Конфликтология
.doc-
Место конфликтологии в системе наук. Основные понятия и определения конфликтологии.
-
Конфликтология как наука. Современное понимание предмета и задач конфликтологии.
-
Предпосылки возникновения и развития конфликтологии. Основные этапы развития конфликтологии.
-
Конфликт как психологический феномен
-
Понятие и содержание конфликта
-
Понятие конфликта в зарубежной конфликтологии
-
Понятие конфликта в отечественной конфликтологии
-
Структура конфликта
-
Конфликтная ситуация
-
Стороны конфликта
-
Реальный и идеальный объекты конфликта
-
Возникновение конфликтной ситуации и инцидент
-
Основные виды конфликтов
-
Причины межличностных конфликтов
-
Проблема внутриличностного конфликта в зарубежной и отечественной психологии
-
Показатели внутриличностного конфликта
-
Виды внутриличностного конфликта
-
Условия возникновения конфликта
-
Функции конфликтов
-
Влияние конфликта на основных участников конфликта
-
Влияние конфликта на социальное окружение
-
Типы невротических конфликтов
-
Факторы конструктивного разрешения внутриличностных конфликтов
-
Роль механизмов психологической защиты в преодолении конфликтов
-
Основные периоды (этапы) развития конфликта
-
Возникновение конфликтной ситуации и сигналы конфликта
-
Осознание конфликта и его источники
-
Условия возникновения и протекания конфликтов
-
Завершение конфликта и готовность сторон к его разрешению
-
Стили поведения сторон в конфликте: конфронтация, приспособление, избегание, компромисс, сотрудничество
-
Конфликты в организациях
-
Источники конструктивных и деструктивных конфликтов в организациях
-
Действия в конфликтных ситуациях
-
Типология и психологическая характеристика конфликтной личности
-
Условия профилактики конфликтов
-
Предпосылки профилактики конфликтов
-
Способы и приемы профилактики конфликтов
-
Методы поддержания и развития сотрудничества
-
Переговоры как метод разрешения конфликтов
-
Методы разрешения конфликтов
-
Метод творческой визуализации
-
Рационально-интуитивный метод
-
Картография конфликта
-
Метод Декартовых координат
-
Метод принципиального ведения переговоров
-
Участие третьей стороны в разрешении конфликтов