- •Формирование и взаимосвязь основных групп показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия в системе комплексного анализа
- •Тема: Анализ оптового товарооборота
- •1.1. Сущность оптового товарооборота
- •1.2. Роль оптового товарооборота
- •1.3. Анализ реализации товаров и услуг оптовыми предприятиями
- •1.4. Анализ выполнения плана и динамики оптового товарооборота
- •1.5. Особенности анализа влияния факторов на выполнение плана и динамику оптового товарооборота
- •Тема 2: анализ розничного товарооборота Понятие, роль и классификация товарооборота
- • Информационное обеспечение анализа товарооборота
- • Показатели товарооборота
- • Задачи и методы анализа и оценки товарооборота
- •Анализ динамики и структуры товарооборота
- • Факторный анализ розничного товарооборота
- •Тема: товарные запасы торгового предприятия
- •1. Понятие и экономическая сущность товарных запасов
- •2. Классификация товарных запасов
- •3. Показатели, используемые при анализе товарных запасов
- •4. Факторы, определяющие величину, уровень товарных запасов и Товарооборачиваемость
- •5. Методы анализа и учета товарных запасов на торговом предприятии
- •Тема: анализ издержек обращения
- •Определение и экономическая сущность издержек обращения
- •Классификация и состав издержек обращения
- •3. Основными источниками анализа издержек обращения являются:
- •4. Задачи и основные показатели анализа издержек обращения
- •5. Факторы, влияющие на издержки обращения
- •6. Методика анализа влияния факторов на издержки обращения
- •7. Оперативный анализ издержек обращения
- •Тема: основные фонды торговых пРедприятий
- •1. Понятие, классификация и оценка основных фондов
- •2. Износ и амортизация основных фондов
- •3. Методика анализа основных фондов на предприятиях торговли
- •Тема: труд и заработная плата на торговых предприятиях
- •1. Особенности труда на торговом предприятии
- •2. Цели, задачи и методика анализа показателей по труду
- •3. Методы изучения численности, состава и движения трудовых ресурсов
- •4. Производительность труда торговых работников
- •5. Принципы организации заработной платы на торговом предприятии
- •1. Сущность и источники образования валового дохода
- •2. Факторы, влияющие на валовой доход
- •3. Понятие прибыли
- •4. Источники образования и направления использования прибыли
- •5. Методы определения прибыли и рентабельности
- •6. Анализ доходности предприятий
- •7. Методика анализа прибыли в торговле
6. Анализ доходности предприятий
Цель анализа — дать обобщенную характеристику финансовых результатов хозяйственной деятельности предприятия на основе определения динамики показателя, его структурных изменений, количественной оценки степени влияния отдельных факторов и других расчетов.
Для проведения анализа используют данные статистической и бухгалтерской отчетности предприятия, выборочных обследований. На основе информации составляются различного рода таблицы.
Данные таблицы дают общее представление о динамике приведенных показателей, а также об изменениях в структуре балансовой прибыли. В частности, опережающие темпы прироста валового дохода по сравнению с приростом издержек обращения свидетельствуют об эффективности мероприятий по экономии расходов. Дальнейший анализ должен быть направлен на выяснение причин, обусловивших прирост прибыли.
7. Методика анализа прибыли в торговле
Методика анализа прибыли торгового предприятия аналогична анализу прибыли промышленного предприятия, но имеет некоторые особенности, обусловленные спецификой формирования доходов и прибыли от реализации.
Прибыль в торговле определяется как разность валового дохода и издержек обращения.
Валовой доход определяется как сумма реализованных надбавок за минусом НДС.
Валовой доход – основной прибылеобразующий показатель.
ТО * УВД
ВД = --------------,
100
где УВД – уровень валового дохода к товарообороту в %%.
Следующий этап анализа прибыли – изучение влияния ИО на прибыль:
ТО * (УВД – УИО)
П = --------------------------,
100
или
ТО * (УВД – УИО перем.)
П = --------------------------------- - ИОпост.,
100
(при наличии раздельного учета переменных и постоянные издержек обращения).
1 К этой группе не относятся отдельные категории работников, которым в соответствии с законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, в частности рабочие и служащие моложе 18 лет, занятые на работе с вредными условиями труда, и др.