- •Лекция 2. Теория спроса, предложения и полезности. Рынок и конкуренция
- •1. Спрос и предложение. Равновесная рыночная цена
- •2.Эластичность спроса и предложения. Практическое использование показателей эластичности
- •3. Спрос и теория предельной полезности
- •4. Рынок совершенной и несовершенной конкуренции. Антимонопольная политика
- •Литература к теме
- •Темы для выступлений, докладов. Литература.
- •Лекция 3. Издержки производства и доход. Теория поведения фирмы в условиях рынка
- •1.Экономические и бухгалтерские издержки производства
- •2. Постоянные и переменные издержки
- •3.Закон убывающей производительности (доходности)
- •4. Общий и предельный доход (выручка)
- •5. Экономическая и бухгалтерская прибыль
- •6. Условия максимизации прибыли
- •Литература к теме.
- •Темы выступлений и докладов.
- •Упражнение 2.
- •Упражнение 3.
- •Контрольные вопросы к теме.
- •Лекция 4. Ценообразование и эффективность производства
- •1.Равновесная цена и эффективность производства. Цена и предельные издержки
- •2.Поведение фирмы в области ценообразования
- •3. Ценовая дискриминация
- •4.Выбор метода ценообразования на практике
- •5. Необратимые издержки и экономические решения
- •Литература к теме.
- •Темы выступлений, докладов. Литература.
- •Упражнение 4.
- •Контрольные вопросы.
- •Лекция 5. Факторы производства и распределения доходов
- •1. Факторы производства и созданный ими доход
- •2. Предельный продукт труда и зарплата
- •3.Доход на капитал и чистая производительность капитала. Выбор вариантов капитальных вложений
- •4. Процент на капитал и дисконтирование.
- •5.Оптимальное соотношение факторов производства
- •6.Прибыль и ее стимулирующая роль
- •Литература к теме.
- •Темы выступлений и докладов.
- •Контрольные вопросы.
- •Лекция 6. Заработная плата на рынках труда. Профсоюзное движение
- •1.Конкурентный рынок труда и зарплата
- •2. Профсоюз на рынке труда
- •3.Задачи профсоюзов. Заключение коллективных договоров
- •Литература к теме
- •Темы выступлений, докладов. Литература.
- •Контрольные вопросы.
- •Лекция 7. Распределение доходов между группами населения. Индивидуальный и семейный доход
- •1.Неравенство доходов и его причины. Кривая лоренца
- •2. Образование и доход
- •3. Программы поддержания доходов
- •4.Бюджет и активы семьи. Формы сбережений
- •Литература к теме.
- •Темы выступлений и докладов. Литература.
- •Тесты для самопроверки (выделите правильные ответы)
3.Закон убывающей производительности (доходности)
Закон убывающей производительности играет в теории производства столь же фундаментальную роль, что и положение об убывающей предельной полезности в теории потребления. Знание закона убывающей предельной полезности позволяет нам объяснить поведение потребителя, максимизирующего общую полезность, и определить характер функции спроса от цены (кривой спроса). Закон убывающей производительности лежит в основе поведения производителя, максимизирующего прибыль, и определяет характер и функции предложения от цены (кривой предложения).
Закон убывающей производительности вовсе не предполагает неуклонного убывания производительности от века к веку, этот закон имеет место лишь в условиях неизменности какого-либо из факторов производства, например, технологии производства, размера производственной территории. Очевидно, что в коротком периоде увеличение объема выпуска продукции возможно только за счет привлечения дополнительных единиц переменного фактора производства, при этом другие факторы остаются постоянными. В этих условиях начинает действовать закон убывающей производительности, который гласит, что, начиная с некоторого момента, каждая добавочная единица переменного фактора приносит меньшее приращение общего выпуска продукции, чем предыдущая. Таким образом, предельная производительность переменного фактора производства рано или поздно начинает снижаться. Именно это обстоятельство определяет вид кривой предложения: начиная с некоторого момента, рост издержек опережает рост объема производства. Производитель вынужден предлагать товар за более высокую цену. Совершенствование технологии, например, или увеличение земельных угодий поднимает кривую предложения, повысив производительность. Таким образом, закон понижающейся производительности (доходности) действует в коротком периоде, а не на протяжении длительного периода существования человеческого общества. Объясним это на примере. Допустим, на предприятии имеется оборудование, и рабочие производят продукцию в одну смену. Допустим, что предприниматель нанял больше рабочих, и работа теперь ведется в две смены. Производительность и доходность растут. Предприниматель нанимает еще дополнительное количество рабочих, организует работу в три смены. Опять наблюдаем рост производительности и доходности. Но если и дальше продолжать нанимать рабочих, то дальнейшего роста производительности не будет. Такой постоянный фактор, как оборудование, уже исчерпал свои возможности. Приложение к нему дополнительных ресурсов теперь не будет давать прежнего эффекта, напротив, начиная с этого момента, эффективность добавочных вложений будет уменьшаться, издержки на единицу продукции — возрастать. Если через несколько лет сменить оборудование на более производительное, то произойдет рост производительности. Некоторое время дополнительные вложения будут приводить к росту производительности и доходности. Но наступит момент, когда новое, более производительное оборудование себя исчерпает и снова эффективность дополнительных вложений начнет падать, а издержки на каждую дополнительную единицу возрастать.
Мы видим из этого примера, что для анализа работы предприятия недостаточно только средних издержек, средней доходности и других средних величин, а необходимо знать, каковы эти показатели на каждый данный момент, то есть нужно знать предельные величины. Таким образом, необходимость предельного анализа в экономике определяется законом убывающей производительности.