Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Metod_pedagog

.pdf
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.03.2016
Размер:
316.71 Кб
Скачать

31

Разработать развернутый план - конспект воспитательного мероприятия, согласовать с классным руководителем и методистом.

Примерная схема психолого-педагогического обоснования воспитательного мероприятия и анализа его проведения

Обоснование содержания, формы и целей воспитательного мероприятия

 

Тема воспитательного

мероприятия. Ее актуальность и ценность в

связи

с

общими

целями

воспитания

школьников.

Форма воспитательного мероприятия (классный сбор, групповое собрание, диспут, беседа, читательская конференция, встреча с выдающимися людьми и т.д.). Соответствие содержания форме мероприятия.

Соответствие данного мероприятия возрастным особенностям школьников (их интересам, познавательным возможностям, степени их активности и самостоятельности).

Чем мотивируется выбор данного мероприятия для конкретного детского коллектива (указать особенности взаимоотношений между детьми, уровень воспитанности учащихся данного класса, их специфические интересы, отношение к тем или иным явлениям, особенности поведения; отметить, высказывали ли ребята желание и инициативу в отношении организации данного мероприятия)?

Каких конкретных воспитательных целей можно достичь в результате проведения данного мероприятия (наладить дружеские отношения, изменить отношения к учению, вызвать интерес к чтению, научить уважать людей труду и т.д.)?

Психологическое обоснование путей организации и подготовки мероприятия

На какой период времени планируется данное мероприятие и почему (как связано с учебным процессом, загруженностью учеников, общешкольным планом и т.д.)?

32

Как конкретно будет проходить мероприятие, какой его общий «сценарий»?

Какие виды подготовительной работы следует провести и в какой последовательности?

Какие качества личности, умений и навыков потребуют от учащихся отдельные виды подготовительной работы и само проведение мероприятия, какую степень самостоятельности надо проявить (имеются в виду организаторские способности, музыкальные, эрудиция, умение рисовать, воля, выдержка, самообладание, инициатива и т.д.)?

Кого из членов детского коллектива желательно привлечь к выполнению конкретных заданий и какую роль в подготовке и проведении мероприятия они должны играть?

Какими индивидуальными психологическими способностями учащихся обусловлено предполагаемое распределение ролей и какие конкретные воспитательные цели оно имеет (одному — привить чувство ответственности, другому — дать возможность утвердить себя в глазах сверстников, проявить свои возможности и преодолеть робость и неуверенность, третьему — научиться не только командовать, но и подчиняться и т.д.)?

Какова роль воспитателя в подготовке мероприятия? Что он должен сделать сам, в чем помочь учащимся, а что поручить им, чем это обусловлено? Каковы формы помощи и контроля за ходом подготовки (заслушивание информации, присутствие на репетициях, консультации и др.)?

Психолого-педагогический анализ хода мероприятия

Насколько организованным было начало, вовремя ли, какой была дисциплина?

Как убранство помещения и внешний вид учащихся содействовали цели проведения мероприятия?

В какой мере школьники, ведущие мероприятие, справились со своими ролями (подготовлены, уверены, спокойны, воодушевлены или растеряны, вялы и т.д.)?

Вся ли масса участников мероприятия была увлечена его ходом? В чем

33

проявлялась эмоциональная реакция школьников, и в какие моменты?

Какие морально-политические, интеллектуальные и эстетические чувства

пробудились

у

учащихся

в

ходе

мероприятия?

Дисциплина

 

 

 

 

школьников

Какие массовые явления наблюдались (подражание, вдохновение, смена коллективного настроения, дух соревнования и др.)?

Общая оценка мероприятия

Насколько достигнута цель мероприятия? Какова его реальная идейная, воспитательная и познавательная ценность? Что при подготовке и проведении его снизило или усилило воспитательный эффект по сравнению с ожидаемым?

Как проявили себя непосредственные организаторы и участники мероприятия? Как они справились с заданиями по подготовке в проведению его? Какие качества личности выявили? Оправдали ли ожидания воспитателя в этом отношении?

