керівників різного рівня
- •Організація збуту
- •Організація фінансової діяльності
- •6.5. Школи наукового управління
- •Модель «7с» Мак-Кінсі
- •Контрольні запитання
- •Приклади розв’язання задач
- •Побудова „дерева цілей” для торгової марки «Цейлонський чай» Контрольні завдання
- •Тестові завдання
- •Рекомендована література
- •Лекція 7. Прогнозування та планування діяльності підприємства
- •7.2. Стратегія розвитку підприємства
- •Чинники зовнішнього середовища
- •Внутрішні чинники діяльності підприємства
- •Можливі стратегічні альтернативи на підставі базової стратегії
- •7.3. Системи стратегічного планування діяльності підприємства
- •Система збалансованих показників та її складові
- •7.4. Бюджетування та його місце в системі планування діяльності підприємства
- •Зв'язок бюджетування із системами стратегічного управління
- •Контрольні запитання
- •Рекомендована література
- •Лекція 8. Ринок і ринковиймеханізм
- •8.1. Ринок та його функції
- •8.2. Життєвий цикл продукції та її властивості
- •8.1. Ринок та його функції
- •Характерні риси чотирьох основних структур ринку
- •Крива попиту абсолютно конкурентного підприємства
- •Крива попиту, з якою стикається недосконалий конкурент
- •8.2. Життєвий цикл продукції та його властивості
- •Крива життєвого циклу товару Характеристика етапів життєвого циклу товару
- •Контрольні запитання
- •Рекомендована література
- •Лекція 9. Маркетингова діяльність підприємства
- •9.1. Основи товарної політики підприємства
- •Класифікація товарів промислового призначення
- •Класифікація споживчих товарів домашніх господарств
- •Аналіз ідей створення нового товару
- •Порівняння параметрів товару з товарами-аналогами
- •9.3.Імідж та бренд як інструменти товарної політики
- •9.4.Ціноутворення підприємства: сутність та чинники
- •Формування ціни товару в процесі руху продукції від виробника до споживача
- •Формування економічної цінності товару для покупця
- •Визначення економічної цінності товару на основі ціни байдужості
- •9.5.Система цін у ринковій економіці
- •Класифікація цін
- •Групи умов постачання відповідно до «Інкотермс-2000»
- •9.6.Методи ціноутворення сучасного підприємства
- •Класифікація методів ціноутворення
- •Класифікація методів ціноутворення на основі витрат
- •Графік беззбитковості підприємства
- •Визначення ціни на основі попиту споживачів
- •9.7. Основи цінової політики підприємства
- •Класифікація економічних цілей підприємства
- •Етапи формування цінової стратегії підприємства
- •Наслідки недостатньої оцінки інформації у розробленні цінової стратегії підприємства
- •Контрольні запитання
- •Приклади розв’язання задач
- •Контрольні завдання
- •Рекомендована література
- •Лекція 10. Персонал підприємства, продуктивність і оплата праці
- •10.1. Персонал підприємства
- •10.2. Продуктивність і оплата праці
- •10.1. Персонал підприємства
- •Перелік нормативно-правових документів
- •Система управління кадровим потенціалом підприємства та її підсистеми
- •Категорії персоналу підприємства
- •Категорії та структура персоналу підприємства
- •Етапи визначення чисельності персоналу підприємства
- •Баланс фонду робочого часу одного працівника на рік
- •Модель детермінант виконання робіт
- •Проста модель оцінки роботи персоналу підприємства
- •Види ділової кар’єри
- •Етапи кар’єри менеджера
- •Контрольні запитання
- •Рекомендована література
- •10.2.Продуктивність праці
- •Методи вимірювання та показники продуктивності праці
- •Функції заробітної плати та механізм їх реалізації
- •Взаємозв’язок заробітної плати, ефективності виробництва та доходів підприємства
- •Складові тарифної системи
- •Форми оплати праці на підприємстві
- •Сума доплат визначається із залежності:
- •3. Система посадових окладів є різновидом погодинно-преміальної системи. За цією системою оплачуються працівники, робота яких має стабільний характер.
