- •Контрольная работа №1 по дисциплине «Экономика предприятия»
- •Вариант 1
- •Контрольная работа №1 по дисциплине «Экономика предприятия» Вариант 2
- •Контрольная работа №2 по дисциплине «Экономика предприятия Вариант 3
- •Контрольная работа №1 по дисциплине «Экономика предприятия Вариант 4
- •Контрольная работа №1 __ по дисциплине «Экономика предприятия Вариант 5
- •Контрольная работа №1 по дисциплине «Экономика предприятия Вариант 6
- •Контрольная работа №1 по дисциплине «Экономика предприятия Вариант 7
- •Контрольная работа №1 по дисциплине «Экономика предприятия Вариант 8
- •Контрольная работа №1 по дисциплине «Экономика предприятия Вариант 9
- •Контрольная работа №1 по дисциплине «Экономика предприятия Вариант 10
Контрольная работа №2 по дисциплине «Экономика предприятия Вариант 3
(контрольная работа оценивается в 50 баллов)
ЗАДАНИЕ I. Решить задачу: Объем реализованной продукции на предприятии в 2010 году составляет 1150 тыс.грн, А в 2011 году - 1 210 тыс.грн. Среднегодовые остатки оборотных средств соответственно 220 тыс грн. и 225 тыс.грн
Определите показатели эффективности использования оборотных средств.
ЗАДАНИЕ 2. Предоставьте один правильный вариант ответа:
1. Кадры предприятия - это:
а) рабочие, обеспечивающие производство продукции;
б) непромышленный персонал, обеспечивающий обслуживание в сфере торговли;
в) руководители предприятия и подчиненные им специалисты;
г) совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.
2. Существуют следующие основные типы организационных структур управления:
а) линейные, функциональные, линейно-функциональные, дивизиональные, матричные, множественные;
б) линейные, функциональные, административные, групповые;
в) индивидуальные, коллективные, вертикальные, горизонтальные;
г) штабные, матричные, линейные, административные.
3. Качественная характеристика персонала определяется:
а) квалификацией работников;
б) творческой активностью производственного персонала;
в) техническим оснащением и условиями труда;
г) степенью профессиональной и квалификационной пригодности работников для выполнения задач предприятия.
4. Амортизация основных фондов представляет собой:
а) расходы на содержание основных фондов;
б) расходы предприятия на производство продукции;
в) расчет износа основных производственных фондов;
г) процесс переноса стоимости основных фондов на стоимость готовой продукции.
5. Штатное расписание - это документ, в котором указывается:
а) режим рабочего времени в течение года;
б) последовательное перемещение с одной должности на другую;
в) трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работником и работодателем;
г) наименование должностей, количество единиц каждой должности, размер заработной платы.
ЗАДАНИЕ III. Приведите в соответствие:
1. качественные показатели рабочей силы а. почасовая, сдельная
2. методы амортизации б. оборотные фонды, фонды обращения
3. формы оплаты труда в. средства труда, амортизируются
4. оборотные средства г. квалификация, специализация
5. основные фонды д. линейный, кумулятивный
Контрольная работа №1 по дисциплине «Экономика предприятия Вариант 4
(контрольная работа оценивается в 50 баллов)
ЗАДАНИЕ I. Решить задачу:
Предприятие приобрело офисной техники на сумму 70 000 грн., срок эксплуатации которых составляет 6 лет. Определите годовую сумму амортизационных отчислений, если ликвидационная стоимость основных средств - 9 000 грн. Для расчета необходимо использовать кумулятивный метод.
ЗАДАНИЕ 2. Предоставьте один правильный вариант ответа:
1. Оборотные фонды предприятия - это:
средства труда, служащие менее одного года, независимо от их стоимости;
готовая продукция на складе предприятия, средства, отгруженные товары и сданные работы;
предметы труда, которые целиком потребляются в каждом производственном цикле, полностью переносят свою стоимость на готовый продукт, изменяя при этом свою натуральную форму и первоначальную стоимость и вполне возмещаются после каждого производственного цикла.
2.. Организационная структура управления - это ...
совокупность составляющих какого-либо объекта, которые имеют подчиненный вспомогательный характер и обеспечивают условия для нормальной деятельности объекта в целом;
внутреннее устройство предприятия, характеризующий состав подразделений и систему связей, подчиненности и взаимодействия между ними;
форма системы управления, которая определяет состав, взаимодействие и подчиненность ее элементов;
процесс, побуждает работников к совместным и согласованным действиям.
3. Производительность труда - это:
затраты общественно необходимого труда на производство единицы продукции;
затраты живого труда на производство единицы продукции;
мера количества затраченного труда;
количество продукции за единицу рабочего времени.
4. Какой показатель характеризует скорость оборота оборотных средств предприятия?
коэффициент оборачиваемости;
коэффициент загрузки;
продолжительность одного оборота;
5. Договорное объединение предприятий на основе интеграции их научно-технических и коммерческих интересов, с делегированием отдельных полномочий, централизованного регулирования деятельности каждого участника - это:
концерн;
корпорация;
ассоциация;
картель.
ЗАДАНИЕ III. Дайте верное определение категорий:
1. Дивизиональная структура управления
2. Оборотные средства
3. Стоимостные показатели производственной программы
