Практичні завдання Варіант 1.

Завдання 1.

Складіть та оформіть на форматі А4 заяву про приймання на роботу на посаду юриста відділу маркетингу Холдингової компанії «Фішер-Україна».

Додатковою умовою для Вашого приймання має бути контрактна основа працевлаштування.

Додайте до Вашого документа: трудову книжку та копію диплома, особовий листок з обліку кадрів.

Проставте візу керівника відділу маркетингу, менеджера персоналу, бухгалтера. Оформіть резолюцію директора. Додайте реквізити, яких не вистачає.

Завдання 2.

Ви  – абітурієнт Відкритого міжнародного університету розвитку людини „Україна”. Складіть та оформіть заяву на ім’я президента (ректора, директора) з проханням зарахувати на обраний Вами факультет і спеціальність.

Оформіть додатки згідно з умовами діловодства.

Проставте візу секретаря приймальної комісії.

Завдання 3.

У зв’язку з працевлаштуванням зверніться з проханням до керівника Вашого навчального закладу (регіонального представництва), декана факультету дозволити відвідування закладу за індивідуальним графіком.

До заяви додайте довідку з місця роботи.

Погодьте своє прохання із завідувачем кафедри та куратором.

Завдання 4.

Прочитайте текст. Знайдіть помилки в оформленні. Виправте їх, оформіть документ.

Директору школи величку

Петру івановичу

Від учня Гайового П.

Заява

Шановний директор, дуже прошу звільнити мене від уроків фізкультури. Звертаюсь до Вас з цим проханням, тому що я прохворів на простуду, маю ускладнення і справку можу представити. Іще прошу не відказати у моїй прозьбі і підписуюсь.

Гайовий Павло 5 люте 05 року.

Завдання 5. Згрупуйте критерії, яким має відповідати резюме, на позитивні та негативні: Умотивуйте, котрі із них, на ваш погляд, найважливіші.

Бідно організоване мовлення, використання засобів експресії у разі застосування ефекту вибухова куля, виразник стабільності подавача, відсутність датувань, доступність, дотримання структури, зрозумілість, лаконізм, легке сприймання інформації, майстерність викладу, наявність граматичних помилок, непослідовність, одноманітність (нудність), охайність, папір поганої якості, перенасичення інформацією, простота викладу, чіткість.

Варіант 2.

Завдання 1.

Ви працюєте в Банку «Полісся» юристом відділу роботи із цінними паперами. У Вас випала нагода перейти на цю ж посаду на більш вигідних умовах до відділу валютних розрахунків.

Зверніться з проханням до Президента Банку стосовно вищезазначеного переведення. Додайте до Вашого документа подання керівника відділу валютних розрахунків. Оформіть внутрішнє погодження керівника відділу роботи із цінними паперами.

Завдання 2.

Оформіть заяву про звільнення з посади економіста відділу зовнішньоекономічних зв’язків АТ «Фактум» у зв’язку з переведенням на посаду старшого економіста відділу зовнішньоекономічних зв’язків Командитного товариства «Хойер і Ко».

У додатку зробіть посилення на лист КТ «Хойер і Ко». Реквізит оформіть згідно з правилами ДСТУ 4163-2003.

Завдання 3.

Зверніться з проханням до керівника Вашого навчального закладу про надання академічної відпустки на 200_/200_ навчальний рік у зв’язку із стажуванням у Німеччині по програмі обміну студентів.

Додайте довідку-виклик з Мюнхенського модельного центру та подання завідувача кафедри.

Завдання 4. Ви працюєте юристом договірно-правового відділу СП «РТРПК». Оформіть заяву про звільнення з посади за власним бажанням.

Проставте візу керівника структурного підрозділу. Оформіть резолюцію керівника.

Завдання 5. Згрупуйте критерії, яким має відповідати резюме, на позитивні та негативні: Умотивуйте, котрі із них, на ваш погляд, найважливіші.

Використання ключових слів, які потребує сама ця посада, виразник найкращих сторін, відсутність об’єктивності, відсутність прогалин, недомовок, відсутність чіткості, відтворення досвіду, що не стосується до теми, датування, добре оформлення, дотримання вимог оформлення ділового стилю, невитримана форма, недотримання формату, об’єктивність викладу, перелік посад, звань, титрів, повнота викладу, постійне поновлення резюме, правильна граматична організація тексту, прогалини у викладі інформації, складний стиль, уміння відтворити необхідні умови праці, шаблонний виклад, бідне копіювання, швидке для перегляду.