А

Административные методы менеджмента включают две группы методов: _______________ и _______________ воздействия. организационного распорядительного

Американский исследователь Уильям Оучи выделил такие виды организационных культур, как…бюрократическая культурарыночная культура

Административные методы управления основаны на принципе…единоначалия

Б

Базовыми элементами процесса коммуникации в менеджменте являются: отправитель сообщение канал

Борьба за лидерство и распределение ролей между членами группы относится к такой стадии развития группы, как…внутригрупповой конфликт

В

В теории и практике менеджмента к факторам внешней среды прямого воздействия организации относятся... поставщики, конкуренты

Возникновение раннего менеджмента связывается с…переходом от мануфактур к машинному производству

В теории управления эволюцию концепций менеджмента представляют такие управленческие школы, как … научного управления и административная (классическая) человеческих отношений и поведенческих наук

В теории менеджмента к факторам внешней среды прямого воздействия на организацию относятся … потребители поставщики

В рамках поведенческой теории лидерства К. Левина инициатива подчиненных при либеральном стиле управления… полностью передается подчиненным

В зависимости от стиля управления и степени привлечения работников к установлению целей, по Р. Акоффу, при автократическом подходе формируется __________________ тип культуры. корпоративный

В теории и практике менеджмента к объектам управления на производстве можно отнести… работников цеха качество продукции

В менеджменте в соответствии с принципом ____________________ реализуется выработка коллективного решения на основе мнений руководителей разного уровня,  а также исполнителей конкретных решений. коллегиальности

В менеджменте выделяют следующие группы методов управления: социально-психологические административные (организационно-распорядительные) экономические

В практике менеджмента корректирующие действия по результатам контроля могут быть направлены на …изменение стандартов, модификацию целей, пересмотр планов, перераспределение заданийустранение или нейтрализацию причин, порождающих отклонения

В менеджменте процесс коммуникации начинается с этапа …зарождения идеи

В соответствии с классификацией организационных культур С. Хонди по критерию взаимосвязи культуры и структуры организации культура, характерная для небольших предпринимательских организаций с большой централизацией и преимущественно линейной структурой, является культурой … власти

В менеджменте функции обучения, переподготовки, повышения квалификации кадров, оценки кандидатов на вакантную должность, реализации деловой карьеры, организации работы с кадровым резервом относятся к функциональной подсистеме … управления развитием персонала

В крупной организации вопросами обеспечения детскими учреждениями, развитием культуры и физического воспитания занимается отдел… социальной защиты

В системе управления контроль выполняет функции … диагностическую корректирующую

В производственно-хозяйственном подразделении фирмы обеспечивается обобщение информации ______________, а также конкретизация информации ______________.

«сверху вниз» «снизу вверх»

В менеджменте выделяют следующие виды коммуникаций: межличностные межуровневые

В теории менеджмента основными факторами внешней среды косвенного воздействия  являются …общая экономическая ситуация в странесоциально-политическая ситуация в мире

В соответствии с поведенческой теорией лидерства К. Левина, руководитель, который единолично принимает решение и извещает о нем подчиненных, является…автократом

В Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений входят…объединения работодателейПравительство РФ

В теории управления эволюцию концепций менеджмента представляют такие управленческие школы, как … человеческих отношений и поведенческих наук научного управления и административная (классическая)

В теории и практике менеджмента к факторам внешней среды прямого воздействия организации относятся... конкуренты поставщики

В 1912 году впервые принципы менеджмента сформулировал…Г. Эмерсон

В соответствии с теорией менеджмента, методами обучения персонала на рабочем месте являютсяинструктажнаставничество

В теории менеджмента к функциям менеджмента по А. Файолю относятся …организацияпланирование

В поведенческой теории лидерства К. Левина выделяются стили управления …либеральныйдемократическийавторитарный

В зависимости от траектории движения человека в рамках профессии выделяются такие виды карьеры, как …внутриорганизационная специализированная

