
- •Міністерство освіти і науки України
- •Дніпропетровська державна фінансова академія
- •Передмова
- •Тема 1. Суть і характерні риси міжнародного менеджменту
- •1.1. Загальна характеристика міжнародного бізнесу
- •1. Комерційна ера (1500 - 1850 рр.)
- •2. Ера експансії (1850-1914 рр.)
- •3. Ера концесій (1914-1945 рр.)
- •4. Ера національних держав (1945-1970 рр.)
- •5. Ера глобалізації (починаючи з 70 рр. Хх ст.)
- •1.2.Глобалізація як фактор активізації міжнародного бізнесу
- •1.3.Загальна характеристика міжнародного менеджменту
- •Контрольні питання
- •Тема 2. Середовище міжнародного менеджменту
- •Політичне середовище
- •Структура аналізу політичного середовища
- •Види політичних ризиків:
- •Закони, які орієнтовані на внутрішній ринок
- •Закони, що регулюють міжнародні ділові операції
- •Закони, спрямовані проти іноземних компаній
- •Економічне середовище
- •1) Контекстуальний підхід Холла
- •2) Принцип культурних груп
- •Культурні групи (кластери)
- •3)Фактори національної культури Хофстеде
- •2.3.Формування українського ділового середовища для міжнародного бізнесу
- •Особливості основних форм міжнародної економічної інтеграції (залежно від ступеня розвитку)
- •1.Політико-правового середовище.
- •3. Соціально-культурне середовище.
- •Контрольні питання
- •Тема 3. Аналіз зарубіжних ринків і стратегій проникнення
- •3.1.Аналіз зарубіжних ринків
- •Підходи до вибору зарубіжного ринку.
- •3.2.Стратегії проникнення на закордонні ринки
- •Факторы, які впливають на прийняття рішення відносно прямих іноземних інвестицій
- •3.3. Переваги та недоліки різних способів проникнення на закордонні ринки
- •Спеціалізовані способи проникнення на зарубіжні ринки
- •Переваги та недоліки різних способів входження на зарубіжні ринки
- •3.4.Міжнародні стратегічні альянси
- •Характерні риси стратегічного альянсу
- •Проблеми функціонування стратегічних альянсів:
- •Контрольні питання
- •Тема 4. Міжнародний стратегічний менеджмент
- •4.1.Сутність, задачі та альтернативи стратегічного менеджменту
- •Фактори впливу на міжнародний стратегічний менеджмент
- •Джерела отримання конкурентних переваг міжнародними компаніями
- •4.2.Розробка міжнародних стратегій
- •4.3.Рівні міжнародних стратегій
- •4.4.Класифікації стратегій
- •1.Класифікація щодо нових ринків та продуктів
- •2. Конкурентні стратегії м. Портера
- •3. Класифікація стратегій мнк по відношенню до закордонних філій
- •Контрольні питання
- •Тема 5. Міжнародні організаційні структури і контроль
- •5.1.Міжнародні організаційні структури
- •Завдання формування організаційної структури:
- •Типи глобальних організационних структур
- •Переваги і недоліки функціональної структури
- •Переваги і недоліки дивізіональної структури
- •Переваги і недоліки матричної структури
- •Переваги і недоліки командної структури
- •Переваги і недоліки мережевих структур
- •Фактори, що впливають на ступінь централізації й децентралізації
- •5.2.Контроль як функція менеджменту
- •Типи контролю
- •Вимірювання фактичних результатів роботи
- •Коригувальні дії менеджерів у процесі контролю
- •Так Так
- •Інструменти й методи управлінського контролю
- •Контрольні питання
- •Тема 6. Функції управління у міжнародному бізнесі
- •6.1.Міжнародний маркетинг
- •Приклади відповідності бізнес-стратегій і маркетингових стратегій
- •Переваги та недоліки різних видів транспортування
- •6.2.Міжнародний операційний менеджмент
- •Вплив бізнес-стратегії на операційний менеджмент
- •6.3.Міжнародний фінансовий менеджмент
- •3.Організація фінансування угоди
- •Контрольні питання
- •Тема 7. Етика і соціальна відповідальність міжнародних організацій
- •Формальні аспекти соціальної відповідальності
- •Неформальні аспекти соціальної відповідальності
- •Правове регулювання етики та соціальної відповідальності в міжнародному бізнесі
- •Закон України «Про засади запобігання та протидію корупції» від 7 квітня 2011 року
- •Контрольні питання
- •Література Основна література
- •Додаткова література
- •Міжнародний менеджмент
4.3.Рівні міжнародних стратегій
Виділяють три рівня міжнародних стратегій:
формулювання стратегії корпоративного рівня;
формулювання стратегії бізнес-рівня (бізнес-одиниць);
формулювання стратегії функціонального рівня.