- •Сітка тарифних коефіцієнтів ставки по розрядах
- •Контрольні запитання
- •Тестові завдання
- •Рекомендована література
- •Лекція 11. Інвестиційна діяльність
- •11.1. Інвестиційна політика в промисловості
- •11.2. Інвестиційний проект: зміст та основні елементи
- •Класифікація проектів
- •Витрати за фазами життєвого циклу проекту
- •11.3. Інвестиційні ресурси: сутність, класифікація
- •11.4. Фінансові інвестиції Формування і регулювання цінних паперів
- •Учасники ринку цінних паперів
- •Класифікація основних цінних паперів, що мають обіг на фондовому ринку України
- •11.5. Джерела фінансування інвестицій
- •11.6. Техніко-економічне обґрунтування інвестиційних проектів
- •Врахування фактора часу (дисконтування) при техніко-економічному обґрунтуванні інвестиційних проектів
- •Показники, які використовуються в техніко-економічних розрахунках.
- •Критерії економічної ефективності капіталовкладень
- •Контрольні запитання
- •Тестові завдання
- •Рекомендована література
- •Лекція 12. Інноваційна діяльність
- •12.1. Дефініції «інновація» та «інноваційна діяльність»
- •Основний зміст і властивості нововведень, новацій та інновацій
- •12.2. Характеристика інноваційної діяльності
- •Характеристика груп підприємств за ступенем участі у створенні інновацій
- •Ступінь впливу основних стадій інноваційного процесу на кінцевий результат
- •Роль інвестицій на різних стадіях інноваційного процессу
- •Основні етапи життєвого циклу інновації (фд – фундаментальні дослідження, пд – прикладні дослідження, дкр – дослідно-конструкторські роботи)
- •Структура джерел фінансування інновацій
- •Класифікація витрат, пов’язаних зі здійсненням інноваційної діяльності
- •12.3. Аналіз інноваційної активності підприємства
- •12.4. Економічна ефективність інноваційної діяльності на підприємстві
- •Види економічної ефективності технічних нововведень
- •Контрольні запитання.
- •Тестові завдання
- •Рекомендована література
- •Лекція 13. Техніко-технологічна база і виробнича потужність підприємства
- •Етапи обґрунтування виробничої програми та аналізу її виконання
- •Види маркетингових досліджень
- •Алгоритм проведення маркетингового дослідження
- •13.2. Аналіз виробничого потенціалу і виробнича потужність
- •13.3. Обґрунтування формування виробничої програми
- •13.4. Контроль виконання виробничої програми
- •Контрольні запитання
- •Тестові завдання
- •Рекомендована література
- •Лекція 14. Організація виробництва і забезпечення якості продукції.
- •Класифікація виробничих процесів за технологічною ознакою
- •1 Спеціалізація
- •Техніко-економічна характеристика типів виробництва
- •14.3. Якість продукції та методи її визначення
- •Система показників оцінки рівня якості
- •Методи оцінки рівня якості продукції та послуг
- •Варіанти шкали градацій оцінювання якості
- •Бальна шкала градацій
- •Форма «Визначення рівня якості продукції»
- •Контрольні запитання.