В практике менеджмента корректирующие действия по результатам контроля могут быть направлены на …изменение стандартов, модификацию целей, пересмотр планов, перераспределение заданий устранение или нейтрализацию причин, порождающих отклонения

В теории менеджмента отбор персонала как элемент кадровой политики включает …оценку кандидатов выбор кандидатов из резерва

В поведенческой теории лидерства К. Левина выделяются стили управления …демократический авторитарный либеральный

Внутрифирменная система информации выполняет функции…определения потребности каждого конкретного руководителя в характере и содержании необходимой ему информации для целей оперативного управления производственно-сбытовой деятельностью организацииопределения потребности в технических средствах организации в целом и каждого управляющего для обеспечения всей необходимой информацией

Г

Глобализация как фактор развития менеджмента характеризуется… значительным увеличением темпов роста прямых иностранных инвестиций

Группа людей, объединенных по определенному принципу и включенных в систему управленческих отношений организации, в менеджменте называется… коллективом

Д

Для принятия обоснованных управленческих решений необходимо информационное обеспечение менеджмента, состоящее из …

1 переработки информации

2 сбора информации

Дивизиональная организационная структура эффективна для условий… диверсификации усложнения технологических процессов

Для организации характерно такое свойство системы, как… единство главной цели для всех элементов

Достоинствами организационных структур управления иерархического типа являются …найм на работу в соответствии с квалификацией мобилизация человеческой энергии

Е

Если годовые постоянные издержки на производство продукции составили 3000 тыс. руб., удельные переменные издержки на единицу продукции равны 200 руб., а цена единицы продукции составила 500 руб., то точка безубыточности в шт. будет равна …10000

Если по итогам отчетного года чистая прибыль предприятия составила 18000 тыс. руб., стоимость выпущенной продукции составила 143500 тыс. руб., а численность работников, занятых на предприятии, составила 120 чел., то показатель производительности труда в тыс. руб./чел. будет равен …1195,8

Если конкретного работника повышают в должности, что сопровождается более высоким уровнем оплаты труда, то такой вид карьеры называется ______ карьерой. вертикальной

Если годовые постоянные издержки на производство продукции составили 3000 тыс. руб., удельные переменные издержки на единицу продукции равны 200 руб., а цена единицы продукции составила 500 руб., то точка безубыточности в шт. будет равна …10000

Если главной задачей руководителя является строгий контроль и наблюдение за подчиненными, то он придерживается теории управления персоналом, которая относится к группе…классических теорий

Если работник составляет материальный баланс сборочного цеха, он реализует ______________________ метод управления. экономический

Если по итогам отчетного года чистая прибыль предприятия составила 18000 тыс. руб., стоимость выпущенной продукции составила 143500 тыс. руб., а численность работников, занятых на предприятии, составила 120 чел., то показатель производительности труда в тыс. руб./чел. будет равен …1195,8

Если по итогам года чистая прибыль предприятия составила 1200 тыс. руб., затраты на управление составили 2000 тыс. руб., а выручка от реализации продукции составила 45000 тыс. руб., то коэффициент экономической эффективности аппарата управления будет равен …0,6

З

Задача регулирования межличностных отношений отводится группе ____________________________ методов управления.социально-психологических

К

К особенностям американского стиля управления организацией можно отнести … личную ответственность каждого руководителя за выполнение директивно установленных показателей и четко определенную ответственность каждого работника

К педагогическим качествам, которыми должен обладать руководитель, относятся …умение анализировать собственную деятельность и умение выделять достоинства и недостатки собственной деятельности

Комплекс организационно-технических средств, предоставляющих необходимую информацию для эффективных коммуникаций и управления организацией, формирует ___________ подсистему организации. информационную

К методам управления, базирующимся на материальных интересах людей, относятся ___________________ методы. экономические

К формам проявления административных (организационно-распорядительных) методов менеджмента относятся … консультация предложение приказ

Круг проблем, решаемых совокупностью взаимосвязанных функций управления, сводится к … определению конкретных целей развития выявлению приоритетности, очередности и последовательности достижения целей