В чем проявилось влияние мероприятия на отдельных учащихся и коллектив

вцелом? По каким показателям можно судить об этом? Сказалось ли на поведении, дисциплине, общественном мнении, отношении к учению, повлияло ли на межличностные отношения в коллективе и т.д.? (Дать анализ

нескольких

примеров.)

Какие «корректировки» внесла жизнь в подготовку и проведение мероприятия по сравнению с задуманным планом? Чем это было обусловлено: объективными или субъективными причинами (неожиданно заняли помещение, где планировали мероприятие, кто-то заболел или не проявил активности, испугался трудностей, не справился с поручением)? Что не учтено было в обосновании мероприятия при планировании?

Каковы пожелания на будущее относительно содержания и форм организации подобных воспитательных мероприятий?

Схема наблюдения на уроке

34

Наблюдатель _______________________________________________

Класс _______дата _______________предмет____________________

I. Создание общих условий эффективного обучения.

1. Создание учителем условий для достижения учебного эффекта на уроке:

А) указания по плану и целям урока ясные и полные; Б) заинтересовывает новым материалом, привлекает внимание к нему перед объяснением; В) технические средства и учебные пособия способствуют быстрому

включению в работу; Г) учитель передает учащимся часть функций учителя, это повышает

эффективность

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

урока;

2.

Эффективное

 

использование

 

времени

 

урока:

А)

урок

 

 

начинается

 

со

 

 

 

звонком;

Б)

нет

задержек

и

затягивания

 

времени

 

урока;

В)

нет

нежелательных

отступлений

во

время

урока;

Г)

 

урок

 

 

завершается

 

 

 

 

вовремя.

3.

Приспособленность обучения

к

особенностям

 

учащихся:

А)

обучение

 

соответствует

возрастным

 

особенностям;

Б)

все учащиеся имеют одинаковую возможность участвовать в работе;

В)

времени

 

достаточно

для

 

достижения

учебных

целей;

Г)

обучение строится на взаимодействии учителя и

 

учащихся.

II.

Владение

 

предметом

 

и

средством

 

 

обучения

4.

Достаточное

владение

 

учебным

 

предметом:

А)

информация

и

демонстрация

точны

 

и

своевременны;

Б)

комментарии и ответы на вопросы учащихся точны и интересны;

В)

информация

предъявляется

в

логической

последовательности;

Г) предоставляется возможность усвоения материала разной степени сложности.

5.

Организация

урока

в

логической

последовательности:

А)

урок

начинается

со

 

стимулирующего

введения;

Б)

устанавливается

связь

с

пройденным

материалом;

В)

учебный

результат

достигается

и закрепляется

на уроке;

 

 

 

 

 

 

35

Г)

урок

заканчивается

 

подведением

 

итогов.

III.

Техника

объяснений,

 

письма

и

речи.

6.

Объяснения,

связанные

с

содержанием

урока:

А) объяснения ясны и доступны, используются подходящие слова и термины;

Б)

 

 

 

 

используются

 

 

 

 

примеры;

В)

выделяются

ключевые

моменты

в

содержании

урока;

Г)

в материале

 

выделены

и

проработаны

трудные

места.

7.

Адекватное

 

использование

письменных

объяснений:

А)

записи

 

 

аккуратны

 

 

и

 

разборчивы;

Б)

прочтение

 

 

и

объяснение

 

текста

 

ясное;

В)

 

графические

 

изображения

 

 

четкие;

Г)

используются

 

правильные,

ясные

 

обозначения.

8.

Использование

 

устных

 

 

объяснений:

А)

 

дикция

 

способствует

 

 

пониманию;

Б)

скорость,

величина

высказываний удобны

для

восприятия;

В)

 

речь

 

 

 

грамматически

 

 

правильна;

Г)

 

произношение

 

слов

 

 

правильное.

9.

Разъяснения

 

при

 

непонимании

 

материала:

А)

определение областей непонимания и повторение объяснений;

Б)

проявляется стремление к устранению непонимания и его причин;

В)

проводятся

индивидуальные разъяснения

и

для

небольших

групп;

Г)

на

 

 

уроке

 

 

нет

 

неясностей.

IV.

Организация

учебного

 

 

взаимодействия:

10.

