Контрольная работа №1 по дисциплине «Экономика предприятия»

Список вариантов

	Вариант
Байдак Анастасия	1 вариант
Варчук Марина	2 вариант
Гильмуллина Эльмира	3 вариант
Ефремова Людмила	4 вариант
Ковалев Артур	5 вариант
Левша Наталия	6 вариант
Мандрыка Ольга	7 вариант
Няглова Анна	8 вариант
Подтынная Екатерина	9 вариант
Субботина Света	10 вариант
Удодова Анна	1 вариант
Федчун Наталья	2 вариант
Черных Любовь	3 вариант

Вариант 1

(контрольная работа оценивается в 50 баллов)

 

ЗАДАНИЕ I. Решить задачу:

 

Определение размера заработной платы. (Правильное решение задачи оценивается в 5 баллов)

Сотрудник, который работает на повременной оплате труда, отработал 200 часов и в течение месяца сэкономил материалов на 260 грн. На предприятии действует положение о премировании за экономию материалов в размере 40% от суммы экономии. Тарифная часовая ставка - 10 грн. 60 коп. Рассчитайте заработную плату рабочего.

 

ЗАДАНИЕ 2. Предоставьте один правильный вариант ответа:

(каждый верный тест оценивается в 0,5 балла, всего 2,5 балла)

 

1. В состав оборотных средств предприятия входят следующие элементы:

1. запасы материалов, запасных частей, топлива, готовой продукции на складе;

2. оборотные фонды и фонды обращения;

3. незавершенное производство, готовая продукция на складе;

4. оборудование цехов, расходы будущих периодов.

2. Производительность труда - это:

1. затраты общественно необходимого труда на производство единицы продукции;

2. затраты живого труда на производство единицы продукции;

3. мера количества затраченного труда;

4. количество продукции за единицу рабочего времени.

3. К основным функциям управления относятся:

1. интеграция, мотивация, проектирование, координация.

2. планирование, организация, мотивация, контроль;

3. ускорение, продажа, качество, контроль;

4. планирование, координация, мотивация, анализ, контроль.

4. Предприятие в рыночном механизме характеризуется:

1. равновесием интересов покупателей и продавцов;

2. действием экономических норм и нормативов;

3. действием законов спроса и предложения;

4. экономической свободой человека.

5. Количественная характеристика персонала измеряется показателями:

1. учетная, среднесписочная, явочная численность персонала;

2. средний стаж работы на данном предприятии;

3. текучесть кадров;

4. оборот кадров по увольнению.

 

 

ЗАДАНИЕ III. Приведите в соответствие: (каждое верное определение оценивается в 0,5 балла, всего 2,5 балла)

1. методы амортизации               а. норма времени, выработки, численности, обслуживания

2. формы заработной платы       б. оборотные фонды, фонды обращения

3. оборотные средства                 в. линейный, кумулятивный

4. основные фонды                      г. сдельная, почасовая

5. нормы труда                             д. машины, оборудование, сооружения

 

 

Контрольная работа №1 по дисциплине «Экономика предприятия» Вариант 2

(контрольная работа оценивается в 50 баллов)

 

ЗАДАНИЕ I. Решить задачу: (5 баллов)

На предприятии на начало года основные производственные фонды (ОПФ) составляли 8825 тыс.грн. Объем производства продукции за год 25000 ед. по себестоимости 30 грн / шт. В течение года осуществлялся ввод и вывод ОПФ соответственно: 7 марта - 75 тыс. грн. и 3 тыс. грн .; 1 мая мая - 50 тыс. грн. и 4 тыс. грн .;

Определите фондоотдачу и фондоемкость.

 

ЗАДАНИЕ 2. Предоставьте один правильный вариант ответа: (каждый верный тест оценивается в 0,5 балла, всего2,5 балла)

1. Основные производственные фонды - это:

1. часть производственных фондов, вещественно воплощена в средствах труда, сохраняет в течение длительного времени свою натуральную форму и возмещается только после проведения нескольких производственных циклов;

2. предметы труда, которые непосредственно принимают участие в процессе производства;

3. экономическая категория, представляющая собой основные средства;

4. производственный фонды, которые принимают участие в одном производственном цикле.

2. Какие материально-вещественные элементы входят в состав оборотных производственных фондов предприятия:

1. производственные запасы сырья, материалов, полуфабрикатов, покупных изделий, запасных частей, топливо, незавершенное производство, расходы будущих периодов;

2. станки, агрегаты, приспособления, тара, стеллажи

3. готовая продукция, средства в кассе и расчетному счету;

4. прибыль предприятия, задолженность поставщикам.

3. Текучесть кадров - это показатель, характеризующий:

1. обеспечение потребности в кадрах действующего предприятия;

2. количество уволенных по собственному желанию работников за определенный период;

3. количество принятых работников на определенную дату;

4. отношение числа уволенных по собственному желанию работников за определенный период времени к среднесписочной их численности за тот же период, выраженное в процентах.

4. Внешняя среда функционирования предприятия - это:

а) целенаправленное руководство всеми подразделениями и звеньями предприятия для организации и координации их деятельности в процессе снабжения, производства и реализации продукции;

б) совокупность активных субъектов и сил, действующих за пределами предприятия, влияют на его стратегию и не подпадают под непосредственный контроль;

в) совокупность предприятий, учреждений с единственным органом управления;

г) совокупность взаимосогласованных мероприятий и действий, отражающих долгосрочные цели и основные направления деятельности с обоснованием ресурсного обеспечения.

5. Амортизация основных фондов представляет собой:

1. расходы на содержание основных фондов;

2. расходы предприятия на производство продукции;

3. расчет износа основных производственных фондов;

4. процесс переноса стоимости основных фондов на стоимость готовой продукции.

 

ЗАДАНИЕ 3. Подберите правильное определение к каждой категории.

 1. Фирма 2. Коллективный договор 4. Миссия предприятия 4. Устав