- •Рекомендована література
- •Лекція 15. Витрати підприємства
- •15.1.Витрати виробництва та їх класифікація
- •15.2.Собівартість як узагальнюючий показник витрат підприємства
- •15.1.Витрати виробництва та їх класифікація
- •Поглиблена класифікація операційних витрат
- •Узагальнена класифікація витрат підприємства
- •Класифікація витрат за формуванням собівартості
- •Витрати операційної діяльності підприємства за економічним елементами
- •Класифікація операційних витрат за віднесенням на період генерування прибутку підприємства
- •Класифікація операційних витрат з метою обґрунтування економічних рішень
- •15.2. Собівартість як узагальнюючий показник витрат
- •Склад собівартості реалізованої продукції (робіт, послуг)
- •Контрольні запитання
- •Тестові завдання
- •Рекомендована література
- •Лекція 16. Фінансово - економічні результати діяльності суб’єктів господарювання
- •Показники фінансово-економічних результатів діяльності підприємства
- •Класифікаційні ознаки та види фінансово-економічних результатів
- •15.2. Доходи підприємства та джерела їх формування
- •Умови визнання доходів та витрат
- •Звичайна
- •Надзвичайна
- •Типи діяльності підприємства
- •Види звичайної діяльності підприємства
- •Склад доходів підприємства згідно з Положеннями (стандартами) бухгалтерського обліку
- •16.3. Прибуток підприємства та його формування
- •Напрями збільшення фінансово-економічних результатів
- •16.4. Методика визначення фінансово-економічних результатів
- •Загальна схема формування фінансових результатів діяльності підприємства
- •Взаємозв'язок доходу, податків, витрат та прибутку підприємства
- •Контрольні запитання.
- •Тестові завдання
- •Рекомендована література
- •Лекція 17. Розвиток підприємств: сучасні моделі, трансформація та реструктуризація
- •17.1. Сучасні моделі розвитку підприємств
- •Етапи розвитку підприємства і притаманні їм специфічні кризи
- •Показники оцінки етапів „Моделі горизонтів” МакКінсі
- •Моделі розвитку підприємств за МакКінсі
- •17.2. Трансформація та реструктуризація підприємств
- •Основні відмінності підприємств від корпорацій [2, 3, 13]
- •Класифікація форм корпоративних трансформацій
- •Класифікація причин криз у діяльності підприємства
- •Класифікація цілей реструктуризації підприємства
- •Основні види реструктуризації підприємства
- •Технологія розробки проекту реструктуризації
- •Типова wbs – структура основного комплексу робіт проекту реструктуризації підприємства
- •Права та обов’язки керуючого санацією
- •Контрольні запитання.
- •Тестові завдання
- •Рекомендована література.
- •Лекція 18. Економічна безпека підприємства
- •Класифікація основних загроз безпеці підприємства
- •18.2. Основні напрями організації економічної безпеки підприємства
- •18.3. Етапи забезпечення економічної безпеки підприємства
- •18.4. Аналіз рівня економічної безпеки підприємства
- •Карта функціонального аналізу економічної безпеки підприємства
- •18.6. Служба безпеки на підприємстві
- •Перелік органів державної влади, які мають право на одержання конфіденційної інформації
- •Організаційна структура служби безпеки підприємства
- •Контрольні запитання
- •Тестові завдання
- •Рекомендована література
Варіанти шкали градацій оцінювання якості
Градація |
Бали |
Якісна оцінка |
| ||
5 |
5 |
Відмінна якість |
4 |
4 |
Гарна якість |
3 |
3 |
Середня якість |
2 |
2 |
Погана якість |
1 |
1 |
Дуже погана якість
|
Варіант 2 | ||
7 |
100 |
Дуже висока якість |
6 |
85 |
Висока якість |
5 |
70 |
Вище за середнє якість |
4 |
55 |
Середня якість |
3 |
40 |
Нижче середнього якість |
2 |
25 |
Низка якість |
1 |
10 |
Дуже низка якість |
Процес визначення вагомості різних показників якості виникає при виборі обмеженої сукупності показників для здійснення порівняльної оцінки якості у випадку використання методу середньозваженого показника і включає дві задачі.
Перша задача - визначення номенклатури показників якості, яка може бути трьох типів. Перший тип - вибір будь-якого (заздалегідь невідомого) числа істотних у якомусь змісті показників із заданого вихідного списку. Другий тип - формування списку істотних показників («з чистого листка»). Третій тип - вибір із заданого списку визначеного числа істотних, «вагомих», показників (при встановленій їх кількості).
Друга задача - розрахунок коефіцієнта вагомості кожного показника.
