- •Профдиагностика
- •I. Диагностика профориентации.
- •II. Диагностика направленности личности.
- •I. Диагностика профориентации.
- •1.Дифференциально диагностический опросник (ддо; е.А.Климов).
- •2.Предпринимательские способности
- •3.Методика выявления и анализ профессионально важных качеств специалистов системы “Человек-техника”
- •4.Методика “Карта интересов”
- •5.Мотивация профессиональной деятельности
- •6.Теппинг-тест.
- •7.Тест Дж.Голланда (Дж.Холланда) на определение профессионального типа личности (модификация г.В.Резапкиной)
- •II. Диагностика направленности личности.
- •1.Методика "Матрица выбора профессии"
- •1. Какой объект деятельности тебя привлекает?
- •2. Какой вид деятельности тебя привлекает?
- •2.Изучение факторов привлекательности профессии
- •3.Описания психологических тестов. Ориентировочная (ориентационная) анкета.
- •4.Карта интересов голомштока
- •5. Методика “Профиль” (”Карта интересов” а.Е.Голомштока в модификации г.В.Резапкиной)
- •6.Опросник профессиональных склонностей (Опросник профессиональных склонностей л.Йовайши в модификации г.В.Резапкиной)
- •Ключ к тесту
- •Интерпретация результатов теста
- •7.Структура интересов.
- •8.Тест Дж.Голланда (Дж.Холланда) на определение профессиональной направленности личности.
2.Предпринимательские способности
Тест позволяет оценить уровень Ваших предпринимательских способностей (подготовила Т. Матвеева).
Ответьте, пожалуйста, "да" или "нет" на предложенные вопросы.
1. Умеете ли вы доводить начатое дело до конца, несмотря на возникающие препятствия?
2. Умеете ли вы настоять на принятом решении или вас можно легко переубедить?
3. Любите ли вы брать на себя ответственность, руководить?
4. Пользуетесь ли вы уважением и доверием своих коллег?
5. Вы здоровы?
6. Готовы ли вы трудиться от зари до зари, не получая немедленной отдачи?
7. Любите ли вы общаться и работать с людьми?
8. Умеете ли вы убеждать других в правильности избранного пути?
9. Понятны ли вам идеи и мысли других?
10. Есть ли у вас опыт работы в той области, в которой вы хотите начать собственное дело?
11. Знакомы ли вы с действующими правилами налогообложения, калькуляции заработной платы, ведения бухгалтерского учета?
12. Будет ли в вашем городе или области спрос на товар или услугу, которые вы собираетесь предложить?
13. Есть ли у вас начальная подготовка в области маркетинга и финансов?
14. Хорошо ли идут дела в вашем городе (области) у других предпринимателей вашего профиля?
15. Есть ли у вас на примете помещение, которое можно арендовать?
16. Располагаете ли вы достаточными финансовыми средствами, чтобы поддержать свое предприятие в течение первого года его существования?
17. Есть ли у вас возможность привлечь к финансированию создаваемого вами предприятия родных и знакомых?
18. Есть ли у вас на примете поставщики необходимых вам материалов?
19. Есть ли у вас на примете толковые специалисты, обладающие опытом и знаниями, которых вам не хватает?
20. Уверены ли вы в том, что иметь собственное дело — это главная ваша мечта?
Ключ
Каждый положительный ответ дает вам одно очко. Подсчитайте, пожалуйста, сумму очков.
Результат
Если сумма очков равна 17 и более, вы имеете все необходимые качества, чтобы стать предпринимателем. Ваши целеустремленность, энергия и вера в успех помогут реализовать любую стоящую идею — главное, чтобы идеи действительно того заслуживали.
Вы набрали от 13 до 17 очков? Ваши шансы на успех в качестве предпринимателя не столь очевидны. Однако вы можете стать удачливым дельцом, коммерсантом.
Если у вас менее 13 очков, из вас вряд ли выйдет хороший предприниматель. Постарайтесь набраться опыта, и прежде чем встать на путь свободного предпринимательства, еще и еще раз сопоставьте свои интересы, желания и возможности.
3.Методика выявления и анализ профессионально важных качеств специалистов системы “Человек-техника”
Шкалы: интерес к технике, физическое развитие, наличие чувства ответственности, быстрота принятия решения (реакция), состояние здоровья, внимание, психологическая устойчивость, наличие чувства самосохранения, устойчивость к внешним раздражителям, склонность к однообразной работе, техническая грамотность Тестируем: Свойства личности · Возраст: Любой Тип теста: Вербальный · Вопросов: 55
Назначение теста.
Диагностический опросник «Человек-машина» предназначен для первичного определения пригодности испытуемого для работы на транспорте.
Он позволяет выявить интерес к технике, физическое развитие и состояние здоровья, определить усидчивость, внимание, чувство самосохранения, реакцию, выдержку, ответственность, умение сосредоточиться при наличии внешних раздражителей.
Методика, наряду с профотбором, используется для более углубленной профессиональной ориентации и при приеме на работу на должности, связанные с эксплуатацией техники.
Инструкция к тесту
Перед Вами вопросы, которые помогут Вам оценить выбор профессии. На вопросы нужно отвечать “Да” или “Нет”. Подумайте перед тем, как ответить на каждый вопрос.