К методам принятия управленческого решения, основанным на выработке творческих идей, относятся … метод свободных ассоциаций метод инверсии

К субъектам социального партнерства относятся… работодатели государство

Кадровое планирование включает такие направления как… кадровые мероприятия стратегии управления персоналом

К задачам кадровой службы организации не относится… разработка производственной программы

К ситуационным факторам организационного построения фирмы относятся… внешняя среда стратегический выбор руководства фирмы в отношении ее целей

К основным положениям школы человеческих отношений в менеджменте можно отнести… использование групповой самоорганизации участие работников в управлении

К педагогическим качествам, которыми должен обладать руководитель, относятся … умение выделять достоинства и недостатки собственной деятельности умение анализировать собственную деятельность

К целям анализа внутренней среды организации  в менеджменте относятся… оценка уровня развития организационной культуры установление эффективности организационной структуры управления

К методам управления, базирующимся на материальных интересах людей, относятся ___________________ методы. экономические

К общим функциям менеджмента, характеризующим содержание управленческого труда, относятся … распорядительство, организация, координация планирование, контроль

К инновационным методам принятия управленческих решений относятся…метод синектикиметод инверсии

К основным составляющим самоменеджмента в деятельности руководителя относятся…самоконтроль самоорганизация

Коллективный договор традиционно включает взаимные обязательства работодателя и работников по вопросам … определения формы, системы и размера оплаты труда экологической безопасности и охраны здоровья работников на производстве

Кадровое планирование включает такие направления как… кадровые мероприятия стратегии управления персоналом

К основным положениям административной школы управления, сформулированным в виде правил, можно отнести… централизацию организации корпоративный дух в организации

К целям анализа внутренней среды организации  в менеджменте относятся… оценка уровня развития организационной культуры установление эффективности организационной структуры управления

К задачам маркетинговой подсистемы организации относятся … изучение рынка оценка вероятности изменения потребительского поведения

К экономическим методам управления на макроуровне относятся … национальные государственные программы прогнозы социально-экономического развития отрасли

Круг проблем, решаемых совокупностью взаимосвязанных функций управления, сводится к … выявлению приоритетности, очередности и последовательности достижения целей определению конкретных целей развития

К субъективным элементам организационной культуры относят…обряд ритуал

Кадровое планирование включает такие направления как…стратегии управления персоналомкадровые мероприятия

К экономическим методам управления на уровне организации относятся …внутрифирменный расчет формирование плана финансовых результатов предприятия

К социально-психологическим методам управления  относятся методы …исследований, используемые для решения экстренных проблемкадрового менеджмента активного обучения

К универсальным свойствам качественных управленческих решений относятся …эффективностьправомочность

К инструментам самопознания относятся…концентрация созерцание

К целям второго уровня дерева целей системы управления персоналом организации можно отнести…прогнозирование и перспективное планирование кадров

К функциям подсистемы планирования и маркетинга персонала в кадровой службе не относится функция…соблюдения требований по психофизиологии и эргономике труда

К преимуществам бригадных организационных структур относятся…ускорение процессов, связанных с обновлением продукции и технологий повышение требований к качеству обслуживания потребителей

К особенностям американского стиля управления организацией можно отнести … четко определенную ответственность каждого работника личную ответственность каждого руководителя за выполнение директивно установленных показателей

К внутренним факторам, обусловливающим необходимость и возможность интеграции в организации, относится(-ятся) … коммуникации, необходимые для реализации целей управления

Комплекс организационно-технических средств, предоставляющих необходимую информацию для эффективных коммуникаций и управления организацией, формирует ___________ подсистему организации. информационную

К экономическим методам управления на макроуровне относятся … национальные государственные программы прогнозы социально-экономического развития отрасли

К формам проявления административных (организационно-распорядительных) методов менеджмента относятся … консультация предложение приказ