Розрахунок коефіцієнтів вагомості. Саме поняття «вагомість», що при використанні в переносному значенні трактується українською мовою як «відчутність, значимість, переконливість», не припускає кількісної оцінки. Тому, щоб застосовувати метод, заснований на цій оцінці, їй потрібно дати прийнятне тлумачення. Для такого тлумачення можна скористатися аналогією з задачею визначення бальної оцінки при органолептичному оцінюванні сенсорно сприйманих властивостей продукції. В обох цих випадках експерт є безпосереднім вимірником якості. Різниця полягає в тім, що при органолептичному оцінюванні інструментом вимірювання є органи почуттів, а при оцінюванні важливості того чи іншого показника - є знання, досвід, потреби людини, тому можна побудувати шкалу градацій такого виду, що наведена у табл.
Бальна шкала градацій
Градація |
Бали |
Якісна оцінка |
Бажаність обліку показника при оцінці якості продукції |
Бали |
5 |
5 |
Відмінна якість |
Обов’язково |
4 |
4 |
4 |
Добра якість |
Дуже бажано |
3 |
3 |
3 |
Середня якість |
Бажано |
2 |
2 |
2 |
Погана якість |
Можна не враховувати |
1 |
1 |
1 |
Дуже погана якість |
Небажано |
0 |
Стовпчики 1, 2, 3 відповідають стовпчикам з таблиці, що відповідає варіанту 1, в якій дається бальна оцінка сенсорно сприйманої властивості продукції, а стовчики 4 і 5 введені в цю шкалу для ілюстрації застосовності методу до розглянутої задачі. Задача експерта полягає в оцінці бажаності обліку конкретного показника якості продукції при комплексній оцінці якості цієї продукції методом середньозваженого показника. Очевидно, що мотивація відповіді експерта в цьому випадку аналогічна мотивації відповіді експерта при органолептичному оцінюванні сенсорно сприйманої властивості продукції. У табл. для обох випадків передбачено п’ять градацій, хоча бали для оцінки вагомості показників доцільно призначати у п’ятому стовпчику, щоб показникам, які можна не враховувати при оцінці, відповідав нульовий бал. Перехід від балів, що відповідають окремим показникам, до коефіцієнтів вагомості здійснюється за формулою:
,
де: mi – коефіцієнт вагомості i-гo показника; aі – бальна оцінка i-гo показника; п – кількість показників, що враховуються при оцінці якості.
До основних методів оцінки якості належать: диференціальний метод і комплексний метод оцінки [41].
Диференціальний метод оцінки полягає в тім, що значення показників оцінюваної продукції порівнюються з базовими.
Маємо показники якості оцінюваної продукції Х1, Х2..., Хр і відповідні показники якості базового зразка Х1б, Х2б,…, Хрб. Для зіставлення показників диференціальним методом обчислюють значення відносних показників якості продукції qi за формулами:
,
,
де: Xі – значення i-гo показника якості оцінюваної продукції; Хіб – значення i-гo показника базового виробу; р – кількість розглянутих показників якості продукції.
Залежно від характеру показника якості вибирають ту чи іншу з цих формул. Для «позитивних» показників, зі збільшенням значень яких якість підвищується, вибирають формулу, а для «негативних» показників, зі збільшенням значень яких якість продукції знижується, вибирають формулу. У тих випадках, коли значення qi > 1, то за даним i-м показником оцінювана продукція перевершує за якістю базовий зразок, якщо qi = 1, то вона відповідає базовому зразку, а якщо qi < 1, то поступається йому.
