63 Финансовая политика и ее важнейшие инструменты.

Финансовая политика - это совокупность государственных мероприятий, направленных на мобилизацию финансовых ресурсов, их распределение и использование для выполнения государством своих функций. Это самостоятельная сфера деятельности государства в области финансовых отношений.

Основными инструментами финансовой политики являются: система материального стимулирования и ответственности работников, методы бухгалтерского учёта, контроля и экономического анализа, финансовый мониторинг, бюджетирование, планирование и прогнозирование, инжиниринг и реинжиниринг бизнеса, финансовые деривативы.

64 Информационное обеспечение финансового менеджмента.

Информационного обеспечения финансового менеджмента-определяется отраслевыми особенностями деятельности предприятия, его организационно-правовой формой, масштабом и степенью диверсификации финансовой деятельности.

Показатели этой системы формируются за счет внешних и внутренних источников, которые можно разделить на следующие группы:

1.Показатели, характеризующие общеэкономическое развитие страны (используются при принятии стратегических решений в области финансовой деятельности).

2.Показатели, характеризующие конъюнктуру финансового рынка (используются при формировании портфеля финансовых инвестиций, осуществлении краткосрочных вложений).

3.Показатели, характеризующие деятельность конкурентов и контрагентов (используются при принятии оперативных управленческих решений).

4.Нормативно-регулирующие показатели.

5.Показатели, характеризующие результаты финансовой деятельности предприятия (бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках).

6.Нормативно-плановые показатели.

65 Управление финансовыми отношениями предприятия со своими работниками

Финансовые отношения внутри предприятия - включают отношения между филиалами, цехами, отделами, бригадами и т.д., а также отношения с работниками и собственниками. Отношения между подразделениями предприятия связаны с оплатой работ и услуг, распределением прибыли, оборотных средств и др.

Их роль состоит в установлении определенных стимулов и материальной ответственности за качественное выполнение принятых обязательств. Их объем определяется степенью финансовой самостоятельности структурных подразделений.

Отношения с рабочими и служащими — это выплаты заработной платы, премий, пособий, дивидендов по акциям, материальной помощи, а также взыскание денег за причиненный ущерб, удержание налогов.

66. Управление финансовыми отношениями предприятия со своими партнёрами.

Предприятие или организация, являясь юридическим лицом, обладает рядом признаков, требующих систематизированное управление своими финансами. К этим признакам относятся устав предприятия, своя гербовая печать, банковский расчётный счёт, ведение отчётности в налоговых органах, договорные отношения, собственное имущество и имущественная ответственность.

Подобная деятельность формирует хозяйственные взаимоотношения как с заказчиками и клиентами, так и с партнёрами предприятия, что приводит к финансовым отношениям, требующих формирование потребляемых денежных фондов. В основе этих отношений лежат деньги, при условии, что взаимовыгодные отношения возникли на движении денежных масс.

Финансовые взаимоотношения предприятия могут заключаться со сторонними организациями по вопросам поставок либо реализации какой-либо продукции. А так же могут включать отношения учредителей при создании предприятия, отношения, регулирующие налоги и различные платежи, отношения с системой банка при расчётах по оказанным либо оказываемым услугам, а так же при займе – возврате кредита. Сюда же относятся финансовые отношения предприятия со своими отделами, между которыми распределяется прибыль, отношения с сотрудниками путём выплаты им жалованья или возмещения какого – либо ущерба.

Финансами предприятия является совокупность объективных экономических отношений распределительного характера, денежных форм переходящих в доход или накопления, сформированных в распоряжении предприятий хозяйствования для обеспечения своих производственных нужд.