Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекции по БЖД / БЖД / Лекция 2 Организация работ по охране труда.ppt
Скачиваний:
400
Добавлен:
08.03.2016
Размер:
3.54 Mб
Скачать

Причины ЧС

ВНУТРЕННИЕ

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР

ВНЕШНИЕ

Причины ЧС

ВНУТРЕННИЕ

ПРИЧИНЫ 67%-81%

ФИЗИЧЕСКИЙ

 

ПРОЕКТНО-

ЧЕЛОВЕЧЕ–

и

СЛОЖНОСТЬ

СКИЙ

КОНСТРУК–

МОРАЛЬНЫЙ

ТЕХНОЛОГИЙ

ФАКТОР

ИЗНОС

ТОРСКИЕ

 

 

ОБОРУДОВАНИЯ

7 %

 

36 %-50%

18 %

6 %

 

 

 

 

 

Причины ЧС

ВНЕШНИЕ

ПРИЧИНЫ

19 – 33%

УСЛОВИЯ

СРЕДЫ 16 %

СТИХИЙНЫЕ

БЕДСТВИЯ 0,8 – 9%

ОПАСНЫЕ

ОТКАЗЫ 2,2 – 8%

 

 

Цель

 

Безопасность жизни

 

 

 

Безопасность здоровья

 

 

 

 

 

 

 

 

Безопасность

рабочего пространства

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Психофизио–

 

Безопасность

 

Химическая

 

Биологи

логическая

 

физических факторов

 

безопасность

 

 

 

 

ческая

безопасность

 

среды

 

 

 

 

 

 

 

 

 

безопас

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ность

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПДУ

ПДК

 

 

 

Пожарная

 

Электрическая

 

Безопасность

 

Безопасность

 

безопасность

 

безопасность

 

технических

 

образовательно

 

 

 

 

 

систем

 

го процесса

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

НОРМАТИВНО– ПРАВОВАЯ БАЗА

1. Конституция РФ

2. Трудовой кодекс РФ

3. Нормативно–правовые акты по охране труда

СПЕЦОЦЕНКА РАБОЧИХ МЕСТ ПО

УСЛОВИЯМ ТРУДА включает:

1) Гигиеническую оценку существующих условий и характера труда,

2)Оценку травмобезопасности рабочих мест ,

3)Учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

УСЛОВИЯ ТРУДА

Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (Статья 209 Трудового кодекса РФ)

Специальная оценка рабочих мест носит обязательный характер для работодателя, независимо от организационно-правовых

форм и форм собственности.

Специальной оценке по условиям труда подлежат все имеющиеся на предприятии рабочие места.

Цели специальной оценки

- Контроль состояния условий труда, правильности обеспечения работников СКЗ и бесплатными СИЗ

- Оценка профессионального риска -Подтверждение соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным

требованиям охраны труда