При використанні диференціального методу можна не обчислювати значення відносних показників qi. Досить фіксувати результат зіставлення за кожним i-м показником в якісній формі: продукція за i-м показником перевершує за якістю базовий зразок, відповідає чи поступається йому. У результаті зіставлення показників диференціальним методом можуть бути сформульовані такі три основні результати оцінювання в якісній формі:
рівень якості оцінюваної продукції вище рівня базового зразка, якщо всі значення qi
1, причому хоча б одне значення qi > 1 (тобто продукція за всіма показниками не поступається базовому зразку і хоча б за одним перевершує);
рівень якості оцінюваної продукції дорівнює рівню базового зразка, якщо всі значення qi = 1 (тобто продукція за всіма показниками відповідає базовому зразку);
рівень якості оцінюваної продукції нижче рівня базового зразка, якщо всі значення qi
1, причому хоча б одне значення менше одиниці: qi < 1 (тобто продукція за всіма показниками не перевершує базовий зразок і хоча б за одним показником поступається йому).
У випадках, коли частина значень відносних показників якості qi > 1, а частина qi < 1 (тобто продукція за одними показниками перевершує базовий зразок, а за іншими поступається йому), диференціальний метод не дає результату.
У цьому випадку можна застосувати комплексний метод, що має три наступних різновиди застосування:
1) методику застосування головного показника;
2) методику застосування середньозваженого показника;
3) методику застосування інтегрального показника.
Перший різновид передбачає наявність головного показника, тобто показника, що на думку експертів може в основному характеризувати якість виробу.
Другим різновидом є застосування середньозваженого показника. Показники оцінюваної продукції і аналогів нормуються розподілом відповідного показника на максимальне значення. Середньозважений показник Q будується як функціонал, аргументами якої є показники якості Xi і параметри їхньої вагомості mi. за формулою:
,
де F – сума, добуток чи інша функція і-х аргументів (i = 1, 2,..., р).
У
цю
формулу входять відносні показники
qi
=
Xi/Xib
, сформовані
по i-х
показниках якості оцінюваної
(Xi)
та
базової
(Xib)
продукції
відповідно.
Параметри
вагомості mi.
є
безрозмірними величинами,
що
задовольняють умові:
.
Ці параметри називають
коефіцієнтами вагомості показників.
Якщо
F
є сума, то середньозважений показник
має
вигляд:
.
Недолік середньозваженого показника – суб’єктивність коефіцієнтів вагомості.
Третім різновидом є застосування інтегрального показника якості.
Інтегральний показник якості J – це техніко-економічний показник якості продукції, заснований на зіставленні сумарного корисного ефекту ε від експлуатації чи споживання продукції і сумарних витрат В на створення і експлуатацію чи споживання продукції:
.
Сумарний корисний ефект ε за термін служби продукції виражається в натуральній чи грошовій формі, а сумарні витрати В = Вс + Ве виражаються в грошовій формі, де Вс – капітальні витрати на створення (покупку) продукції; Ве – сума поточних витрат на експлуатацію чи споживання продукції за термін її служби.
Недоліки інтегрального показника – труднощі застосування до виробів сфери споживання, незастосовність для сировини і матеріалів, неможливість врахування ергономічних, естетичних і деяких інших властивостей виробу. Він застосовний для виробів, ефект від експлуатації яких виражається в натуральній чи грошовій формі.
При використанні комплексних показників оцінка є числом, тому висновок про порівняльну оцінку очевидний: оцінювана продукція визнається відповідною рівню якості, обумовленому даною групою аналогів, якщо:
де: Kmin, Kmax – мінімальне і максимальне значення комплексного показника якості аналогів; Коп – комплексний показник якості оцінюваної продукції.
Якщо Коп<Kmin – то оцінювана продукція поступається рівню якості даної групи аналогів, якщо Koп > Kmax – перевершує цей рівень.
Інформація про показники якості, що необхідна для оцінки, міститься в документі, що називається «Карта рівня якості продукції». Карта містить кілька форм, у тому числі титульний лист, «Загальні дані про продукцію», «Визначення рівня якості продукції», «Дані про аналоги» та ін. Титульний лист містить найменування продукції, її умовну позначку, код. Форма «Загальні дані» містить призначення продукції, назву підприємства-розробника і підприємства-виробника, терміни розробки та інші дані. Форма «Визначення рівня якості продукції» має вигляд, наведений у табл.