BZhCh_Novikov / Классификация факторов среды Ст

ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЙ ЗАКОН ВЕБЕРА-ФЕХНЕРА

Выводы из закона Вебера-Фехнера:

1.В диапазоне работы анализатора степень чувствительности определяется не абсолютной величиной воздействия, а отношением текущей интенсивности воздействия к интенсивности, соответствующей нижнему порогу чувствительности.

2.Чувствительность анализатора возрастает при слабых раздражителях и автоматически загрубляется при действии мощных раздражителей. Этим обеспечивается самозащита анализатора и человека.

Закон Вебера-Фехнера только в первом приближении моделирует сложный физиологический процесс ощущений.

ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЙ ЗАКОН ВЕБЕРА-ФЕХНЕРА

Выводы из закона Вебера-Фехнера:

1.В диапазоне работы анализатора степень чувствительности определяется не абсолютной величиной воздействия, а отношением текущей интенсивности воздействия к интенсивности, соответствующей нижнему порогу чувствительности.

2.Чувствительность анализатора возрастает при слабых раздражителях и автоматически загрубляется при действии мощных раздражителей. Этим обеспечивается самозащита анализатора и человека.

Высокие значения раздражителя встречаются в природе редко и, как правило, связаны с опасностью, о которой организм должен быть «предупрежден».

Поэтому при увеличении интенсивности раздражителя всегда наступает момент,

когда ощущение сменяется специальным сигналом опасности – болью, от которой организм хочет только одного – избавиться, а, избавляясь от нее, избавляет и себя от опасности.

Такую максимальную адекватно ощущаемую величину раздражителя принято называть верхним абсолютным порогом чувствительности или болевым порогом.

КЛАССИФИКАЦИЯ ОСНОВНЫХ ФОРМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧЕЛОВЕКА

Труд — форма целесообразной деятельности человека, направленная на создание потребительской стоимости.

Существующие формы труда отличаются одна относительно другой соответствующими затратами мышечной энергии, степенью эксплуатации мозга, центральной нервной системы, органов чувств.

Издавна принято разделять труд на умственный и физический, хотя между ними нет четкой границы.

Физическим считают труд с преобладающей нагрузкой на системы, обеспечивающие мышечную деятельность (дыхания, кровообращения).

Умственный труд в большей степени нагружает центральную нервную систему при относительно небольшом (по сравнению с состоянием покоя) усилении обмена веществ.

КЛАССИФИКАЦИЯ ОСНОВНЫХ ФОРМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧЕЛОВЕКА

Труд — форма целесообразной деятельности человека, направленная на создание потребительской стоимости.

Существующие формы труда отличаются одна относительно другой соответствующими затратами мышечной энергии, степенью эксплуатации мозга, центральной нервной системы, органов чувств.

Издавна принято разделять труд на умственный и физический, хотя между ними нет четкой границы.

Физическим считают труд с преобладающей нагрузкой на системы, обеспечивающие мышечную деятельность (дыхания, кровообращения). Умственный труд в большей степени нагружает центральную нервную систему при относительно небольшом (по сравнению с состоянием покоя) усилении обмена веществ.

Физическая работа может быть статической и динамической. Динамическая работа заключается в перемещении грузов вверх, вниз и по горизонтали. Динамическая работа пропорциональна массе перемещаемого груза и расстоянию, на которое перемещается (подымается, опускается) груз. Статическая работа — это поддержание человеком усилий без перемещения тела и конечностей в пространстве. Такая работа характеризуется

произведением массы груза на длительность его удержания и считается

более утомительной по сравнению с динамической работой.

ФОРМЫ ТРУДА

В зависимости от основных характеристик и предъявляемых к организму

физиологических требований различают следующие формы труда:

физический — отличается значительной мышечной активностью и большими затратами энергии (грузчики и т. п.);

механизированный — связан с обслуживанием машин (водители автомобилей и т. п.);

автоматизированный и полуавтоматизированный (ткачи, штамповщики и т. п.), иногда требуются большие энергозатраты;

конвейерный (групповой) — связан с перемещением изделий в процессе обработки от одного рабочего к другому, может быть легким (сборщики на радиозаводе) и тяжелым (сборщики на тракторном заводе);

интеллектуальный — подразделяют на труд в сфере материального производства (инженеры, бухгалтеры, операторы станков с дистанционным управлением и т. п.) и вне сферы материального производства (писатели,

педагоги и т. п.).