Круг проблем, решаемых совокупностью взаимосвязанных функций управления, сводится к … выявлению приоритетности, очередности и последовательности достижения целей определению конкретных целей развития

К методам принятия управленческого решения, основанным на выработке творческих идей, относятся …метод инверсииметод свободных ассоциаций

Коллективный договор традиционно включает взаимные обязательства работодателя и работников по вопросам …экологической безопасности и охраны здоровья работников на производстве определения формы, системы и размера оплаты труда

К видам внутриорганизационной карьеры, при которой не наблюдается явного должностного роста, относятся …центростремительная горизонтальная

К факторам воздействия на организационную структуру управления, которые необходимо учитывать при ее формировании (или перестройке), относятся …фазы жизненного цикла организацииподходы к построению управленческих структур

К задачам маркетинговой подсистемы организации относятся …оценка вероятности изменения потребительского поведенияизучение рынка

К основным видам контроля по стадиям осуществления относятся…предварительныйтекущий

К информации предъявляются требования…удовлетворения потребностей конкретных управляющихточности и достоверности

К факторам воздействия на организационную структуру управления, которые необходимо учитывать при ее формировании (или перестройке), относятся …подходы к построению управленческих структур фазы жизненного цикла организации

К основным положениям административной школы управления, сформулированным в виде правил, можно отнести…корпоративный дух в организации централизацию организации

К основным принципам партнерских отношений в механизме социального партнерства относятся принципы…равноправия социальной справедливости

К основным функциям, выполняемым руководителем при работе с персоналом, относятся …воспитательная дисциплинарная

К общим закономерностям управления можно отнести…соотносительность субъекта и объекта управления преимущественную эффективность сознательного планомерного управления

К видам эффективности управленческих решений относятся …социальнаяорганизационная

К инструментам самоорганизации относятся…самоанализсамоубеждение

К характеристикам организационных структур органического типа относятся …постоянные изменения лидероввозможность самовыражения

К традиционно-стереотипным методам принятия управленческих решений относятся…метод собраний-совещаний метод

симпозиум

Коммуникационная связь между начальником отдела кадров и главным бухгалтером является ___________________ связью. горизонтальной

К объективным элементам культуры организации относится …товарная марка

К преимуществам матричных структур управления относятся…решение проблем координациисвязывание воедино деятельности звеньев базовой структуры  и временных групп

Координация как функция менеджмента предполагаетсогласование деятельности функциональных подразделенийвзаимодействие уровней управления и исполнителей по вертикали и горизонтали

Л

Линейные связи отражают движение управленческих решений между лицами, полностью отвечающими за … деятельность ее структурных подразделений деятельность организации в целом

М

Менеджмент рассматривается в управленческой литературе как …самостоятельный вид профессиональной деятельности и рациональное использование ресурсов для достижения целей

Методы менеджмента представляют собой совокупность________________ и __________________воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей способов приемов

Менеджмент как управление в условиях рыночной экономики означает … постоянное стремление к повышению эффективности деятельности ориентацию организации на спрос и потребности рынка

Межличностная коммуникационная сеть в менеджменте включает следующие виды связей: диагональныегоризонтальныевертикальные

Матричная схема организационной структуры управления обычно является комбинацией ____________ и ______________ организационных схем структур. проектной (продуктовой) функциональной

Н

Начальник отдела провел инструктаж работников о ходе проведения работ на предстоящую декаду. В данном случае использован метод группы _____________________ методов управления.административный

Недостатками организационных структур управления иерархического типа являются …противоречия между отдельными частями структуры потеря общего управленческого потенциала

Недостатками набора персонала из внешних исболее высокие затраты на привлечение кадров точников являются…длительный период адаптации

О

Одним из первых принципы делового поведения сформулировал … Конфуций

Организационная структура органического типа эффективна, прежде всего, для условий … внедрения новой технологии адаптации к изменениям среды

Основными задачами организационного проектирования являются …выделение набора функционально обособленных элементов организации и связей между ними определение форм и методов реализации связей, необходимых полномочий, закрепление их в нормативных документах