Формулювання стратегії корпоративного рівня передбачає:
Визначення основоположної стратегії (зростання, стабілізація, економія).
Формування портфельної стратегії.
Портфельна стратегія – це збалансований набір стратегічних бізнес-одиниць (СБО), що логічно доповнюють один одного і дозволяють організації скористуватися синергетичним ефектом й конкурентною перевагою.
Стратегії функціонального рівня – це плани дій функціональних структурних підрозділів організації (відділів маркетингу, виробництва, фінансів, управління людськими ресурсами, досліджень й розробок), які спрямовані на реалізацію стратегії рівня бізнес-одиниць. Стратегії функціонального рівня повинні відповідати стратегії бізнес-одиниць.
До прийняття міжнародної стратегії для компанії важливо її заздалегідь оцінити та відповісти на такі питання:
Чи приводить стратегія до досягнення цілей організації?
Чи відповідає вибрана стратегія стану й вимогам оточення?
Чи відповідає вибрана стратегія потенціалу й можливостям організації?
Чи виправданий ризик, закладений у стратегії?
4.4.Класифікації стратегій
При формуванні стратегії щодо досягнення цілей у рамках вибраної організацією місії важливим є максимізація конкурентних переваг і мінімізація окремих слабких сторін. Саме цей підхід передбачає розглядання і вибір альтернатив, головні з яких включають стратегії низьких витрат, диференціації і концентрації.
Залежно від того, яких конкурентних переваг прагне досягти організація, використовуються різні стратегії. Найчастіше їх пов’язують з унікальністю товарів, послуг, витратами на їх виготовлення чи з ринком.
Розглянемо три класифікації міжнародних стратегій: класифікацію щодо нових ринків та продуктів, по відношенюю до закордонних ринків та класифікацію стратегій за Портером.
Таблиця 4.1
1.Класифікація щодо нових ринків та продуктів
Продукція |
Ринки | |
Існуючі |
Нові | |
існуюча |
А |
В |
нова |
С |
D |
Кожна з перелічених стратегій A, B, C і D має свої особливості та фактори ризику. Для стратегії А важливо закріпитися на своєму ринку шляхом підвищення якості продукції, сервісу або зменшення ціни. Стратегія В повинна супроводжуватися збільшенням витрат на маркетинг, вивченням ділового середовища іншої країни та пристосування до нових умов. Для стратегії С актуально вивчення попиту та збільшення витрат на маркетинг. Стратегія D найбільш ризикована, обрання цієї стратегії можуть собі дозволити велики компанії з диверсифікованою діяльність, щоб ризик виходу на новий ринок з новим продуктом був застрахований стабільними прибутками від інших напрямків діяльності компанії.
2. Конкурентні стратегії м. Портера
Лідерство з витрат – стратегія ведення конкурентної боротьби, при використанні якої організація намагається застосовувати високопродуктивне обладнання, знижувати затрати й жорстко контролювати витрати, щоб бути більш ефективною ніж конкуренти.
Диференціювання – стратегія конкуренції, при використанні якої організація намагається забезпечити відмінність своїх товарів або послуг від товарів або послуг конкурентів (реклама, особливі характеристики продукту, виключне обслуговування або нова технологія).
Фокусування – стратегія конкуренції, що передбачає концентрацію зусиль на конкретному регіональному ринку або на групі споживачів. Можливо використання або стратегії лідерства за витратами, або стратегії диференціювання, але тільки для вузького цільового ринку.