Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Боброва_идр

.pdf
Скачиваний:
26
Добавлен:
10.03.2016
Размер:
1.73 Mб
Скачать

 

Окончание табл. 3.4

 

 

1

2

Организация

Организация управления качеством (регламенты, программные

и выполне-

средства); формирование и ведение баз данных по качеству в про-

ние проекта

екте; проведение контроля качества объектов (контролируемые

 

параметры, средства контроля, временная тарификация); сбор

 

фактической информации о качестве в проекте (контрольные ли-

 

стки, гистограммы, стратификация, диаграммы разброса); форми-

 

рование отчета для оценки исполнения качества в проекте (формы

 

и виды отчетов)

 

 

Анализ со-

Процесс проверки соответствия имеющихся результатов качества

стояния и

установленным требованиям; анализ состояния и прогресса каче-

регулирова-

ства в проекте на протяжении его жизненного цикла; формирова-

ние обеспе-

ние списка отклонений; анализ отклонений по качеству; выявле-

чения каче-

ние факторов, оказавших негативное влияние на качество (диа-

ства в про-

грамма Парето); определение альтернативных вариантов, коррек-

екте

тирующих воздействий по обеспечению качества в проекте; про-

 

 

гнозирование результатов корректирующих воздействий на каче-

 

ство; решение о промежуточной приемке; уточнение списков кон-

 

троля объектов; согласование корректирующих действий по обес-

 

печению качества в проекте; документирование изменений

 

 

Закрытие

Разработка сводной оценки качества объектов, процессов резуль-

управления

татов (продуктов/услуг); формирование списка замечаний и пре-

качеством в

тензий по качеству результатов реализации проекта; разрешение

проекте

спорных вопросов и конфликтов; анализ опыта и извлеченные

 

уроки; составление заключительного отчета; оформление доку-

 

ментации и архива

 

 

3.3.5. Управление рисками и возможностями проекта

Управление риском в проекте (Project Risk Management) – раз-

дел управления проектами, включающий в себя процессы, связанные с определением, анализом и разработкой соответствующих мер реагирования на риски в проекте. Включает прогнозирование и определение рисков, количественную оценку рисков, разработку методов реагирования на риски и контроль реагирования на риски на протяжении жизненного цикла проекта.

51

В рамках управления проектами риски (risks) рассматриваются как возможность воздействия на проект и его элементы непредвиденных событий, которые могут нанести определенный ущерб и препятствовать достижению целей проекта. Риск – это степень опасности подвергнуться воздействию негативных событий и их возможных последствий.

Риски проекта характеризуются тремя параметрами:

рисковым событием (risk event), оказывающим негативное воздействие на проект;

вероятностью свершения события (risk probability);

величиной ущерба, нанесенного проекту таким событием. Риску подвержены в той или иной мере все проекты и большин-

ство аспектов проекта, такие как финансовый, технический, технологический, организационный (связанный с возможными нарушениями сроков), социально-политический и др.

Управление риском применяется в тех случаях, когда степень опасности в проекте достаточно высока. Предотвращение или снижение ущерба от рисковых событий возможно за счет следующих мероприятий:

распределение рисков между участниками проекта в соответствии с их функциями, долей участия и ответственностью;

внесение изменений в проектные решения с целью снижения

риска;

перенос рисков на других участников;

страхование рисков в проекте;

планирование резервов для смягчения рисковых событий. На рис. 3.3 отображены связи и последовательность этих меро-

приятий. Процесс управления рисками проекта включает следующие стадии и задачи, отображенные в табл. 3.5.

