При создании организационного обеспечения реструктуризации применяются, как правило, два варианта:

1-й вариант - «наложение» новых единиц, ответственных за внедрение преобразований (реализацию реструктуризации), на существующую структуру с целью ее последующей адаптации (применяется при достаточно простых преобразованиях и хорошей восприимчивости нововведений персоналом);

2-й вариант - создание «двойной структуры», при реализации которой внедрение новых стратегий отделяется от оперативной деятельности, дополнительно к существующей создается новая структура, отвечающая за реализацию реструктуризации.

Разработал старший преподаватель

кафедры финансово – экономического

и тылового обеспечения А. Б. Салманов

”______” _______________ 2013года

1Пример приведен из книги: Аистова М.Д. Реструктуризация предприятий: вопросы управления. Стратегии, координация структурных параметров, снижение сопротивления преобразованиям. – М.: Альпина Паблишер, 2002. с. 202.

23

	Должность	Фамилия/ Подпись	Дата
Разработал	Старший преподаватель	А. Б. Салманов
Проверил	Руководитель ПМК	С.П. Еременко
Согласовал
			Стр. 23 из 23