- •1 Психологія роботи в команді. Психологічні правила спілкування. Бізнес-етикет. Прийоми впливу на людей
- •1.2 Запитання для підготовки до заняття
- •1.3 Методичні вказівки до самопідготовки
- •1.4 Хід виконання
- •1.5 Контрольні запитання та завдання
- •2 Когнітивна складність проблем
- •2.5 Контрольні запитання та завдання
- •3 Діяльність в умовах невизначеності і двозначності
- •3.3 Методичні вказівки до самопідготовки
- •3.4 Хід виконання
- •3.5 Контрольні запитання та завдання
- •4 Робота в мультикультурних середовищах
- •4.1 Мета
- •4.2 Питання для підготовки до заняття
- •4.3 Методичні вказівки до самопідготовки
- •4.4 Хід виконання
- •4.5 Контрольні запитання та завдання
- •5 Організація. Комунікації і стратегія в організації. Взаємодії і повноваження в організації
- •5.1 Мета
- •5.2 Запитання для підготовки до заняття
- •5.3 Методичні вказівки до самопідготовки
- •5.4 Хід виконання
- •5.5 Контрольні запитання та завдання
- •6 Групова динаміка
- •6.5 Контрольні запитання та завдання
- •7 Принципи розробки програмної документації
- •7.1 Мета
- •7.2 Запитання для підготовки до заняття
- •7.3 Методичні вказівки до самопідготовки
- •7.4 Хід виконання
- •7.5 Контрольні запитання та завдання
- •8 Стандарти та призначення ділового письма (призначення, звіти, оцінки, обґрунтування). Презентаційні навички
- •8.5 Контрольні запитання та завдання
- •Перелік посилань
- •Програмне забезпечення еом з дисципліни
- •Додаток а
8.5 Контрольні запитання та завдання
1. Типи ділових документів.
2. Правила написання дослідницького проекту і заяви на його фінансування.
3. Правила усної презентації проекту.
Перелік посилань
Максуэлл Мольц. Психокибернетика. Санкт-Петербург, 2002.-220 с.
О.К.Шанс. Основы имиджа. Москва, 2001.-38 с.
О.К.Шанс. Карманный спонсор. Москва, 2001.-33 с.
П.Таранов. Приемы влияния на людей. Москва, 1997.-605 с.
Е.И. Головаха, Н.В. Панина. Психология человеческого взаимопонимания. Киев, 1989.-188 с.
Дейл Карненги. Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей. Как вырабатывать уверенность в себе и влиять на людей, выступая публично. Как перестать беспокоится и начать жить. Минск, 1990.- 671с.
Как добиться успеха. Под ред. В.Е. Хруцкого. Москва, 1992. -510с.
М.Х. Мескон, М.Альберт, Ф.Хедоури. Основы менеджмента. М.:Дело, 1992.-702 с.
Первин Л., Джон О. Психология личности: Теория и исследования/Пер. с англ. М.С.Жамкочьян под ред. В.С. Магуна - М.: Аспект Пресс, 2000. - 607 с.
Нуриев Н.К. Дидактическое пространство подготовки компетентных специалистов в области программной инженерии. - Казань: Изд-во Казан. ун-та, 2005. - 244 с.
Нуриев Н.К. Проектирование дидактической системы инновационной подготовки специалистов в области программной инженерии: Автореф. дисс... д-ра. пед. наук. – Казань, 2006. – 44 с.
Нуриев Н.К., Журбенко Л.Н. Методологические основы и технологии обучения инженерной деятельности в университете инновационного типа.// Телекоммуникации и информатизация образования.-2006.-№2 [33].-C.55-71.
Н.Л. Титова. Курс лекций по разработке управленческих решений.- М, 2005.-422 с.
Бэнкс Джеймс. Мультикультурное образование: цели и измерения.- М. - 1996.-267 с.
Фокс Дж. Программное обеспечение и его разработка. М.: Мир, 1985.- 896 с.
Соммервилл И. Инженерия программного обеспечения. М.: Вильямс, 2002. -540 с.
Брауде Э. Технология разработки программного обеспечения. СПб.: Питер, 2004. -687 с.
Фаулер М. Новые методологии программирования //http://www.spin.org.ua/
Аллен Э. Типичные ошибки проектирования. СПб.: Питер, 2003. -532 с.
Тэллес М., Хсих Ю. Наука отладки. М.: КУДИЦ-ОБРАЗ, 2003. - 956 с.
Literate Programming. Stanford: Center for the Study of Language and Information, 1992.-1206с.
Програмне забезпечення еом з дисципліни
При розробці технічної програмної документації та написання реферату за однією з обраних тем необхідні наступні програмні засоби: MS Windows; MS WORD 97-2010; Файловий менеджер Total Commander.
Додаток а
Види структур організацій
Адаптивна матрична структура