Файловый архив студентов. Файловый архив студентов.
1295 вузов, 5021 предметов.
/ Регистрация
FAQ Обратная связь Вопросы и предложения
Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Национальный открытый институт России
Предмет:
[НЕСОРТИРОВАННОЕ]
Файл:
Курсовик ин-т.docx
Скачиваний:
107
Добавлен:
28.02.2016
Размер:
190.75 Кб
Скачать
☆
►Содержание►

Список использованной литературы

  1. Андреева Г.М. Социальная психология. М., 1996

  2. Блинов А.А. Мотивация персонала корпоративных структур //Маркетинг. 2001-№1.-С-88-101.

  3. Брокгауз-on-line. Генеративная энциклопедия. Интернет версия. http://www.agama.ru/bol/

  4. Василенко И.С. Динамика мотивации профессионального самосовершенствования в инновационном процессе: Дис… канд. социол. наук: 22.00.06. – Ростов на Дону, 2003. – 191 с.: ил. – Библиогр.: С. 156-172.

  5. Вебстер М. Базовый английский М., 2005.

  6. Венгер Л.А., Мухина В.С. Психология, М., Просвещение. 2006

  7. Вилюнас В. К. Психологические механизмы мотивации че­ловека. М.: МГУ, 1990.

  8. Гавреев А.А. Ценностные аспекты мотивации профессиональной деятельности: Дис… канд. социол. наук: 22.00.08. – М., 2006. – 186 с.: ил. – Библиогр.: С. 143-152.

  9. Гайнутдинова Л.И. Система мотивации персонала как фактор развития организации: Дис… канд. эконом. наук: 08.00.05. – М., 2005. – 235 с.: ил. – Библиогр.: С. 168-176.

  10. Гурьянов Ю. Н. Формирование операционно-тактической ориентировки служебной деятельность у военнослужащих контролерского состава Пограничных войск Российской Федерации : дис….канд. психол. наук. М.: ГА ВС, 1994.- 90 с.

  11. Гурьянов Ю. Н. Формирование операционно-тактической ориентировки служебной деятельность у военнослужащих контролерского состава Пограничных войск Российской Федерации : дис….канд. психол. наук. М.: ГА ВС, 1994.- 90 с.

  12. Дейнека О.С. Экономическая психология. СПб, 1999.Десслер Г. Управление персоналом М.: «БИНОМ», 1997.

  13. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. СПб: Питер, 2001.

  14. Ежова Л.С. Инновационные методы кадровой политики // Справочник руководителя учреждений культуры. – 2006. – № 1. – С. 64-84.

  15. Ефремова С.В. Формирование и развитие мотивационной системы управления персоналом на предприятии : дис. … канд. экон. наук : 08.00.05 / С.В. Ефремова ; Рос. гос. соц. ун-т. – М., 2004. – 224 с.

  16. Занюк С.В. Психология мотивации. М.: Ника-Центр, 2001.

  17. Каргина Е.М. Формирование профессиональной мотивации будущих специалистов: На примере Ассоциации Университетский учебный комплекс»: Дис… канд. пед. наук: 13.00.08. – Пенза, 2004. – 190 с.: ил. – Библиогр.: С. 176-191.

  18. КибановА. Я., Баткаева И. А., Митрофанова Е. А. и др.Управление персоналом: теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебно-практическое пособие / под ред. А. Я. Кибанова. — Москва : Проспект, 2012.

  19. Ковалев В.И. Мотивы поведения и деятельности. - М., Наука 2008

  20. Ковтун С.Н. Мотивация персонала как функция управления современной организацией: Дис… канд. эконом. наук: 08.00.05. – М., 2005. – 173 с.: ил. – Библиогр.: С. 156-172.

  21. Косовец Т.И.Особенности кадрового обеспечения деятельности подразделений пограничного контроля. [Электронный ресурс] 2008 // http://www.justicemaker.ru/view-article.php?id=25&art=2185

  22. Леонтьев А.H. Деятельность. Сознание. Личность. М.: Политиздат, 1975.

  23. Макклеланд Д. Психология труда. М.: Питер, 2007.

  24. Максименко С.Д. Общая психология. М., Владос 2007

  25. Маслоу А. Мотивация и личность. СПб: Евразия, 1999.

  26. Махорт Н. Проблема мотивации в трудовой деятельности. Управление персоналом 2002. № 7

  27. Митрофанова Е.А. Развитие системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организации: теория, методология практика: Автореф. дис…докт. эконом. наук: 08.00.05. М., 2008. – 40 с.: ил. – Библиогр.: 65 назв.

  28. Мотивация и стимулирование персонала/С.А. Шапиро. – М.: Гросс Медиа, 2006. 

  29. Муздыбаев К. Психология ответственности. Л.: Наука, 1983. 

