Рекомендована література /1/, /2/, /3/, /6/

Тема 8. Моніторинг корпоративної соціальної відповідальності.

План вивчення теми

1. Принципи формування корпоративної інформаційної політики.

2. Побудова системи комунікацій з СВ.

3. Консультації з заінтересованими сторонами на різних етапах розробки та впровадження стратегії з СВ.

4. Механізм зворотного зв'язку з заінтересованими сторонами.

5. Ресурси в сфері соціальної звітності.

6. Корпоративні соціальні звіти: сутність, завдання і структура.

7. Міжнародні стандарти звітності зі сталого розвитку (GRI – Global Reporting Initiative / Глобальна ініціатива зі звітності).

8. Особливості соціальної звітності компаній в Україні.

Методичні рекомендації до самостійної роботи

В процесі самостійного вивчення теми необхідно зосередити увагу на засвоєнні комплексу питань згідно програми навчальної дисципліни та питань, сформульованих як навчальні цілі. Після вивчення теоретичного матеріалу студенти повинні уміти:

• Описати побудову системи комунікацій з СВ, інтерпретацію сутності соціальних процесів з позиції теорії соціальної комунікації, спеціалізоване комунікаційне середовище за ступенем охоплення.

• Вказати механізм зворотного зв'язку з заінтересованими сторонами, відносини «зацікавлених сторін», ресурси в сфері соціальної звітності, нефінансові звіти, форми соціальної звітності.

• Зрозуміти консультації з заінтересованими сторонами на різних етапах розробки та впровадження стратегії з СВ, сприяння встановленню взаєморозуміння між корпораціями, кредиторами і інвесторами при ухваленні рішень, принципи, розроблених Європейським Банком Реконструкції та Розвитку

Питання для самоконтролю

1. Яке місце СВ у корпоративній інформаційній політиці організації?

2. Які підходи до побудови системи комунікацій з СВ?

3. Яка мета та цілі корпоративних соціальних звітів?

4. Яка сутність корпоративних соціальних звітів?

5. Яка структура корпоративних соціальних звітів?

6. Назвіть вигоди від нефінансової звітності компаній.

7. Назвіть ризики соціальної звітності.

8. Хто читає соціальні звіти компаній?

9. Які є формати нефінансової звітності у світі?

10. Назвати особливості соціальної звітності компаній в Україні.

11. Що таке ділова репутація (гудвіл) компанії?

12. Які Ви знаєте методи оцінювання ділової репутації (гудвілу) соціально відповідальної компанії.

13. Що таке моніторинг ефективності діяльності організації у сфері соціальної відповідальності?

Вправа для самооцінки

Виконати аналіз трудової складової соціальних звітів прикладі будь-якого підприємства України.

При аналізі трудового аспекту соціального звіту потрібно відповісти на наступні питання:

1. Чи має керівництво зворотній зв’язок з працівниками?

2. Чи передбачені нагороди, заохочення за дотримання принципів Етичного Кодексу компанії?

3. Яка гендерна політика компанії?

4. Які вікові категорії працюючих?

5. Чи підтримує компанія зв’язок з колишніми працівниками компанії?

6. Чи існує у компанії система навчання працівників та їх професійної кар’єри?

7. Охарактеризувати систему заробітної плати та матеріальних виплат.

8. Чи існує нематеріальне стимулювання працівників?

9. Життя працівників за межами компанії.

Рекомендовані для розгляду компанії: ДТЕК, КСМ, КиївСтар, Ернст енд Янг, Оболонь.