Отвечайте на каждый вопрос, не пропуская ни одного. Если у Вас возникают сомнения или затруднения с выбором ответа, спрашивайте сразу же. Время заполнения листа ответов не ограничивается.
Время обследования испытуемого не ограничено, но следует предупредить о необходимости работать в течение 30-40 минут.
Тестовый материал
Нравится ли Вам смотреть на дорогу через ветровое стекло автомобиля?
Сможете ли Вы пробежать 1 км?
Всегда ли Вы доводите начатое дело до конца?
Часто ли Вам удается поймать случайно задетые столовые приборы (ложку, чашку, тарелку и т. п.)?
Существуют ли у Вас боли (тяжесть) в пояснице (спине)?
Вы человек рассеянный?
Часто ли Вы ругаетесь с кем-либо в общественных местах (транспорт, магазины и т. д.)?
Любите ли Вы рисковать?
Пугают ли Вас резкие звуки?
Любите ли Вы работать самостоятельно?
Любили ли Вы в школе уроки труда?
Любите ли Вы читать о путешествиях?
Поднимете ли Вы груз весом в 16 кг?
Вычеловек обязательный?
Может ли Вас шокировать неожиданная ситуация?
Хорошо ли вы различаете цвета?
Часто ли вы теряете предметы быта?
Легко ли Вас вывести из равновесия?
Любите ли Вы играть в азартные игры?
Можете ли Вы нормально выполнять работу, когда включен приемник, магнитофон?
Нравится ли Вам однообразная работа?
Сможете ли Вы разобраться в несложном техническом чертеже?
Доставляет ли Вам удовольствие разбираться в техническом устройстве машины?
Любите ли Вы заниматься спортом?
Вы бы поехали на красный свет?
Умеете ли Вы полностью расслабляться?
Хорошее ли у Вас зрение?
Умеете ли вы сосредоточиться на одном деле?
Вы человек выдержанный?
Умеете ли Вы вовремя себя остановить, когда видите, что у Вас ничего не получается?
Часто ли Вы забываете выключить чайник, кран в ванной, закрыть квартиру и т. п.?
Любите ли Вы созерцать природу, красивые строения и т. п.?
Нравится ли Вам читать, слушать, смотреть фильм о научно-технических достижениях, устройстве и эксплуатации техники?
Нравится ли Вам управлять техническим средством?
Утомляют ли Вас путешествия?
Уйдете ли Вы спокойно с работы, не выполнив задания на день?
Вы быстро выполняете полученную работу?
Хорошо ли Вы видите ночью?
Легко ли Вас отвлечь от какого-либо занятия?
Вы часто ссоритесь по пустякам?
Следуете ли Вы поговорке: “Или грудь в крестах, или голова в кустах”?
Вы часто отвлекаетесь на посторонние дела?
Вас усыпляет монотонная работа?
Доставляет ли Вам удовольствие что-нибудь изобретать-и конструировать?
“Любит” ли Вас техника?
Любите ли Вы физическую работу?
Часто ли Вы опаздываете на работу (занятия, встречу и т. д.)?
Вы человек подвижный?
Вызывает ли у Вас отвращение запах бензина?
Вы человек внимательный?
Умеете ли Вы сдерживать свои эмоции?
Присуще ли Вам чувство самосохранения?
Случалось ли у Вас, что, задумавшись, Вы можете пройти подъезд своего дома, не заметить идущего Вам навстречу знакомого и т. п.?
Вы человек усидчивый?
Нравится ли Вам разбираться в устройстве бытовых электро- и радиоприборов?
Ключ к тесту
|
№ |
Шкалы |
Вопросы | ||||
|
1 |
Интерес к технике |
1 |
12 |
23 |
34 |
45 |
|
2 |
Физическое развитие |
2 |
13 |
24 |
-35 |
46 |
|
3 |
Наличие чувства ответственности |
3 |
14 |
-25 |
-36 |
-47 |
|
4 |
Быстрота принятия решения (реакция) |
4 |
-15 |
26 |
37 |
48 |
|
5 |
Состояние здоровья |
5 |
16 |
27 |
38 |
49 |
|
6 |
Внимание |
-6 |
-17 |
28 |
-39 |
50 |
|
7 |
Психологическая устойчивость |
-7 |
-18 |
29 |
-40 |
51 |
|
8 |
Наличие чувства самосохранения |
-8 |
-19 |
30 |
-41 |
42 |
|
9 |
Устойчивость к внешним раздражителям |
-9 |
20 |
-31 |
-42 |
-53 |
|
10 |
Склонность к однообразной работе |
10 |
21 |
32 |
-43 |
54 |
|
11 |
Техническая грамотность |
11 |
22 |
33 |
44 |
55 |
Обработка и интерпретация результатов теста
Обработка результатов сводится к подсчету ответов “Да” и “Нет”. За каждый ответ, совпадающий с ключом, начисляется 1 балл. Знак «-» перед номером вопроса в ключе – означает ответ «Нет». Если ответ не совпал с ключом, баллы не начисляются.
Испытуемый рекомендуется к обучению и работе по специальности, если по каждому из одиннадцати параметров набрал более 3 баллов.
При ответе “Нет” на любой Вопрос № 16, 27, 38 и “Да” на Вопрос № 5, 49 следует предложить испытуемому пройти углубленное медицинское обследование.
