Індивідуальні завдання

Завдання 1

Провести бібліографічний огляд за темою «Організація як суб’єкт організаційної поведінки» на основі сучасних періодичних видань і наукової літератури (не менше 3-х джерел; ксерокопії періодичних видань додаються).

Завдання 2

Провести бібліографічний огляд за темою «Управління поведінкою працівників і груп у колективі» на основі сучасних періодичних видань і наукової літератури (не менше 3-х джерел; ксерокопії періодичних видань додаються).

Завдання 3

Провести бібліографічний огляд за темою «Психологічні механізми організаційної поведінки» на основі сучасних періодичних видань і наукової літератури (не менше 3-х джерел; ксерокопії періодичних видань додаються).

Завдання 4

Провести бібліографічний огляд за темою «Організаційна поведінка в міжнародному контексті» на основі сучасних періодичних видань і наукової літератури (не менше 3-х джерел; ксерокопії періодичних видань додаються).

Завдання 5

Підготувати презентацію в електронному форматі (Microsoft PowerPoint) за темою «Розвиток концепцій управління й організаційної поведінки».

Завдання 6

Підготувати презентацію в електронному форматі (Microsoft PowerPoint) за темою «Організаційна психологія і школа людських відносин».

Завдання 7

Підготувати презентацію в електронному форматі (Microsoft PowerPoint) за темою «Сучасні проблеми менеджменту».

Завдання 8

Підготувати презентацію в електронному форматі (Microsoft PowerPoint) за темою «Організаційна поведінка в системі менеджменту організації».

Завдання 9

Підготувати презентацію в електронному форматі (Microsoft PowerPoint) за темою «Поведінкові ресурси управління. Модель управлінських орієнтацій керівника».

Завдання 10

Підготувати презентацію в електронному форматі (Microsoft PowerPoint) за темою «Моделі організаційної поведінки».

Завдання 11

Підготувати презентацію в електронному форматі (Microsoft PowerPoint) за темою «Задоволення роботою і продуктивність».

Завдання 12

Підготувати презентацію в електронному форматі (Microsoft PowerPoint) за темою «Відданість організації».

Завдання 13

Підготувати презентацію в електронному форматі (Microsoft PowerPoint) за темою «Психологічна типологія: типи людей у бізнесі».

Завдання 14

Підготувати презентацію в електронному форматі (Microsoft PowerPoint) за темою «Особистісні основи поведінки людини в організаційному оточенні».

Завдання 15

Підготувати презентацію в електронному форматі (Microsoft PowerPoint) за темою «Управління процесом сприйняття».

Завдання 16

Підготувати науковий реферат за темою «Поведінка людини на робочому місті».

Завдання 17

Підготувати презентацію в електронному форматі (Microsoft PowerPoint) за темою «Управління поведінкою індивідуума».

Завдання 18

Підготувати презентацію в електронному форматі (Microsoft PowerPoint) за темою «Формування ефективної індивідуальної поведінки».

Завдання 19

Підготувати презентацію в електронному форматі (Microsoft PowerPoint) за темою «Методи зміни індивідуумів і груп».

Завдання 20

Підготувати презентацію в електронному форматі (Microsoft PowerPoint) за темою «Поведінка груп в організації».

Завдання 21

Підготувати презентацію в електронному форматі (Microsoft PowerPoint) за темою «Роль формальних і неформальних груп в організації».

Завдання 22

Підготувати презентацію в електронному форматі (Microsoft PowerPoint) за темою «Групова і міжгрупова динаміка».

Завдання 23

Підготувати презентацію в електронному форматі (Microsoft PowerPoint) за темою «Управління групами у процесі праці й групова динаміка в організаціях».

Завдання 24

Підготувати презентацію в електронному форматі (Microsoft PowerPoint) за темою «Рольова поведінка в організації».

Завдання 25

Підготувати презентацію в електронному форматі (Microsoft PowerPoint) за темою «Команди у сучасних організаціях».

Завдання 26

Підготувати презентацію в електронному форматі (Microsoft PowerPoint) за темою «Основні умови ефективної командної роботи».

Завдання 27

Підготувати презентацію в електронному форматі (Microsoft PowerPoint) за темою «Формування ефективних команд».

Завдання 28

Підготувати презентацію в електронному форматі (Microsoft PowerPoint) за темою «Управління змінами в організації».

Завдання 29

Підготувати презентацію в електронному форматі (Microsoft PowerPoint) за темою «Управління конфліктними ситуаціями».

Завдання 30

Підготувати презентацію в електронному форматі (Microsoft PowerPoint) за темою «Управління стресом».

Завдання 31

Підготувати презентацію в електронному форматі (Microsoft PowerPoint) за темою «Управління розвитком організації».

Завдання 32

Підготувати презентацію в електронному форматі (Microsoft PowerPoint) за темою «Особливості організаційної поведінки на різних етапах життєвого циклу».

Завдання 33

Підготувати презентацію в електронному форматі (Microsoft PowerPoint) за темою «Поведінковий маркетинг».

Завдання 34

Підготувати презентацію в електронному форматі (Microsoft PowerPoint) за темою «Організаційна поведінка в міжнародному контексті».

Завдання 35

Підготувати презентацію в електронному форматі (Microsoft PowerPoint) за темою «Взаємодія особистостей, груп і організацій в умовах глобалізації».

5. підсумковий контроль

Оцінювання знань та вмінь студентів академії з навчальної дисципліни «Організаційна поведінка», формою підсумкового контролю, з якої є підсумковий модульний контроль, здійснюється на підставі результатів поточного контролю знань, що включає в себе належне ведення конспекту, набір балів на практичних заняттях відповідно до встановленої кількості балів за опрацювання кожної теми (тестові завдання, відповідь студента на теоретичні запитання з теми й аналіз ситуаційних завдань з дисципліни).

На поточний контроль з дисципліни також виноситься індивідуальна робота (ІНДЗ).