
- •1. 2 Зміст і структура відповідальності студента
- •Текст опитувальника
- •Бланк для відповідей
- •Ключ для обробки та інтерпретація даних
- •Тестовий матеріал:
- •3.1 Формування відповідальності студентів під час навчальної діяльності
- •Тренінгове заняття Формування відповідальності студентів під час навчальної діяльності
- •3.2 Мотивація студентів як чинник підвищення успішності
Какую работу нужно написать?
Текст опитувальника
1. Я ретельно зважую свої можливості, перш ніж прийняти те чи інше рішення.
2. Вважаю, що за всі свої дії і вчинки людина повинна відповідати.
3. При виконанні колективних доручень я волію бути простим виконавцем.
4. Після здійснення поганого вчинку мене довго мучить совість.
5. Дані мною обіцянки я завжди виконую.
6. Я волію не братися за дуже серйозні справи.
7. Серед багатьох моїх товаришів я відрізняюся більш відповідальним ставленням до справи.
8. Мені підходять ті професії, які вимагають великої відповідальності і самостійності прийнятих рішень.
9. Важливі справи і відповідальні доручення краще виконувати разом з іншими.
10. Я дуже серйозно ставлюся до громадських доручень.
11. Я докладаю всі свої зусилля, щоб закінчити розпочату справу.
12. Бувало, що за мої вчинки відповідали інші.
Бланк для відповідей
Ф П В | ||||||
О. 7-безумовно так; 6-так; 5- можливо так ; 4- щось середнє ; 3 – можливо ні ; 2– Ні; 1- безумовно ні. | ||||||
№ |
пш |
№ |
пш |
№ |
пш |
зш |
1 |
|
2 |
|
3 |
|
|
4 |
|
5 |
|
6 |
|
|
7 |
|
8 |
|
9 |
|
|
10 |
|
11 |
|
12 |
|
|
Загальна сума =
|
Ключ для обробки та інтерпретація даних
Ключ: Підраховується загальна сума балів з усіх питань. При цьому, в підсумкову суму балів третьої (відповіді на питання № 3, 6, 9, 12) колонки йдуть відповіді, підраховані по зворотній шкалою. Наприклад: якщо за відповідь на питання 6 в третій колонці ставиться 5 балів, то в підсумкову суму йде 3 бали по зворотній шкалою (ЗЩ).
Про відповідальність піддослідних можна говорити при сумі балів від 60 до 84. Відповідальність ситуативна при сумі від 37 до 59 балів.
Безвідповідальність - при сумі від 12 до 36 балів.
Шкали |
Безумовно да |
Так |
Можливо да |
Щось середнє |
Можливо ні |
Ні |
Безумовно ні
|
Пряма (ПШ) |
7 |
6 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
Зворотна (ЗШ) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
«Чи відповідальна ви людина?"
(Тест розробив Олександр Махнач, директор Московського центру психології та психотерапії).
Інструкція: Уважно прочитайте кожне з тверджень 25. Виберіть із запропонованих варіантів відповіді той, який найбільш точно характеризує вас: «а» означає Ні, не згоден і «б» - Так, згоден ». Складіть всі відповіді «б», присвоївши кожному 1 бал.
Опитувальник
1. Я досить швидко досягаю необхідних мені результатів
2. Якщо це необхідно, я без праці працюю без вихідних
3. Свою роботу я вважаю відповідальної
4. Як правило, я доводжу до кінця розпочату справу
5. Я здатний бути об'єктивним в оцінці своїх досягнень і невдач
6. Я завжди повертаюся до проробленому і виправляю свої помилки
7. Багато хто вважає, що я відповідально ставлюся до роботи
8. Я вважаю, що робота не повинна залежати від особистого життя
9. Приймаючи рішення, я повинен чітко уявляти, як воно відіб'ється на ділі
10. Я завжди закінчую справи, які розпочав
11. У житті у мене було більше успіхів, ніж невдач
12. Я здатний досить точно визначати пріоритети в моїй роботі
13. Для мене важливо, щоб моя робота приносила користь іншим
14. Якщо я втрачу улюбленого заняття, життя втратить для мене сенс
15. Я вважаю, що потрібно постійно вдосконалювати свій професіоналізм
16. Я можу зізнатися в тому, що був не правий
17. Мені приносить задоволення приймати відповідальні рішення
18. Я здатний побачити свої проблеми в правдивому світлі
19. Виконане справа приносить мені задоволення
20. Я здатний доводити до логічного кінця свої плани
21. Іноді так виходить, що я беру на себе зобов'язання інших
22. Якщо я погано виконаю будь-яку роботу, то довго відчуваю себе неважливо
23. Помилки моїх підлеглих - мої помилки
24. Я досить близько до серця приймаю потреби інших
25. Я завжди підкоряюся вказівкам вищого начальника
П.І.П. | ||||||||||||||
№ |
НІ (а) |
ТАК (б) |
№ |
НІ (а) |
ТАК (б) |
№ |
НІ (а) |
ТАК (б) |
№ |
НІ (а) |
ТАК (б) |
№ |
НІ (а) |
ТАК (б) |
1 |
|
|
6 |
|
|
11 |
|
|
16 |
|
|
21 |
|
|
2 |
|
|
7 |
|
|
12 |
|
|
17 |
|
|
22 |
|
|
3 |
|
|
8 |
|
|
13 |
|
|
18 |
|
|
23 |
|
|
4 |
|
|
9 |
|
|
14 |
|
|
19 |
|
|
24 |
|
|
5 |
|
|
10 |
|
|
15 |
|
|
20 |
|
|
25 |
|
|
Інтерпретація результатів.
Якщо ви набрали 20-25 балів, то з упевненістю можна сказати, що ви дуже відповідальна людина і у вас розвинене почуття обов'язку. Зазвичай ви віддаєте перевагу доводити розпочаті справи до кінця, і якщо які-небудь події заважають вам реалізувати намічені плани, то це приносить вам певні незручності. Ви людина, часто бере на себе відповідальність за інших людей, охоче всім допомагаєте, здатні жертвувати собою в інтересах інших. До непослідовності, неточності та іншим слабкостям оточуючих ви ставитеся критично. Тому схильні будувати міжособистісні відносини, грунтуючись на тому, наскільки оточуючі вас люди володіють почуттями обов'язку і відповідальності. Для досягнення своїх цілей ви проявляєте наполегливість і завзятість. Ви цілеспрямовані. Ваш стиль роботи характеризується надобов'язкових і точністю.
Якщо ви набрали 15-19 балів, то ви, безсумнівно, володієте почуттям відповідальності і обов'язку. Але вам важливо бути впевненим, що від вас ніхто не зажадає більше того, що ви можете зробити. Іноді ви буваєте надмірно пасивними - щоб хто-небудь з оточуючих не оцінив ваше бажання діяти як спробу взяти на себе кермо влади і повну відповідальність за події. Побоюючись цього, ви іноді стримуєте бажання що-небудь зробити, в той час як ваша природна активність і працездатність цілком дозволяють вам приймати відповідальні рішення і доводити розпочаті справи до кінця.
Якщо ви набрали менше 14 балів, то ви людина, схильна до спонтанних а іноді і непослідовним рішенням. Часто ви не замислюєтеся про те, що від вас як від співробітника очікують відповідальних рішень хоча б тому, що вам платять гроші. Ваша неточність і необов'язковість можуть призвести до конфлікту з начальством. Зайве легковаге ставлення до своїх обов'язків, а може, і до життя в цілому не доставляє вам неприємностей тільки тому, що ви поки жодного разу не стикалися з серйозними вимогами шефа, співробітників або близьких. Те, що вам необхідно, це уявити, як приємно вчасно зробити все, що заплановано, показати собі та іншим, що ви здатні бути відповідальною людиною і приймати вольові, відповідальні рішення.
«Діагностика навчальної мотивації студентів. »
Опитувальник А. А. Реана і В. А. Якуніна
Методика розроблена на основі опитувальника А. А. Реан і В.А.Якуніна. До 16 тверджень вищеназваного опитувальника додані твердження, що характеризують мотиви навчання, виділені В.Г.Леонтьевим, а також твердження, що характеризують мотиви навчання, отримані Н.Ц.Бадмаевой в результаті опитування студентів і школярів. Це комунікативні, професійні, навчально-пізнавальні, широкі соціальні мотиви, а також мотиви творчої самореалізації, уникнення невдачі і престижу.
Інструкція : Оцініть за 5-бальною системою наведені мотиви навчальної діяльності за значимістю для Вас: 1 бал відповідає мінімальній значущості мотиву, 5 балів - максимальною.