  30. Мухортов П.П. Методология стимулирования позитивной трудовой мотивации персонала организации: Дис… канд. экон. наук: 08.00.05. – М., 2004. – 141 с.: ил. – Библиогр.: С. 133-141.

  31. Новиков К.И. Комплексный подход к формированию мотивационного механизма управления персоналом: Дис.. канд. социол. наук: 22.00.08. – М., 2006. – 145 с. Библиогр.: С. 131- 137.

  32. Озерникова Т.Г. Методика диагностики трудовой мотивации персонала организации//Мотивация и оплата труда. 2007. - № 4. – С.276-286.

  33. Психология менеджмента: Учебник для вузов / Под редакцией Никифорова Г.С. СПб: Питер, 2004.

  34. Тюлина Н.И. Оценка работы кадров в западной системе управления библиотекой // Мир библиотек сегодня. – 1994. – № 1. – С. 47-57.

  35. Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент. – М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем».Издательство ЭКМОС, 1999. – 256 с.

  36. Федяев А.А. Соотношение уровня притязаний, мотивации достижения и самооценки на этапе профессионального становления личности: Дис… канд. психол. наук: 19.00.13. – СПб., 2005. – 229 с

  37. Якобсон П.М. Психологические проблемы мотивации поведения человека. М., ЭКСМО, 2005

Приложение 1.

Результаты исследования по методике «Мотивация профессиональной деятельности» К. Замфир в первой группе

№

1

2

3

4

5

6

7

ВМ

ВПМ

ВОМ

4

4

3

2

3

4

3

3,5

3,67

2,5

3

3

2

3

4

3

4

3,5

3,33

2,5

5

4

3

1

4

5

3

4

4,33

2

4

4

3

2

3

3

5

4

3,67

2,5

4

4

2

2

4

4

4

4

4

2

4

3

3

3

3

5

5

5

3,33

3

3

2

3

2

3

3

4

3,5

2,67

2,5

4

3

2

1

2

5

5

5

3

1,5

3

4

2

2

4

4

3

3,5

3,67

2

2

3

2

2

3

4

3

3,5

2,67

2

4

3

3

1

2

4

4

4

3

2

2

4

3

1

2

5

5

5

2,67

2

3

4

2

2

4

4

4

4

3,67

2

2

3

2

3

4

5

5

5

3

2,5

4

4

2

2

4

3

3

3

4

2

3

5

3

3

4

3

4

3,5

4

3

4

3

2

1

3

5

1

3

3,33

1,5

Ср.

3,41

3,529

2,471

1,941

3,29

4,059

3,82

3,94

3,41

1,5

Сиг.

0,87

0,7174

0,5145

0,748

0,772

0,8269

1,074

0,682

0,521

0,4351

Результаты исследования по методике «Мотивация профессиональной деятельности» К. Замфир во второй группе

№

1

2

3

4

5

6

7

ВМ

ВПМ

ВОМ

2

2

3

3

1

2

2

2

1,67

3

1

3

4

4

2

1

2

1,5

2

4

1

2

3

4

1

2

1

1,5

1,33

3,5

2

1

5

4

2

2

2

2

1,67

4,5

1

2

4

5

2

2

2

2

1,67

4,5

2

3

5

4

1

2

2

2

2

4,5

1

2

4

3

2

2

2

2

1,67

3,5

1

1

4

4

2

2

1

1,5

1,33

4

2

2

4

5

1

2

2

2

1,67

4,5

2

1

5

3

1

1

2

1,5

1,33

4

1

2

4

3

2

2

1

1,5

1,67

3,5

2

1

4

5

2

2

2

2

1,67

4,5

2

1

3

5

1

2

1

1,5

1,33

4

1

2

4

4

2

1

1

1

1,67

4

1

1

5

4

2

1

2

1,5

1,33

4,5

Ср.

1,438

1,75

4

4

1,813

2

2

1,7

1,6

4,0333

Сиг.

0,512

0,683

0,73

0,73

0,981

1,155

1,41

0,32

0,225

0,4806

Приложение 2

Результаты исследования по методике «СТМ» А.Г. Шмелева, А.И. Зеличенков первой группе