52

Планирование управления рисками

 

 

Идентификация риска

Мониторинг и контроль

рисков:

 

 

 

мониторинг и оценка

Качественный и количественный

 

корретировка

анализ рисков

 

взаимозачеты

 

Перенос рисков

 

 

Разработка мер противодействия

 

Избегание рисков

 

 

Принятие последствий

Общая стоимость рисков

 

Рис. 3.3. Взаимосвязь процессов управления рисками

53

Таблица 3.5

Характеристики задач управления рисками и возможностями в проекте

Стадия управле-

Характеристика задач

ния

 

Концепция (ини-

Определение целей управления рисками в проекте; опреде-

циация) управле-

ление возможных рисковых событий (внутренние и внешние

ния рисками про-

риски); определение возможных источников рисков; опре-

екта

деление допустимой степени риска участников; анализ аль-

 

тернатив осуществления проекта (метод построения дерева

 

решений); выбор стратегии управления рисками в проекте;

 

определение требований к системе управления рисками; ут-

 

верждение концепции; инициация

Планирование

Уточнение источников рисковых событий; уточнение по-

мер реагирования

тенциальных рисковых событий; идентификация рисков или

на рисковые со-

качественный анализ рисков; количественная оценка рисков;

бытия

разработка плана управления рисками в проектах

Организация и

Применение системы управления рисками в проекте; рас-

контроль мер реа-

пределение ответственности при управлении рисками; сис-

гирования на рис-

тема контроля мер реагирования на рисковые события (ме-

ковые события

тоды сбора информации о состоянии «рисков» в проекте;

 

способы регистрации данных о состоянии «рисков»); прове-

 

дение аудита (сбор информации по рисковым событиям,

 

контроль мер реагирования на рисковые события); составле-

 

ние отчетов

Анализ состояния

Анализ состояния управления рисками в проекте (анализ

и регулирование

свершившихся рисковых событий, анализ причин наступле-

мер по снижению

ния рисковых событий, анализ корректирующих воздейст-

рисков

вий); дополнительная идентификация и анализ возможных

 

рисковых событий; составление обновленного списка рис-

 

ков; предложения по дополнительным мерам для снижения

 

рисков; доведение информации, связанной с управлением

 

рисками, до участников проекта в соответствии с их ответ-

 

ственностью и компетентностью

Закрытие управ-

Анализ и обобщение данных по проявлению рисков и неоп-

ления рисками в

ределенности в проекте; анализ выполнения плана по управ-

проекте

лению рисками; формирование исполнительной документа-

 

ции по рискам; подготовка сводного отчета по управлению

 

рисками; выводы (извлеченные уроки) на основе проведен-

 

ного анализа; формирование базы данных; формирование

 

архива

 

 

 

54

3.3.6. Управление человеческими ресурсами в проекте

Управление человеческими ресурсами проекта (Project Human Resource Management) раздел управления проектами, включающий процессы, требуемые для наиболее эффективного использования вовлеченного в проект персонала.

Человеческие ресурсы проекта совокупность профессио-

нальных, деловых, личностных качеств участников проекта и их возможностей, которые могут быть использованы при осуществлении проекта. Для осуществления проекта на протяжении его жизненного цикла привлекаются разные специалисты с различной квалификацией. Количество задействованного в проекте персонала изменяется в процессе осуществления проекта.

Процесс управления человеческими ресурсами включает широкий спектр задач, в т. ч.:

определение квалификационного и численного состава команды проекта на все время осуществления проекта;

поиск и отбор кандидатур, прием на работу и увольнение;

планирование и распределение работников по рабочим мес-

там;

организацию обучения и повышения квалификации, определение ответственности;

создание необходимых условий и рабочей атмосферы для коллективной работы, предупреждение и разрешение возникающих конфликтов;

решение вопросов, связанных с оплатой труда, и др.

Система поощрения сотрудников, занятых в проекте, связана с результатами деятельности и обычно предусматривает необходимость тесного сотрудничества с отделом кадров и руководством структурных подразделений компании. Процесс управления персоналом включает стадии и задачи, представленные в табл. 3.6.

3.3.7. Управление коммуникациями в проекте

Управление коммуникациями в проекте (Project Communications Management) раздел управления проектами, включающий задачи и процедуры, необходимые для обеспечения информационных потребностей участников проекта.