Обратная связь как элемент системы управления представляет собой информацию, которая …поступает от объекта управления к субъекту управлениясодержит сведения об исполнении команд и состоянии объекта управления

Оценка эффективности определяет оптимальный вариант проекта, реализуемого менеджером и обеспечивающего получение…максимального эффекта при минимальных затратах

Организация управления электронным бизнесом имеет следующие преимущества: позволяет добиться стратегического превосходства над конкурентамипозволяет снижать издержки и оптимизировать использование трудовых ресурсов

Организация процесса общения начинается с этапа …формулировки идеи и определения цели общения

Основателем бюрократической доктрины в теории менеджмента был… М. Вебер

Основные положения теории «Х» Д. Макгрегора, характеризующей поведение лидера, сводятся к следующим тезисам: люди изначально не любят трудиться и при любой возможности избегают работыбольшинство людей боятся ответственности и предпочитают, что ими руководили чтобы заставить людей трудиться, необходимо использовать принуждение, контроль и угрозу наказания

Организационная структура по функциям эффективна, прежде всего, для условий…массового производствамонопродуктовой стратегии

Основными признаками организации в теории менеджмента являются…саморегулирование наличие цели

Организационной структурой управления называется форма ____________ и ______________ управленческой деятельности, в рамках которой происходит процесс управленияразделения. кооперации

Организация процесса общения начинается с этапа …формулировки идеи и определения цели общения

Основным средством воздействия на человека в социально-психологических методах управления в менеджменте является…убеждение

Организационная структура органического типа эффективна, прежде всего, для условий …адаптации к изменениям средывнедрения новой технологии

Особенностями информации как ресурса являются …неисчерпаемость, сохраняемость и накапливаемость возможность параллельного использования и легкость передачи

Организационное построение фирмы определяет…состав фирмы систему подчинения в общей иерархии управления

Организации пришлось снизить цену на свой продукт и перейти в другой сегмент рынка после того, как на рынок вышли конкуренты с технологически новой моделью продукта. В этой ситуации на деятельность нашей организации повлияли такие факторы внешней среды, как…изменение технологииповедение конкурентов

Организационная структура по функциям эффективна, прежде всего, для условий…массового производствамонопродуктовой стратегии

Отношения между элементами структуры фирмы поддерживаются благодаря _________________ и ___________________связям. линейным функциональным

П

Приведение разновременных затрат и результатов  к одному моменту времени – расчетному году – в расчетах эффективности называется… дисконтированием

Принятие управленческих решений в менеджменте можно охарактеризовать как … 1связующий процесс и неотъемлемую часть процесса управления

2 Сознательный и целенаправленный выбор альтернативы

Прибыль от реализации по итогам года в организации составила 150 тыс. руб., себестоимость реализованной продукции 1500 тыс. руб., в том числе затраты на услуги сторонних организаций составили 300 тыс. руб., материальные затраты составили 600 тыс. руб. Уровень эффективности производственной деятельности в организации равен (в процентах) …

При организации рабочего места руководителя необходимо соблюдать требования … удобства мебели наличия средств оргтехники

Процесс и состояние объединения усилий всех подразделений (подсистем, функций) организации для достижения ее целей и задач в менеджменте называется … интеграцией

При потере возможности реагировать на изменения среды у фирм возникает потребность в … реструктуризации реинжиниринге

Принципы менеджмента делятся на две группы… общие и частные

Подсистема найма рабочей силы в структуре кадровой службы выполняет функции …планирования потребности в кадрахинтервьюирования и тестирования претендентов

При органическом подходе работником больше движут …внутреннее вознаграждениесамомотивация

Подсистема стимулирования и оплаты труда в структуре кадровой службы выполняет функции …анализа трудовых процессов изучения мотивации труда

Потребностям реализации стратегии развития организации, работающей в относительно стабильной внешней среде, более соответствуютлинейно-штабные линейно-функциональные

