
- •Общая хара-ка факторов про-ва
- •Прибыль фирмы
- •Издержки про-ва в коротком периоде.
- •Условие максимизации прибыли минимизации убытков и безубыточной деятельности фирмы
- •Равновесие фирмы в коротком периоде
- •Равновесие в длительной периоде
- •Позитивные и негативные качества совершенной конкуренции.
- •Определить цены и объем пр-ва в условиях чистой монополии
- •Экономические последствия чистой монополии
- •Антимонопольная политика
- •Модели ценообразования на ринке олигополии
- •Особенности неценовой конкуренции в условиях олигополии
- •Определение цены и объема пр-ва в условиях монополистичной конкуренции
- •Неценовая конкуренция и реклама
- •Фактори, що змінюють попит на ресурс:
- •Ринок праці та його відмінність від інших ринків
- •Особливості механізму та фактори регулювання сучасного ринку праці
- •Державна політика зайнятості існує в 3-х формах:
Фактори, що змінюють попит на ресурс:
-
Зміни у попиті на продукт. Між зміною попиту на ресурс і попитом на продукт, виготовлений з нього, існує пряма залежність. Чим вище попит на продукт, тим більше буде попит і на ресурс, який використовується при виробництві цієї продукції і навпаки.
-
Зміни продуктивності ресурсу. Підвищення продуктивності ресурсу пересуває криву попиту на нього вправо, зменшення продуктивності — вліво.
-
Зміни цін на інші ресурси. Для фірми природно прагнення зменшувати витрати виробництва і купувати найбільш дешеві ресурси. Цьому прагненню сприяє природа самих ресурсів, які, з одного боку, доповнюють один одного і використовуються сумісно (комплементарні ресурси), а з другого боку, можуть у певній мірі заміняти один одного (ресурси-замінники або субститути).
Зміни цін на ресурси-субститути та ресурси-комплементи по-різному впливають на попит. Так, при зміні цін на ресурси-замінники одночасно спрацьовують два протилежні ефекти: ефект заміщення та ефект обсягу. Якщо, наприклад, знизилась заробітна плата, то праця стала дешевшою відносно капіталу, для виробництва доцільніше буде збільшувати обсяги залучення праці та зменшувати капітал. Цей феномен одержав назву ефекту заміщення.
Ефект заміщення - зменшує попит на відносно дорожчий ресурс. Він допомагає зрозуміти, чому крива попиту на фактор виробництва є спадною і має від'ємний нахил. З іншого боку, здешевлення праці призведе до зменшення витрат виробника взагалі та зростання обсягів виробництва, що має супроводжуватися зростанням попиту на ресурси в цілому (ефектом обсягу).
Ефект обсягу випуску - збільшує попит на обидва ресурса при зниженні ціни одного з них. Фактична зміна попиту на ресурс залежатиме від співвідношення сил, з якими діють ці ефекти. Якщо ефект заміщення перевищує ефект обсягу продукції, то зміни цін та попиту матимуть однакову спрямованість; якщо з більшою силою діє ефект обсягу, то — протилежну.
Якщо змінюються ціни на комплементарні ресурси, то спрацьовує лише ефект обсягу продукції (зменшується ціна на комплементарний ресурс - збільшується попит на нього і на головний ресурс).
Разом з попитом на ресурси на ринку представлена пропозиція виробничих ресурсів. Рішення щодо пропозиції ресурсів виробництва залежить від багатьох економічних і позаекономічних факторів. Так, рішення щодо пропозиції праці залежить від ціни робочої сили (ставки заробітної плати) та демографічних факторів (вік, стать, освіта, структура населення). Пропозиція капіталу залежить від інвестицій, зроблених фірмами, домогосподарствами та державою.
Пропозиція факторів виробництва - це готовність їх власників постачати виробничі ресурси за ціною відповідного рівня та з урахуванням інших чинників.
Крива
пропозиції факторів може мати позитивний
чи негативний нахил або бути
вертикальною.
Р
Р
S
S
Q
Q
Пропозиція ресурсу на галузевому ринку залежить від рішень власників: якщо ціна на ринку вища від альтернативних доходів, то ресурс продається на даному ринку. Якщо ціна буде нижчою за мінімальну ціну пропозиції, то власники ресурсу нададуть перевагу або пропозиції його на інших ринках, або взагалі утримуються від продажу.
Крива ринкової пропозиції ресурсу в короткостроковому періоді має крутий висхідний нахил. Якщо галузь або галузі національної економіки різко збільшать попит, то вони не уникнуть зростання цін на ресурс за обмеженого збільшення пропозиції.
На перший погляд здається, що пропозиція факторів виробництва в суспільстві фіксована і визначається в кожний даний момент часу чисельністю населення, територією, виробничими фондами. Проте існує різниця між сукупними запасами фактора виробництва та його пропозицією на ринку.
На ринках факторів виробництва, як і на ринках благ, рівновага встановлюється внаслідок взаємодії попиту і пропозиції в умовах різних ринкових структур. На ринку ресурсу його ціна визначається взаємодією ринкового попиту і ринкової пропозиції. Перевищення ціни попиту над ціною пропозиції сприяє перерозподілу ресурсів на користь галузей з високим платоспроможним попитом. Наслідком закону попиту і пропозиції на ринку ресурсів є високий дохід на дефіцитні ресурси, які необхідні для виробництва предметів споживання; і, навпаки - падіння доходу на ресурси, яких забагато, або на їхні замінники, що з'являються.
Дія закону попиту і пропозиції на ринку ресурсів може порушитися не тільки умовами ринку, але й політикою і практикою держави.
В результаті взаємодії попиту і пропозиції на ринках праці, капіталу та землі встановлюються відповідно рівноважні рівні заробітної плати (W*), ставки проценту (r*) та земельної ренти (R*).
Витрати фірми пов’язані з придбанням фактору виробництва залежать від кількості та ціни одиниці фактору виробництва.
Якщо на ринках факторів виробництва має місце досконала конкуренція, то граничні витрати фірми на фактор виробництва (MRC) визначаються наступним чином:
MRCL = dL × W – граничні витрати на фактор праця;
MRCZ = dZ × R – граничні витрати на фактор земля;
MRCК = dК × r – граничні витрати на фактор капітал.
Умовою оптимального співвідношення факторів виробництва, що дозволяє фірмі максимізувати прибуток, є:
MRx = MRPL = MRPK = … = MRPN = 1
MCx MRCL MRPK MRCN