- •1. Цели учебной практики
- •2. Задачи учебной практики являются:
- •3. Место учебной практики в структуре ооп бакалавриата
- •4. Формы проведения учебной практики
- •5. Место и время проведения учебной практики
- •6. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения учебной практики
- •7. Структура и содержание учебной практики
- •8. Образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные методики, используемые на учебной практике:
- •9. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы обучающихся на учебной практике
- •Порядок составления и оформления Отчета по практике
- •10. Формы промежуточной аттестации (по итогам практики)
- •11. Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной практики
- •12. Материально-техническое обеспечение учебной практики
- •13. Обязанности обучающегося (практиканта) при прохождении учебной практики
- •14. Обязанности руководителя практики
- •15. Дополнения и изменения в рабочей программе практики на учебный год _____/______
14. Обязанности руководителя практики
Обязанности руководителя практики от предприятия:
Руководитель:
осуществляет общее руководство работой обучающихся на предприятии;
обеспечивает условия для выполнения обучающимся календарных планов работ и контроль за их осуществлением;
привлекает обучающихся к участию в работе предприятия;
дает задания по работе и проверяет качество и сроки исполнения;
осуществляет ежедневную проверку правильности отражения в дневнике содержания выполненных работ;
визирует дневник с проставлением даты проверки.
Руководитель практики от кафедры обязан:
обеспечить прохождение практики;
следить за выполнением обучающимеся программ практики и календарного плана работы;
еженедельно проверять дневник практики, соответствие работы календарному плану и визировать их росписью в графе 5 с проставлением даты просмотра;
еженедельно консультировать обучающихся согласно графику проведения консультаций на кафедре и предприятиях;
посетить базу практики на предмет осуществления контроля за соблюдением обучающимся правил внутреннего трудового распорядка;
своевременно делать запись в журнале учета консультаций обучающихся и посещения баз практики;
быть требовательным к содержанию и оформлению отчетов по практике и соблюдению сроков их представления на кафедру;
оценивать практику и отчеты обучающихся в соответствии с разделом настоящих методических указаний.
15. Дополнения и изменения в рабочей программе практики на учебный год _____/______
|
Следующие записи относятся к п. |
Автор |
Зав. кафедрой |
|
Принято УМУ______________________________ Дата:__________________