Оценка

 

продвижения

учеников

на

 

уроке:

А)

контролируются отдельные (сильные и слабые)

учащиеся;

Б)

требуются

 

 

ответы

 

от

 

многих

учащихся;

В)

учеников

 

побуждают

 

оценивать

 

свою

 

работу;

Г)

учеников

побуждают

оценивать

работу

друг

друга.

11.

Сообщение

 

учащимся

о

результатах

продвижения:

А)

учитель сразу же сообщает об ожидаемых результатах урока;

Б)

указывает

 

на

правильное

выполнение

задания;

В)

указывает

 

на

ошибки

в

выполнении

задания;

Г) предлагает учащимся внести предложения по улучшению работы на уроке.

36

12.

Помощь учащимся в выполнении учебных

занятий:

А)

учащиеся

выполняют

задание

вместе

с

учителем;

Б)

учитель

дает

подсказку

(направляет

 

действия);

В)

учитель оценивает поиски способов выполнения

учащимися;

Г)

учитель побуждает действовать совместно, помогать

друг другу.

13. Использование предложений и вопросов учащихся по содержанию

урока:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

А)

поясняющие вопросы и примеры запрашиваются у учащихся;

Б)

выявляются

ученики,

желающие

дать

 

 

пояснения;

В)

вопросы

и

пояснения

принимаются

с

благодарностью;

Г)

идеи

учащихся

разрабатываются

и

 

используются.

V.

Поддержание

творческой

атмосферы

 

на

уроке.

14.

Передача

 

учителям

личного

 

энтузиазма:

А)

энтузиазм

передается

посредством

взгляда

 

и

мимики;

Б)

энтузиазм передается посредством голоса и его

интонаций;

В)

энтузиазм

 

передается

энергичной

 

позой;

Г)

 

энтузиазм

 

 

передается

 

 

жестами.

15.

Стимуляция

 

интереса

 

 

учащихся:

А) объясняется важность темы для учебного курса или будущей жизни; Б) используются важность темы для учебного курса или будущей жизни;

В)

интерес стимулируется

с помощью вопросов или юмора;

Г)

урок

опирается

на

использование

 

жизненного

опыта.

16.

 

Демонстрация

 

теплоты

и

дружелюбия:

А)

приятный

тон

 

голоса,

доброжелательный

тон;

Б)

имена

учащихся

используются в

теплой,

дружелюбной

манере;

В) доброта и дружелюбие демонстрируются посредством улыбок, юмора; Г) учитель демонстрирует теплоту и дружелюбие, подходя к столам, подсаживаясь.

17. Помощь учителя в выработке высокой самооценки у учащихся:

А)

речь

свободна

от

сарказма,

ярлыков;

Б)

поведение

учтивое,

 

вежливое,

уважительное;

В) конкретные учащиеся поощряются за успехи в работе, за улучшение в работе; Г) поддерживаются и поощряются те, кто сталкивается с трудностями.

VI. Поддерживание дисциплины в классе:

37

18. Поддерживание включенности учащихся в работу на уроке:

А) воздействия путем изменения голоса и передвижений учителя по классу;

Б)

поощрения

учащимся

за

активное

участие

в

работе;

В)

использование

приемов

активизации

 

внимания;

Г) поддерживание включенности за счет интересного содержания и заданий.

19.

Руководство

учащимся,

не

включенными

в

работу:

А)

использование

словесных

средств

воздействия;

Б)

использование

несловесных

средств

воздействия;

В)

использование

средств

активизации

 

внимания;

Г)

использование

специальных

средств

для пассивных

учащихся.

20.

Сообщение

учащимся

мнения

об

их

поведении:

А)

сразу сообщает

об ожиданиях относительно

их

поведения;

Б) неоднократно напоминает о своих ожиданиях относительно их поведения;

В)

указывает

на

случаи

 

неприемлемого

поведения;

Г)

 

отмечает

 

случаи

 

правильного

поведения.

21.

 

Воздействие

 

на

нарушителей

дисциплины:

А)

не

обращает

 

внимания

на

нарушителей

дисциплины;

Б) нарушители дисциплины сталкиваются с немедленной реакцией учителя;

В)

действия

учеников

редко

нарушают

течение

урока;

Г) учитель умело предупреждает нарушение дисциплины.

 

 

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]