- •Психология делового общения кейс №1
- •1.Дайте определение следующих понятий:
- •3.Изучите требования к составлению резюме для работодателя по любым источникам. Составьте резюме о себе, используя следующую схему:
- •4. Какие из предложенных позиций расположения за столом (рис.) наиболее подходят для следующих ситуаций:
- •8. Для каждой приведенной ситуации:
- •9. Ознакомьтесь с материалом:
- •11. Ознакомьтесь с ниже представленной информацией о публичной речи в деловом общении, а также дополнительно по любым другим литературным источникам.
Психология делового общения кейс №1
Выполнил студент:
Шубин Владимир Владимирович.
Группа ЭЭ-12-2у подпись________________________
Внимание! Сборник заданий составлен по разделам «Теоретические основы общения» и «Формы делового общения».
Ответы на вопросы и задания записывать в данном бланке. Конфиденциальность личной информации гарантируется.
1.Дайте определение следующих понятий:
«Я-реальное»-то, что мы есть на самом деле. Самооценка носит осознанный ха-
рактер и выступает в форме самоуважения.
«Я-образ»-то, что мы о себе думаем, наше знание о самом себе. На первом плане уже не знание, а оценка, как правило, не осознаваемая и не всегда положительная, часто формирующаяся в раннем детстве
Имидж -умение управлять теми впечатлениями, которые возникают по нашему поводу у других людей
Роль-это способ поведения, задаваемый обществом. Она складывается из двух переменных:
базовых психологических установок нашего «Я»и ожиданий других людей.
2. Предложите анализ следующей ситуации:
Мария – сотрудница медицинского центра. Она оканчивает аспирантуру, ее профессионализм высоко ценят в коллективе. Медицинский центр расширяется, и Мария предлагает главврачу центра взять на работу свою подругу Людмилу. Собеседование главврача с Людмилой, начавшись с сугубо профессиональных вопросов, очень быстро перешло в задушевный разговор о «жизни» (воспоминание о годах учебы, поиск возможных общих знакомых в медицинских кругах, проблемы «отцов и детей» и т.п.). В итоге главврач принял решение о приеме Людмилы на работу.
Какие из механизмов и эффектов социальной перцепции повлияли на решение главврача?
Скорее всего влияние на принятие решения главврачом оказали идентификация (поиск возможных общих знакомых и т.д.) и аттракция. Так же повлияли эффект первичности (ранее полученная информация о Людмиле оказалась наиболее значимой) и эффект проекции (положительные качества Марии проецировались на Людмилу).
3.Изучите требования к составлению резюме для работодателя по любым источникам. Составьте резюме о себе, используя следующую схему:
Личные сведения:
Ф.И.О.
возраст (год рождения)
семейное положение
адрес, телефон
Образование (в обратном хронологическом порядке)
год окончания, название учебного заведения, специальность, квалификация
Дополнительное образование (если есть и необходимо для требуемой должности)
Опыт работы(в обратном хронологическом порядке)
год, название организации, должность, основные обязанности
Дополнительные сведения(владение иностранными языками, навыки работы на компьютере и программное обеспечение, которым владеете, общественная деятельность, наличие водительских прав)
О себе: интересы, личностные качества.
Шубин Владимир Владимирович
Личные данные |
1989 Семейное положение: Женат |
Контактная информация |
Адрес: г. Березники ул. Пятилетки 140-142 Телефон: 89194516805 E- mail: Vladimir.Shubin159rus@Yandex.ru |
Цель: |
Перспектива карьерного роста с достойной оплатой труда. |
Образование: |
В настоящее время учусь на 2 курсе в Пермском национальном исследовательском политехническом университете. Направление: «Электроэнергетика и электротехника» (бакалавр техники и технологии) В 2012 г. Закончил Березниковский политехнический техникум. Специальность: «Горный техник –электромеханик |
Опыт работы и полученные профессиональные навыки |
«ООО» Уралкалий-ремонт Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
|
Дополнительные навыки и интересы |
Опытный пользователь ПК. Работаю в программах Word,Exel, КОМПАС (составление электрических схем, эскизов деталей) |
Личные качества: |
Ответственный, коммуникабельный, работоспособный, исполнительный. |
|
|