55

Таблица 3.6

Характеристики задач управления человеческими ресурсами в проекте

Стадия

Характеристика задач

управления

 

Концепция (ини-

Определение целей и задач управления персоналом в проек-

циация) управле-

те; определение потребности в трудовых ресурсах проекта;

ния человечески-

определение требований к персоналу; определение основ-

ми ресурсами в

ных функций и укрупненной структуры команды проекта;

проекте

анализ возможностей обеспечения проекта нужными спе-

 

циалистами; формирование жизненного цикла проекта; разра-

 

ботка стратегии управления персоналом; определение требова-

 

ний к управлению персоналом; утверждение концепции

Планирование

Выбор методов и средств организационного планирования;

персонала для

определение внешних участников проекта; определение

проекта

численно-квалификационного состава команды проекта; оп-

 

ределение функциональных обязанностей участников про-

 

екта; формирование организационной структуры проекта

 

(OBS); распределение ролей и ответственности участников

 

проекта (матрица ответственности); определение графика по-

 

требности в персонале; разработка системы мотивации (санк-

 

ции и поощрения); разработка плана управления персоналом

Организация и

Организация работы команды проекта; поиск и отбор кан-

контроль дея-

дидатов; формирование команды проекта (прием на работу и

тельности персо-

назначение на должность, определение прав, обязанностей и

нала в проекте

должностных инструкций, организация работы в команде,

 

определение условий оплаты, обучение и/или повышение

 

квалификации членов команды проект, планирование слу-

 

жебной карьеры в проекте); контроль деятельности персона-

 

ла в проекте; оценка исполнения персоналом работ проекта;

 

формирование отчетов об исполнении работ проекта

Анализ и регули-

Анализ результатов оценки деятельности команды проекта;

рование деятель-

внесение изменений (при необходимости) в персональный,

ности персонала в

численный квалификационный состав команды проекта; ре-

проекте

гулирование оплаты, льгот и поощрений; регулирование

 

конфликтов в команде проекта; поддержание психологиче-

 

ского климата в команде проекта; реорганизация команды в

 

соответствии с прогрессом проекта

Закрытие управ-

Общий анализ и оценка деятельности команды; формирова-

ления персоналом

ние заключительного отчета о деятельности команды; раз-

в проекте

решение конфликтов; проведение окончательных расчетов

 

по оплате труда; формирование архива; анализ и документи-

 

рование извлеченных уроков; расформирование команды

 

проекта

 

56

Требования к коммуникациям определяются информационными потребностями участников проекта. При этом требуется определить качественные и количественные характеристики информации, необходимой и достаточной для успешного осуществления проекта. Для выявления необходимой информации требуется идентифицировать ее источники, способы и возможности передачи и провести анализ значимости этой информации. Процессы управления коммуникациями отображены в табл. 3.7.

Таблица 3.7

Характеристики задач управления коммуникациями в проекте

Стадия

Характеристика задач

управления

 

1

2

Концепция

Определение целей и задач управления коммуникациями; оп-

(инициация)

ределение общих требований и ограничений (срочность по-

управления

требности в информации, преемственность технологии, состав

коммуника-

участников проекта, продолжительность проекта); определение

циями в проек-

основных участников проекта; выработка стратегии управления

те

коммуникациями; обоснование и выбор коммуникационных

 

технологий для управления проектом; согласование и утвер-

 

ждение концепции; инициация

 

 

Планирование

Определение информационных потребностей всех участников

коммуникаций

проекта; разработка информационных потоков в проекте; ана-

 

лиз информации, подлежащей распространению, включая фор-

 

мат, содержание, уровень детализации; определение способов

 

распределения информации в проекте; разработка системы от-

 

четности об исполнении работ; разработка регламента обмена

 

информацией; разработка процедур сбора, передачи, хранения

 

и отображения информации; определение технического и про-

 

граммного обеспечения; распределение ответственности за

 

подготовку необходимой документации; разработка и утвер-

 

