Копия Раздел ОПиУП

Анализ и учет брака основаны на применении классификаторов брака. Для систематического учета,

облегчения анализа и разработки мероприятий брак классифицируется по видам, причинам и виновникам. Для упрощения записей виды и причины брака в классификаторе зашифрованы, как правило, цифровыми кодами. Это дает возможность механизировать учет брака.

К видам брака относятся: внутризаводские организационные неполадки, дефекты технологии, дефекты конструкторской документации, дефекты по вине внешних поставщиков и потребителей.

Причинами брака могут быть: неправильное хранение изделий на складе готовой продукции, неисправность оборудования, небрежная наладка оборудования и т.д.

Виновниками брака могут быть: рабочийисполнитель, наладчик оборудования, конструктор, технолог и др.

В каждом случае обнаружения брака изделий контролер выписывает акт о браке по типовой форме.

Результаты учета брака фиксируются в статистических месячных, квартальных и годовых отчетах по качеству продукции. Учет брака подразделяется на оперативнотехнический и бухгалтерский.

Оперативно-технический учет

ведется по отдельным видам, причинам, виновникам брака и используется для целей анализа и разработки мероприятий по предупреждению брака.

Анализ брака и разработка мероприятий по его предупреждению осуществляются ОТК совместно с руководящими работниками цехов.

Бухгалтерский учет брака и потерь от брака в производстве осуществляется

в денежном выражении и ведется по отдельным цехам, изделиям, статьям расходов и виновникам на основании актов о браке, рабочих нарядов и других документов, выписываемых на расходы по устранению дефектов.

Раздел 6. Научная организация труда и техническое нормирование.

Тема 6.1. Основы технического нормирования труда.

1.Сущность и задачи технического нормирования труда.

2.Классификация затрат рабочего времени.

3.Структура и расчет технически обоснованной нормы времени. Расчет нормы выработки.

Под техническим нормированием

понимается определение норм труда для работников в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда, а также с учетом физиологических и половозрастных факторов для отдельных категорий работников.

Главным содержанием технического нормирования труда является установление нормы времени, нормы выработки, нормы численности.

Норма времени – это время ( в часах, минутах ), необходимое при данном уровне техники, технологии и организации производства для выполнения единицы работы.

Норма выработки – это количество продукции, которое должно быть изготовлено за единицу времени ( час, смену).

Нормы численности работающих

устанавливают количество работников соответствующих категорий, необходимых для выполнения определенного объема работ за единицу времени. Например, численность и состав работников по обслуживанию автоматической линии в смену.

Техническое нормирование имеет важное значение для правильной организации заработной платы.

Сдельная расценка определяется: Рс = Тс / Н выр.

Тс – часовая (дневная) тарифная ставка,

Н выр. – часовая (дневная) норма выработки.

Сдельная расценка может быть определена также: Рс = Тс * Тк,

Тк – штучно-калькуляционная норма времени в часах или днях.