Философия предприятия

МИССИЯ:

Содействие нашим партнерам в их успешном и динамичном развитии:

• Нашим клиентам мы помогаем выпускать качественные и рентабельные продукты питания, удовлетворяя их потребность в современном оборудовании и технологиях;

• Нашим поставщикам мы помогаем увеличивать объемы продаж и совершенствовать выпускаемое оборудование.

Профессиональное выполнение нашей миссии позволяет зарабатывать прибыль, необходимую для роста предприятия и предоставлять нашим служащим возможности для достижения личных целей.

ЦЕЛЬ:

Жизнеспособная, динамично расширяющаяся организация, занимающая лидирующее положение в своей отрасли в Нижегородской области и прилегающих регионах.

ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ: честность, порядочность, профессионализм!

• Мы являемся основной ценностью компании.

• Мы все коллеги, мы единая команда профессионалов, объединенная общими ценностями и стремящаяся к единой цели. Это наше основное конкурентное преимущество.

• Мы уважаем личность каждого человека и ценим его индивидуальность.

• Мы стремимся творчески подходить к нашей деятельности с целью повышения ее эффективности и рационализации. Мы поощряем инициативу каждого.

• Мы считаем, что каждый сотрудник должен постоянно совершенствоваться сам и помогать другим совершенствовать свое профессиональное мастерство. Мы настроены позитивно в любой ситуации. Безвыходных положений нет.

• Мы дорожим именем нашей компании и поддерживаем ее высокую репутацию своими делами.

• Мы уважаем наших клиентов и заинтересованы в их развитии.

• Мы строим с клиентами долгосрочные взаимоотношения шаг за шагом, основанные на доверии.

• Мы не обещаем то, что не можем сделать, а делать всегда стараемся больше, чем обещаем.

• Мы стремимся, обеспечиваем только высочайший уровень сервиса.

• Мы не используем незнание и недостаточную информированность клиента в своих интересах.

• Мы не выносим конфиденциальную информацию о Клиенте за пределы компании и не обсуждаем ее с третьей стороной.

• Политика предприятия в области информации базируется на принципах достоверности и объективности. Мы используем в рекламе только достоверные факты. Мы публикуем конфиденциальную информацию, касающуюся наших партнеров, только с их согласия.

• Отношения с конкурентами основываются на принципах справедливости и честной конкурентной борьбы. Мы не позволяем себе отрицательных отзывов о конкурентах, при вопросах о конкурентах даем только непредвзятую, достоверную информацию.

• Отношения с поставщиками основываются на принципах партнерства и взаимовыгодного сотрудничества. Мы стремимся к сохранению и укреплению сложившихся деловых отношений с нашими партнерами и открыты для новых направлений и предложений.

Традиции предприятия день рождения компании

День основания ПКФ «Нижегородский хлеб» - 28 апреля 1995 г. Поэтому ежегодно28 апреля отмечается День рождения компании. Традиционно в День рождения руководство предприятия обращается к коллективу с поздравлением. К этому дню руководителем предприятия издается приказ об объявлении благодарностей сотрудникам, проявившим высокий профессионализм, творческий подход и инициативу в своей работе.

По случаю дня основания раз в пять лет организуется торжественный прием для деловых партнеров предприятия. На торжественном приеме ряду партнеров вручаются Почетные дипломы с выражением признательности за верность деловым партнерским связям.

Для коллектива в честь Дня основания проводится общий праздник в неформальной обстановке с выездом на природу.

ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА

Собрания трудового коллектива – одна из важнейших традиций. Все сотрудники предприятия должны знать об итогах общей работы и планах на будущее. На ежегодных собраниях выступает с докладом генеральный директор. Руководители основных направлений бизнеса рассказывают о работе своих подразделений, делятся планами.

По итогам года награждаются лучшие сотрудники предприятия.

НОВОГОДНИЙ ВЕЧЕР

Конечно же, на предприятии отмечается Новогодний праздник. Празднование Нового года проводится в торжественной обстановке. Торжественный вечер начинается с официальной части, затем – праздничная программа, содержащая конкурсы, викторины, лотерею и т.д. всех сотрудников ждет праздничное угощение и подарки. Этот праздник не только для сотрудников, но и для их семей. Для детей сотрудников компанией предоставляются билеты на «Новогоднюю елку».

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЖЕНСКИЙ ДЕНЬ 8 МАРТА

В этот день всем сотрудницам предприятия мужская часть коллектива преподносит букеты цветов, оказывает всевозможные знаки внимания. Праздничный вечер проводится в торжественной обстановке.

ДРУГИЕ ПРАЗДНИКИ

Дни рождения. Сами именинники в свой день рождения приглашают всех сотрудников на праздничное чаепитие, где им вручаются подарки от предприятия.