№

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

всего

2,5

8,4

4,5

6,5

6,8

3,6

8,7

5,1

3,5

5,6

4,5

5,6

65,3

3

4,5

5

4,3

5,8

4,2

6,8

3,5

1,5

6,7

6,7

6,7

58,7

4,3

6,4

4

5,1

3,5

4

5,9

4,7

6,5

5,1

6,5

5,2

61,2

2,5

7,8

4,5

4,2

6,7

3,4

6,7

3,4

4,5

7,5

5,4

8,1

64,7

4,5

8,4

4,2

5,1

6,8

4,2

8,3

3,3

5,5

5,1

6,5

6,5

68,4

2

8

2

3,5

7,5

8,7

6,4

5,7

3,5

18

5,8

7,4

78,5

3

7,8

3,5

4

6,8

6,8

5,8

5,3

6,5

5,9

5,9

6,5

67,8

5,5

5,5

5

4,6

8

6,5

6,8

4,5

4,5

5,9

6,4

6,7

69,9

7

8,6

3,3

3,2

7,6

6,4

7,1

5,4

6,4

6,4

5,9

5,6

72,9

5,2

7,6

4

4

5,9

4,6

6,3

5,4

3,5

6,5

6,7

7,5

67,2

2

6,7

2

5,8

7,8

5,8

6

5,6

6,5

6,5

5,4

6,7

66,8

4,5

4,5

3

5,2

8,1

6,7

7,8

5,4

7,8

7,6

5,2

4,5

70,3

3

8,7

2,2

6,4

8,6

5,6

4,6

5,3

6

5,8

6,4

7,4

70

2,5

7,6

4,3

6,8

5,8

4,3

7,1

5,7

4,3

5,4

6,5

6,4

66,7

5,1

6,8

2,8

4,5

6,4

6,8

6,5

4,8

6,4

4,5

4,5

7,2

66,3

3,5

7,5

3,1

4,6

6,8

5,9

6,3

4,9

6,9

5,6

3,5

8,4

67

2,6

6,9

2,4

7,3

7,6

5,7

7,5

4,3

5,4

4,5

5,6

8,4

68,2

Ср.

3,68

7,15

3,51

5,01

6,85

5,48

6,74

4,84

5,24

6,62

5,72

6,75

67,64

Сиг.

1,43

1,30

1,01

1,18

1,19

1,43

0,98

0,79

1,62

3,06

0,90

1,09

4,35

Результаты исследования по методике «СТМ» А.Г. Шмелева, А.И. Зеличенково второй группе

№

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

всего

5,8

4,5

2,4

4,5

2,8

3,5

5,3

2,5

4,9

6,5

6,1

3,5

52,3

6,9

3,9

2,5

5,5

3,5

1,5

4,9

2,8

4,2

5,8

8,4

1,5

51,4

7,8

4

3,5

4

4,7

6,5

5,4

3,5

4

8,4

7,6

6,5

65,9

5,9

3,4

2

5,4

3,4

4,5

5,6

3,7

3,4

6,7

8,4

4,5

56,9

7,4

2,9

3

3,9

3,3

5,5

5,6

3

4,2

5,1

8,5

5,5

57,9

8,3

2,9

3,4

3,5

4,6

3,5

4,5

3,4

6,4

6,1

6,4

3,5

56,5

5,5

3,5

2,6

4

5,4

3,5

4,3

2,6

3,5

8,1

6,9

3,5

53,4

7,2

6,5

2,4

3,5

4,5

4,5

3,5

3,4

6,5

5,9

7,5

4,5

59,9

6,8

3,3

2,3

5,5

3,5

3,3

4,6

2,6

3,3

6,8

6,8

3,3

52,1

8,5

4,6

3

4

3,5

3,5

5,7

3

4,6

6,9

8,6

3,5

59,4

7,6

6,8

2,8

5,2

5

2,8

4,2

3,6

5,4

5,8

7,3

2,8

59,3

6,9

5,7

3,4

5,2

4

7,8

5,7

4,5

3

6,4

8,4

7,8

68,8

7,5

5,8

2,4

5,8

4,5

6

4,2

2,6

4,9

7,2

8,1

6

65

8,4

4,3

1,5

5,7

4,4

4,3

3,6

3,5

4,3

6,5

7,6

4,3

58,4

6,9

6,9

2,4

4,5

3,5

2,8

4,5

3,5

3,8

7,5

7,4

2,8

56,5

Ср.

6,77

4,44

2,66

4,64

4,1

4,34

4,91

3,51

4,71

6,85

7,81

4,71

58,25

Сиг.

1,78

1,5

0,54

0,82

0,75

1,63

0,91

1,31

1,53

1,20

1,14

2,50

5,157

Приложение 3.

Результаты исследования по методике «Мотивация успеха и боязнь неудачи» (МУН) А.А. Реана в первой и второй группе

Первая группа

Вторая группа

№

МУН

№

МУН

8

8

6

9

13

10

19

3

13

14

7

8

13

12

18

2

12

15

7

9

13

8

7

10

13

10

19

12

13

9

17

Ср.

9,2667

12

Сиг.

3,4737

Ср.

12,4

Сиг.

4,256

Приложение 4.

Результаты исследования по методике «Готовность к риску» (PSK) Шуберта в первой и второй группе

Первая группа

Вторая группа

№

PSK

№

PSK

-12

-9

-8

21

-18

-13

-3

5

23

3

-15

-15

3

21

-16

23

-5

-11

28

-4

-17

21

-4

-6

-15

20

-12

4

-15

22

-18

Ср.

5,4667

-13

Сиг.

14,604

Ср.

-6,88

Сиг.

13,59

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
Помощь Обратная связь Вопросы и предложения Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности