Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Робочий зошит БЖД(1).doc
Скачиваний:
56
Добавлен:
01.03.2016
Размер:
505.34 Кб
Скачать

Практична робота № 2. Визначення рівня стресового навантаження

Мета роботи: Навчитись визначати власне стресове навантаження і освоїти методи ослаблення негативної дії стресу.

Завдання до роботи

  1. Провести визначення власного стресового напруження за тестами.

  2. Результати досліджень занести до таблиці 2.1:

Таблиця 2.1.

Номер тесту,

назва

Результат (кількість балів)

Висновок

ТЕСТ № 1.

Можливості самоконтролю

ТЕСТ № 2

Як ся маєте?

ТЕСТ № 3

Як уникнути стресу?

ТЕСТ № 4

Ви людина емоційно врівноважена чи навпаки?

ТЕСТ № 5

Чи потрібна вам допомога психотерапевта?

Письмово дати відповіді на контрольні запитання.

  1. Причини стресового напруження.

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

  1. Прикмети стресового напруження.

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

  1. Зміни фізіологічних функцій людини під дією стресу.

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

  1. симптоми неврозів.

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

  1. Вплив дії стресу на працездатність людини.

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

  1. З якими стресовими факторами найчастіше зустрічається робітник на підприємстві.

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

  1. Методи послаблення негативної дії стресу на організм людини.

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

ЗАГАЛЬНИЙ ВИСНОВОК

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________