ждение плана управления коммуникациями

Организация и

Организация управления коммуникациями в проекте; инфор-

контроль ин-

мационная поддержка выполнения проекта; контроль функцио-

формационной

нирования системы коммуникаций; сбор и учет информации;

поддержки

формирование отчетов об управлении коммуникациями

Анализ и регу-

Анализ сбоев и нарушений при обеспечении участников проек-

лирование

та необходим информацией; определение корректирующих

коммуникаций

воздействий; составление запросов на изменения в системе

при выполне-

управления коммуникациями и их анализ; прогнозирование

нии проекта

функционирования системы коммуникаций после внесения не-

 

обходимых изменений; утверждение изменений; информиро-

 

вание участников о внесенных изменениях

 

57

 

Окончание табл. 3.7

 

 

1

2

Закрытие

Заключительный анализ и оценка функционирования системы

управления

коммуникаций проекта; сводный отчет об управлении комму-

коммуника-

никациями проекта; принятие решения о дальнейшем исполь-

циями в проек-

зовании средств коммуникаций проекта; извлеченные уроки из

те

опыта управления коммуникациями проекта; формирование

 

архива проектной документации

3.3.8. Управление закупками и контрактами в проекте

Управление закупками и контрактами в проекте (Project Contracts Management) раздел управления проектами, включающий задачи и процедуры, используемые для своевременного и эффективного обеспечения работ проекта необходимыми товарами и услугами. Под закупками понимается приобретение необходимых товаров или услуг на условиях, наиболее выгодных для проекта.

Закупки в проекте, как правило, проводятся на основе предварительногоотборапоставщиков товаров,работ или услуг, осуществляемого на условиях тендеровконкурсов, аукционов или ценовых котировок.

Закупки в проекте обычно являются сферой деятельности мате- риально-технического снабжения и осуществляются сотрудниками соответствующего структурного подразделения компании. При этом сотрудники структурного подразделения постоянной (родительской) организации включаются в команду проекта. Члены команды проекта, отвечающие за материально-техническое обеспечение, совместно с руководителем проекта вырабатывают стратегию закупок, определяют потенциальных поставщиков. Они также запрашивают ценовые котировки, устанавливают запрашиваемые цены для проведения тендера, выбирают поставщика, проводят переговоры для заключения долгосрочных соглашений с известными поставщиками, оптимизируют оборотные средства и расходы на формирование запасов с учетом установленных норм, используя,где этовозможно, методработы «с колес».

Деятельность поставщиков товаров и услуг и компаний, участвующих в проекте, должна быть официально оформлена документомконтрактом или договором, в котором четко определены обязательства каждой из сторон, включая обязательства поставщика по обеспечению ожиданий компании-получателя, а также условия и порядок осуществления проверки количества и качества поставляемых товаров и услуг.

Контракт это юридическое соглашение между двумя или более сторонами, обязывающее их выполнять работы или поставлять

58

товары и услуги согласно оговоренным условиям. Контракт должен быть заключен в форме документа, подписанного участвующими сторонами. Обычно в контракт входят пункты о штрафной неустойке за несоблюдение условий договора. В больших проектах назначаются генеральные подрядчики по контрактам генеральные контракторы, которые заключают субподрядные договора с другими поставщиками.

Целью контракта является обеспечение возможности проведения контроля соблюдения оформленных и закрепленных контрактом требований, а после подписания контракта обеспечение управления закупками и поставками в период всего жизненного цикла проекта.

Характеристики задач управления закупками и контрактами по стадиям жизненного цикла проекта приведены в табл. 3.8.

