Основные термины и понятия

Население– совокупность людей, живущих на определенной территории, в районе, городе, регионе, стране.

Воспроизводство населения– процесс непрерывного возобновления поколений людей в результате взаимодействия рождаемости и смертности.

Естественный прирост населения– положительная разница между числом родившихся и умерших.

Человеческие ресурсы– это часть населения с определенными профессиональными навыками и знаниями, выступающая как фактор экономического развития.

Трудовые ресурсы– трудоспособная часть населения, которая обладает физическими и интеллектуальными возможностями, способна производить материальные блага и оказывать услуги. Это часть населения страны, обладающая необходимым физическим развитием и знаниями для работы в народном хозяйстве.

Формирование трудовых ресурсов– процесс постоянного возобновления численности трудовых ресурсов.

Баланс трудовых ресурсов– система показателей, характеризующая численность трудовых ресурсов, их распределение и использование по отраслям народного хозяйства и сферам занятости.

Трудовой потенциал– совокупность различных качеств людей, определяющих их трудоспособность, или возможное количество и качество труда, которыми располагает общество при данном уровне развития науки и техники.

Трудовой потенциал человека– совокупность его различных качеств: состояние здоровья, выносливость, тип нервной системы, т. е. его физические и интеллектуальные возможности.

Трудовой потенциал предприятия– предельная величина возможного участия трудящихся в производстве с учетом их психофизиологических особенностей, уровня профессиональных знаний и накопленного опыта.

Трудовой потенциал района, города– совокупный трудовой потенциал людей разных поколений, проживающих на территории региона.

Трудовой потенциал поколения, страны– сводная экономико-географическая характеристика трудовой активности людей (чел.-лет).

Экономически активное население– часть населения, включающая всех занятых и безработных граждан, как зарегистрированных, так и незарегистрированных в органах службы занятости. Это часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Данная категория включает занятых и безработных.

Рабочая сила– это физические и умственные способности к труду, которыми обладает человек и которые он использует при производстве материальных и духовных ценностей. К ней относятся наемные работники и безработные.

Человеческий капитал– это мера воплощенной в человеке способности приносить доход.

Список литературы

1. Адамчук В. В., Кокин Ю. П., Яковлев Р. А. Экономика труда. М.: Финстатинформ, 1999. С. 23-39.

2. Горелов Н. А. Экономика трудовых ресурсов. М.: Высш. шк., 1989. 207 с.

3. Занятость и безработица в Республике Марий Эл за 2003 год / Департамент ФГСЗН по РМЭ. Йошкар-Ола, 2002. 72 с.

4. Кураков Л. П., Марков Ю. К., Степанова Р. Г. Трудовые ресурсы и занятость населения. М.: Пресс-сервис, 1994. С. 10. 36.

5. Население и трудовые ресурсы / Сост. А.П. Новицкий и др. М.: Мысль, 1990. 338 с.

6. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под. ред. Г. Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. М.: Изд-во МГУ, 1996. С. 23 –44.