Р

Развитие менеджмента связывается с использованием автоматизированных систем управления (АСУ), которые представляют собой…совокупность экономико-математических методов, технических средств и организационных комплексов

С

Свои исследования в рамках развития моделей человеческих отношений вели такие исследователи, как … Мак-Грегор и Маслоу

Ситуационный менеджмент помогает выявить взаимозависимости между …

организационной системой в целом и средой ----организационными подсистемами

Система представляет собой некую целостность, состоящую из____________, каждая(-ый) из которых вносит свой вклад в характеристики целого. взаимозависимых частей

Сущностью контроля как функции менеджмента является …

1 постоянный процесс, обеспечивающий достижение целей путем своевременного обнаружения проблем во внутренней и внешней среде

2 Учет, количественная и качественная оценка результатов работы

Согласно теории менеджмента, процесс управления персоналом начинается с этапа … планирования персонала

Свои исследования в рамках развития количественной школы управления вели такие исследователи, как  … У. Эшби Н. Винер

С точки зрения менеджмента, управленческое решение должно удовлетворять таким требованиям, как …своевременность правомерность

Согласно теории «Х» Д. Макгрегора в характеристике лидерского поведения, руководитель использует по отношению к работникам _______________________ стиль управления. авторитарный

Социально-психологические методы управления используются для решения задач … регулирования межличностных отношений в коллективе повышения эффективности воспитательной работы в коллективе оптимального подбора и расстановки кадров

Соотнесите элементы прямой экономической мотивации человека и их характеристики. 1. Заработная плата 2. Бонусы 3. Участие в акционерном капитале 4. Участие в прибылях предприятия

получение дивидендов от акций организации

разовые выплаты из прибыли организации установление доли прибыли, из которой формируется поощрительный фонд оплата труда наемного работника

Социальное партнерство может осуществляться в таких формах, как …коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров участие работников в управлении организацией

Согласно теории менеджмента, установление социальных норм поведения относится к _________________ методам управления персонала. социально-психологическим

Свои исследования в рамках развития моделей человеческих отношений вели такие исследователи, как …А. МаслоуД. Мак-Грегор

Содержание менеджмента рассматривается как … коллектив менеджеров, организованный в виде структуры управления часть науки об управлении в сложных организационно-экономических системах

Соотнесите теорию мотивации и ее содержание. 1. Теория справедливости Дж. Адамса 2. Теория ожиданий В. Врума 3. ERG-теория К. Альдерфера

концепция мотивации, согласно которой люди определяют соотношение вознаграждения и затраченных усилийконцепция мотивации, построенная на осознанных потребностях и надежде на справедливое вознаграждение усилий работника концепция мотивации, построенная на базе таких групп потребностей, как существование, родственность и рост, расположение которых носит иерархический характер

Способность оказывать влияние на отдельные личности и группы, направляя их усилия на достижение целей организации, в менеджменте называется лидерство

Свои исследования в рамках развития количественной школы управления вели такие исследователи, как  …

Согласно теории менеджмента, основными направлениями при разработке кадровой политики являются …адаптация, обучение и оценка персонала подбор и расстановка персонала

Свои исследования в рамках развития количественной школы управления вели такие исследователи, как  …Н. ВинерУ. Эшби

Ситуационный менеджмент помогает выявить взаимозависимости между …организационными подсистемамиорганизационной системой в целом и средой

Соотнесите организационно-правовые формы хозяйствования и их содержание. 1. Общество с ограниченной ответственностью2. Полное товарищество 3. Коммандитное товарищество

организация, участники которой несут ответственность за ее деятельность в пределах своей доли в уставном капиталеорганизация, участники которой несут ответственность за ее деятельность всем своим имуществом организация, в которой наряду с одним или несколькими участниками, отвечающими перед кредиторами всем своим имуществом, имеются участники, ответственность которых ограничивается их вкладами

