Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Программа орган-экон производственной практики 2014 эиуп утв.doc
Скачиваний:
118
Добавлен:
09.03.2016
Размер:
129.54 Кб
Скачать

Содержание практики

Во время прохождения практики студентам необходимо ознакомиться и изучить на предприятии вопросы по следующим направлениям:

– организация производства:

  1. организационно-правовая форма предприятия, виды деятельности, характеристика продукции и ее конкурентоспособности, потребители и поставщики материальных ресурсов;

  2. производственная структура предприятия: состав основных, вспомогательных и обслуживающих подразделений, принципы их организации и выполняемые функции;

  3. формы организации производства, характеристика основного оборудования и технологии производства;

  4. организация технической подготовки производства: научно-исследовательских работ, конструкторской, технологической и организационно-экономической подготовки и стадии их выполнения;

  5. организация технического обслуживания производства: ремонтное, энергетическое, инструментальное и складское хозяйство, их функции;

  6. организация технического контроля производства, виды и методы контроля, система управления качеством и требования к системе качества;

  7. организация материально-технического обеспечения и сбыта продукции формы снабжения и виды хозяйственных связей, организация снабжения цехов материальными ресурсами;

  8. организация сбыта продукции, изучение спроса потребителей, конкурентов, оценка рекламной деятельности предприятия.

– организация труда:

  1. условия труда;

  2. методы труда, нормирование и стимулирование труда;

  3. планирование мероприятий по НОТ;

  4. система трудовых норм, порядок их пересмотра, хронометраж и фотография рабочего дня и области их применения;

  5. планирование численности работников и фонда оплаты труда;

  6. разработка положения о премировании: показатели и размеры премий.

– менеджмент:

  1. организационная структура управления предприятием, состав отделов и служб, их функции;

  2. положения о планово-экономическом отделе (ПО), отделе труда и заработной платы, бухгалтерии, их задачи, структура, функции, взаимоотношения с другими подразделениями предприятия, права и ответственность;

  3. должностные инструкции работников этих отделов (служб), их права, обязанности и ответственность.

– маркетинговая и инвестиционная деятельность:

  1. программа маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию, ее потребителей, поставщиков материалов, инноваций и инвестиций;

  2. характеристика рынков сбыта и конкурентов;

  3. товарная, ценовая политика и маркетинговая стратегия предприятия;

  4. внешнеэкономическая деятельность и ее развитие;

  5. инвестиционная деятельность предприятия, источники инвестиций и направления их использования;

  6. инвестиционный проект и содержание его основных разделов.

– планирование на предприятии:

  1. система планирования деятельности предприятия: перспективное, стратегическое и бизнес-планирование производственно-хозяйственной деятельности;

  2. структура и содержание перспективных и стратегических планов предприятия.

  3. бизнес-план для текущей деятельности предприятия: структура, основные разделы и их краткое содержание;

  4. система целевых показателей, устанавливаемых предприятию;

  5. порядок разработки и доведения плановых заданий цехам, участкам и отдельным исполнителям; составление оперативных планов (графиков), оперативный учет производства и система диспетчирования;

  6. методические указания по планированию, учету и калькулированию себестоимости продукции на предприятии и практика планирования издержек производства.

– организация учета, отчетности и анализа на предприятии:

  1. организация учета и отчетности на предприятии: виды учета и их содержание;

  2. содержание годового отчета: бухгалтерский баланс, порядок его составления и использования, формы статистической отчетности по производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия;

  3. основы анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия: виды и назначение, приемы и методы анализа, порядок его осуществления в экономических отделах и службах предприятия;

– выполнение индивидуального задания по НИРС. Индивидуальное задание выдается преподавателями кафедры экономики и управления на предприятиях отдельным студентам с целью проведения научных исследований по определенной проблеме и сбора исходных данных для ее выполнения.

Сбор и анализ материалов (бизнес-планов, калькуляций, смет затрат производственной и сбытовой деятельности) для разработки и написания отчета должны вестись студентом с первых дней пребывания до окончания практики при активном содействии ру­ководителя практики от предприятия, который затем проверяет и подпи­сывает готовый отчет.