Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Mezhdunarodnoe_chastnoe_pravo_b_Metodichka_dlya_studentov_do.doc
Скачиваний:
70
Добавлен:
15.03.2016
Размер:
480.26 Кб
Скачать

Тема 12. Трудовые правоотношения в международном частном праве (2 часа)

  1. Коллизионное и материально-правовое регулирование международных трудовых отношений.

  2. Трудовые права иностранцев в РФ. Трудовые права российских граждан за рубежом.

  3. Регулирование трудовых отношений в международных организациях.

  4. Социальное обеспечение иностранцев в России и российских граждан за рубежом. Международные соглашения по вопросам социального обеспечения.

Нормативные материалы

  1. Конвенция относительно защиты заработной платы 1949 г. // Ведомости СССР. 1961. № 44.

  2. О принципах направления и приема китайских граждан на работу на предприятиях, в объединениях и организациях России: Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики от 19.08.1992. // Сборник Российско-Китайских договоров. 1949 - 1999.- М.: Терра-Спорт, 1999. С. 145 - 149

  3. О сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов : Соглашение СНГ 1994 г. // СЗ РФ. 1996. № 47.

  4. Трудовой кодекс Российской Федерации : ФЗ от 30.12.2001 № 197-ФЗ // СЗ РФ, 2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.

  5. О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации : ФЗ от 25 июля 2002 г. // СЗ РФ. 2002. № 30. Ст. 3032.

  6. О выплате пенсий гражданам, выезжающим на постоянное жительство за пределы Российской Федерации : ФЗ от 6.03. 2001 г. // СЗ РФ. 2001. № 11. Ст. 998.

  7. Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования : Закон РФ от 08.12.95 г. // СЗ РФ. 1996. № 14.

  8. Об основах социального обслуживания населения в РФ: Закон РФ от 15.11.95 г. // СЗ РФ. 1995. № 50.

  9. О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов : Закон РФ от 17.05.95 г. // СЗ РФ. 1995. № 32.

  10. Об утверждении Положения о порядке выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников в составе экипажей российских морских судов : Постановление Правительства РФ от 16 января 2003 г. // СЗ РФ. 2003. № 4. Ст. 324.

11. Положение о лицензировании деятельности, связанной с трудоустройством граждан РФ за пределами РФ : постановление Правительства РФ от 14.06.2002 г. № 424 // СЗ РФ. 2002. № 25. Ст. 2456.

Литература

  1. Андриченко Л. В., Васильева Л. Н. Правовое регулирование привлечения и использования иностранной рабочей силы в Российской Федерации // Журнал российского права, 2007, № 2

  2. Васильев В. А., Васильева Е. В. Трудовые правоотношения с иностранными гражданами // Трудовое право, 2006, № 7.

  3. Дзарасов М. Э. Трудовой договор с участием иностранцев: некоторые правовые аспекты // Современное право, 2006, № 4.

  4. Кумалагов Г. Х. Трудоустройство иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации // Жилищное право, 2006, № 2.

  5. Скачкова Г. С. Труд иностранцев в России: правовое регулирование. Научно-практическое пособие. – М. : Волтерс Клувер, 2006.

Задача 1.

В суд рф обратилась гражданка рф с требованием к российскому юридическому лицу о выплате социальных пособий.

В судебном заседании было установлено, что трудовая деятельность российской гражданкой осуществлялась на территории иностранного государства, там же был заключен трудовой договор. Ответчик от выплаты социальных гарантий отказался.

  1. Какие коллизионные нормы применяются к данным отношениям?

  2. Решите спор.

Задача 2.

В суд РФ обратилась группа работников – граждан иностранного государства с требованием о выплате заработной платы и выходного пособия к российскому юридическому лицу – судовладельцу.

В судебном заседании было установлено, что с иностранными работниками были заключены трудовые договоры, в то время как российское судно находилось в иностранном порту, работы не производились по вине иностранного порта и договоры были расторгнуты российской стороной в одностороннем порядке. В договоре не указывалось применимое к отношениям право.

  1. Право какой стороны договора необходимо применить?

  2. Решите спор.

Задача 3.

В суд РФ обратился иностранный гражданин с администрации муниципального учреждения, отказавшей ему в принятии на работу.

В судебном заседании иностранный гражданин указал, что прием на работу проводился по конкурсу, который иностранец успешно прошел, а отказ был мотивирован отсутствием разрешения компетентного органа на осуществление трудовой деятельности. В то же время иностранец пояснил, что он получил временное разрешение на проживание в РФ и ожидает предоставление статуса беженца.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]