Соотнесите термин и его определение. 1. Мотивация 2. Мотив 3. Потребностидинамическая система взаимодействующих между собой внутренних факторов (мотиваторов), вызывающих и направляющих ориентированное на достижение цели поведение человекавнутреннее состояние, отражающее физиологический или психологический дефицит чего-либо, который вызывает ощущение дискомфорта психологические причины (осознанные или неосознанные порывы, стремления), побуждающие людей к активным действиям, направленным на удовлетворение потребности

Согласно теории менеджмента, обратная связь внутри системы управления несет информацию о (об)… состоянии объекта управления исполнении управленческих команд

С позиций менеджмента методы управления внутри организации применяются по отношению к…отдельным работникам трудовым коллективам

Соотнесите тип организаций и его характеристику. 1. Корпоративная организация 2. Индивидуалистическая организацияособая система связи между людьми в процессе осуществления ими совместной деятельности, отличающаяся максимальной централизацией и авторитарностью руководства предприятие, имеющее в одном лице учредителя и руководителя открытая организация на основе свободного и добровольного объединения индивидов, осуществляющих совместную деятельность

Составными элементами предложенной Ф. Тейлором научной системы знаний о законах рациональной организации труда являются …дифференцированная система оплаты хронометраж

С точки зрения менеджмента, управленческое решение должно удовлетворять таким требованиям, как …правомерность своевременность

Статус группы в менеджменте определяется…ролью, которая отведена ей в организации

Согласно теории управления, административной школе менеджмента соответствуют такие принципы управления, как …централизацияразделение труда

Соотнесите тип организации по признаку «деятельность в информационной среде» и его преимущество. 1. Эдхократическая организация 2. Многомерная организация 3. Партисипативная организация 4. Организация, ориентированная на рыноквсе части организации группируются вокруг рынков, то есть система управления становится главным ресурсом предприятия: связи в организации формируются под влиянием отношений с потребителями, а не отношений между функциями рабочие группы (подразделения) самостоятельно и одновременно выполняют несколько функций (маркетинг, разработка, ресурсное обеспечение, производство, сбыт), отличаются друг от друга и территориально разбросаны работники обладают высокой степенью свободы в действиях, компетентны, умеют самостоятельно решать возникающие проблемы и выбирать средства достижения сложных целей членам организации предоставлено право участвовать в принятии решений, касающихся их работы; решение принимается с учетом мнения (вклада) руководителя и вклада работников, что обеспечивает мотивированность их труда и обострение чувства собственника

Согласно теории менеджмента, управленческие решения могут быть приняты …единолично коллегиально

Согласно теории менеджмента, несловесная информация, поступающая без использования словесных символов, лежит в основе  __________________ коммуникации. невербальной

Соотнесите термин и его определение. 1. Делегирование 2. Ответственность 3. Организационные полномочияобязательство выполнить имеющиеся задачи и отвечать за их удовлетворительное разрешение ограниченное право использовать ресурсы организации и направлять усилия некоторых ее сотрудников на выполнение определенных задач передача задач и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение

Согласно поведенческой теории К. Левина, авторитарный стиль управления предполагает, что деятельность руководителя характеризуется следующими особенностями: способ доведения решений – приказ, распоряжение контроль исполнения – жесткий, формализованный

Социальное партнерство может осуществляться в таких формах, как …участие работников в управлении организацией коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров

Т

Такая форма планирования карьеры, как система пожизненного найма, распространена в… Японии

Тенденция к делению работ в организации между ее частями или подразделениями таким образом, чтобы каждая из работ получила определенную степень завершенности в рамках данного подразделения, в менеджменте получила название …дифференциации

В теории и практике менеджмента к объектам управления на производстве можно отнести…качество продукцииработников цеха

Точка безубыточности как один из показателей оценки эффективности позволяет определить такой объем продаж, при котором…затраты на производство равны выручке от реализации продукции

У

Установите соответствие  между принципами менеджмента, сформулированными А.Файолем, и их определениями. 1. Разделение труда 2. Дисциплина 3. Единоначалие