 

 

Таблица 3.8

 

Управление закупками и контрактами в проекте

 

 

Стадия управления

Характеристика задач

1

 

2

Концепция

(ини-

Построение дерева ресурсов на основе схемы декомпози-

циация) управле-

ции работ проекта; формирование предварительных специ-

ния закупками и

фикаций продуктов и услуг; проведение маркетинга рынка

контрактами

в

продуктов и услуг; определение возможных источников

проекте

 

приобретения ресурсов; определение ограничений (по ус-

 

 

ловиям технологии и качеству, по условиям финансирова-

 

 

ния, по условиям хранения и складирования); разработка

 

 

стратегии управления контрактами (учет стратегии компа-

 

 

нии, определение критериев выбора, анализ альтернатив);

 

 

определение требований к контрактам и системе управле-

 

 

ния поставками; согласование и утверждение концепции

Планирование ра-

Уточнение потребности проекта в продуктах (работы и ус-

бот по подготовке

луги, поставки и закупки); проведение дополнительных

и исполнению кон-

маркетинговых исследований для определения возможных

трактов

 

поставщиков и исполнителей (внутренних и внешних); оп-

 

 

ределение финансовых, технологических и других ограни-

 

 

чений; выбор способа закупок (конкурсы и торги, ценовые

 

 

котировки, закупки у рейтинговых поставщиков, закупки у

 

 

традиционных партнеров); выбор типов контрактов (по ус-

 

 

ловиям оплаты, по условиям распределения рисков); опре-

 

 

деление перечня контрактов в проекте; разработка плана

 

 

работ по проведению конкурсов; формирование графика

 

 

заключения контрактов; формирование графика поставок;

 

 

разработка системы отчетности и порядка внесения изме-

 

 

нений; разработка и утверждение плана управления кон-

 

 

трактами в проекте

 

 

 

 

 

59

 

 

Окончание табл. 3.8

 

 

 

1

 

2

Организация под-

Распределение функциональных обязанностей и ответствен-

готовки и кон-

 

ности в соответствии с планом управления контрактами;

троль выполне-

 

подготовка и проведение конкурса (разработка тендерной

ния контрактов

 

документации и прием заявок, обеспечение работы конкурс-

 

 

ного жюри, подведение итогов и закрытие); заключение кон-

 

 

трактов; работа с победителями; работа по отвергнутым

 

 

предложениям; организация системы контроля, учета и от-

 

 

четности (контроль заключения контрактов, контроль вы-

 

 

полнения поставок, финансовый контроль); учет выполнения

 

 

работ по контракту; формирование отчетов по выполнению

 

 

контрактов

Анализ и регули-

Анализ состояния и прогноз ситуации (выявление и анализ

рование исполне-

возможных отклонений от плана, определение негативных

ния контрактов

 

факторов, влияющих на выполнение, прогнозирование си-

 

 

туации и определение потенциальных опасностей, определе-

 

 

ние необходимых корректирующих воздействий); работа с

 

 

запросами на изменения (прогнозирование хода выполнения

 

 

работ с учетом корректирующих воздействий, формирование

 

 

запроса на внесение изменений, разрешение споров и разно-

 

 

гласий, согласование запроса на изменения); получение раз-

 

 

решений на оплату и внесение изменений (корректировка

 

 

контрактов с учетом изменений, дополнительные соглаше-

 

 

ния, утверждение модифицированного плана поставок, дове-

 

 

дение информации до поставщиков и участников проекта,

 

 

документирование внесенных в контракты изменений)

Закрытие работ

Разрешение претензий и конфликтов; заключительный ана-

по управлению

лиз и оценка эффективности обеспечения проекта ресурсами;

контрактами

и

заключительный отчет по управлению контрактами в проек-

поставками

 

те; формирование архива контрактной документации; извле-

 

 

чение уроков и их документирование

3.3.9. Управление изменениями в проекте

Управление изменениями в проекте (Project Change Management) раздел управления проектами, включающий в себя задачи и процедуры для оптимальной интеграции изменений в проекте, осуществляемых на протяжении его жизненного цикла.

Управление изменениями тесно связано со всеми процессами и функциями в проекте, рассмотренными ранее. При своем осуществлении проект может подвергаться различным изменениям: предметная область, ее конфигурация, время, стоимость, качество, риски,

60