Содержание
1 Теоретические модели офиса
1.1 Социальная неоднородность общества
Принято выделять три модели офиса — информационную, коммуникационную и системную.
В информационной модели офис рассматривается как своеобразный цех, который «производит» информацию в различных видах. Основной акцент делается на анализ и рационализацию рабочих процедур. Социально-психологические проблемы либо игнорируются полностью, либо рассматриваются как ограничительный фактор. Элементарный информационный процесс представляется состоящим из четырех основных видов деятельности — генерирования информации, ее хранения, распространения и восприятия*. В рамках каждого из четырех элементов, модели производится множество операций над информацией. При этом осуществляется перевод информации в машинную форму1 или наоборот.
На рисунке 1.1 дана схема взаимосвязей в первой и второй моделях офиса
Рис. 1.1 Офис как система коммуникаций: основные виды (первая модель)
–––––––––––––––––––––––
1Совокупность отношений, определяющих объект
*Сложная система процессов приёма и преобразования информации
Список использованных источников1
1 Саначев И.Д. Управление офисом: учебное пособие / И.Д. Саначев. – Вл.: ВГУЭС, 2007. – 96 с.
2 Агафонова Н.Н. Гражданское право: учеб. пособие для вузов / Н.Н. Агафонова, Т.В. Богачева, Л.И. Глушкова; под. общ. ред. А.Г. Калпина; авт. вступ. ст. Н. Н. Поливаев; М-во общ. и проф. образования РФ, Моск. гос. юрид. акад. – 2 изд., перераб. и доп. – М.: Юристъ, 2002. – 542 с.
3 Гражданский кодекс РФ. Часть первая: федеральный закон от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (в ред. от 01.12.2007 г. № 318-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. – 2007. – № 32. – Ст. 3301.
1 Сведения об источниках следует располагать в порядке появления ссылок на источники в тексте документа (сквозная нумерация для всего документа), нумеровать арабскими цифрами без точки и писать с абзацного отступа