
- •Еременко с.П.
- •Рецензенты:
- •Тематический план
- •Краткий конспект лекций
- •Тема 1. Сущность и содержание финансового менеджмента
- •1. Содержание понятия финансового менеджмента
- •2. Основы финансового менеджмента как система управления
- •3. Функции финансового менеджмента
- •II. Функции объекта управления:
- •4. Цель и задачи финансового менеджмента
- •5. Базовые концепции финансового менеджмента
- •1. Концепция идеальных рынков капитала.
- •2. Концепция дисконтированного денежного потока (включает концепцию временной ценности денег и концепцию альтернативных затрат).
- •3. Теория структуры капитала.
- •4. Теория дивидендов.
- •5. Теория портфеля и модель ценообразования активов.
- •6. Теория ценообразования опционов.
- •7. Гипотеза эффективности рынков.
- •2. Формы и содержание финансовой отчетности
- •Бухгалтерский баланс (Balance sheet)
- •Внеоборотные или долгосрочные активы – активы сроком использования более одного года.
- •Отчет о прибылях и убытках (Income statement)
- •Отчет о движении денежных средств (Statement of Cash Flow)
- •3. Финансовый анализ: цель, содержание, методы проведения
- •4. Система показателей, характеризующих финансовое состояние предприятия
- •I. Показатели ликвидности
- •II. Показатели деловой активности (оборачиваемости)
- •III. Показатели финансовой устойчивости (структуры капитала)
- •IV. Показатели прибыли и рентабельности
- •V. Показатели рыночной стоимости и акционерного капитала
- •Тема 3. Концепция временной стоимости денег
- •1. Методы учета фактора времени в финансовых операциях
- •2. Понятие и виды финансовой ренты, их использование в финансовых расчетах
- •Тема 4. Основы принятия инвестиционных решений
- •1. Сущность инвестиционных решений
- •2. Оценка финансовой состоятельности проекта
- •3. Оценка экономической эффективности инвестиций
- •4. Прогноз денежных потоков инвестиционного проекта
- •Тема 5. Цена и структура капитала
- •1. Источники и формы финансирования предприятия
- •2. Оценка стоимости капитала. Методы оценки
- •Модель оценки доходности финансовых активов (Capital Assets Pricing Model – сарм)
- •3. Средневзвешенная и предельная стоимость капитала
- •4. Теории структуры капитала
- •5. Управление структурой капитала
- •Тема 6. Долгосрочное финансовое планирование
- •1. Сущность финансового планирования и прогнозирования
- •2. Методы финансового планирования и прогнозирования
- •3. Прогнозирование устойчивых темпов роста предприятия
- •4. Прогнозирование финансовой устойчивости предприятия. Модели прогнозирования банкротства
- •Тема 7. Дивидендная политика предприятия
- •1. Понятие дивидендной политики и типы дивидендов
- •2. Порядок выплаты дивидендов. Формы дивидендных выплат
- •3. Факторы, определяющие дивидендную политику
- •Тема 8. Управление оборотным капиталом
- •2. Финансовая политика управления оборотным капиталом
- •3. Политика управления запасами
- •4. Управление денежными средствами и ликвидными ценными бумагами
- •5. Управление дебиторской задолженностью
- •Тема 9. Управление текущими издержками предприятия
- •2. Методы дифференциации затрат
- •3. Методы планирования затрат на производство и реализацию продукции
- •4. Операционный анализ в управлении текущими издержками
- •Вопросы и задания для самостоятельной работы
- •Тема 7. Дивидендная политика предприятия.
- •Тема 8. Управление оборотным капиталом
- •Тема 9. Управление текущими издержками
- •Темы контрольных работ
- •Вопросы для подготовки к экзамену
- •Учебно-методическое обеспечение Рекомендуемая литература
- •Нормативные правовые акты Федеральные конституционные законы
- •Федеральные законы
- •Нормативные документы других министерств и ведомств
- •Перечень условных обозначений
3. Факторы, определяющие дивидендную политику
Влияние дивидендной политики на стоимость фирмы определяет взаимосвязь между ROE и ставкой дисконтирования r.
1. Рассмотрим модель Гордона:
|
(3) |
где P0 – рыночная стоимость акции, Div0- дивиденд отчетного периода, g- темп роста дивиденда, r - требуемая норма доходности акционера.
Допустим, что предприятие может использовать нераспределенную прибыль на выкуп акций или реинвестировать для получения дохода на собственный капитал (измеряемый ROE).
2. Реинвестированная прибыль используется для внутреннего финансирования роста с темпом g = RR ROE. Тогда модель Гордона выглядит как:
|
(4) |
1) Если фирма в результате новых инвестиций получает ROE ≈ r (умеренный рост), то дивидендная политика не имеет значение:
|
(5) |
2) Если ROE > r (предполагается рост фирмы), фирме не следует выплачивать дивиденды до тех пор, пока это не приведет к снижению их рыночной стоимости.
3) Если ROE < r (это фирмы, которые не имеют привлекательных инвестиционных возможностей, т.е. "падающие"), таким фирмам следует направлять всю нераспределенную прибыль на выплату дивидендов.
Этапы разработки дивидендной политики:
1) Оценка инвестиционных возможностей и разработка бюджета капиталовложений на планируемый период (от 3-х до 5 лет) с целью оценки будущих денежных потоков, доступных к распределению.
2) Определение целевого коэффициента дивидендных выплат.
3) Проверка осуществимости различных вариантов дивидендной политики и выбор той, которая в максимальной степени способствует реализации поставленных целей.
Факторы, влияющие на размер дивидендов в текущем периоде (подход Дж. Линтнера):
Перспективы отрасли и ожидаемая прибыль;
Инвестиционная программа и потребность в капитале на ее реализацию;
Потребность в оборотном капитале;
Субъективная оценка менеджерами значения стабильности цены акции для собственников фирмы;
Доля дивидендов в прибыли конкурентов, чьи акции являются близкими субститутами акций предприятия;
Возможности предприятия по привлечению капитала из внешних источников;
Политика в отношении использования заемных средств и выпуска новых акций.
(+ Современные факторы)
8. Законодательные ограничения (дивиденды выплачиваются из чистой прибыли и пр.)
9. Цели акционеров (Теория клиентуры).
10. Сохранение контроля над компанией.
Поведение менеджеров при разработке дивидендной политики (Дж. Линтнер):
1. Фирмы придерживаются установленного на плановый период определенного коэффициента дивидендных выплат. Фирмы, имеющие стабильный доход, обычно направляют на дивиденды большую долю прибыли, чем молодые и растущие.
2. Менеджеры основное внимание уделяют изменениям дивидендов, а не их абсолютной величине.
3. Изменения дивидендов являются следствием долгосрочных изменений прибыли. Менеджеры "подгоняют" дивиденды под необходимый уровень. Текущие колебания прибыли не сказываются на дивидендных выплатах.
4. Менеджеры неохотно идут на изменения дивидендов, ведущие к их возврату на прежний уровень.