Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
13-04-2015_19-17-53(1) / лекции - сборка.doc
Скачиваний:
187
Добавлен:
26.02.2016
Размер:
429.57 Кб
Скачать

6. Анализ доходности предприятий

Цель анализа — дать обобщенную характеристику финансовых результатов хозяйственной деятельности предприятия на основе определения динамики показателя, его структурных изменений, количественной оценки степени влияния отдельных факторов и других расчетов.

Для проведения анализа используют данные статистической и бухгалтерской отчетности предприятия, выборочных обследований. На основе информации составляются различного рода таблицы.

Данные таблицы дают общее представление о динамике приведенных показателей, а также об изменениях в структуре балансовой прибыли. В частности, опережающие темпы прироста валового дохода по сравнению с приростом издержек обращения свидетельствуют об эффективности мероприятий по экономии расходов. Дальнейший анализ должен быть направлен на выяснение причин, обусловивших прирост прибыли.

7. Методика анализа прибыли в торговле

Методика анализа прибыли торгового предприятия аналогична анализу прибыли промышленного предприятия, но имеет некоторые особенности, обусловленные спецификой формирования доходов и прибыли от реализации.

Прибыль в торговле определяется как разность валового дохода и издержек обращения.

Валовой доход определяется как сумма реализованных надбавок за минусом НДС.

Валовой доход – основной прибылеобразующий показатель.

ТО * УВД

ВД = --------------,

100

где УВД – уровень валового дохода к товарообороту в %%.

Следующий этап анализа прибыли – изучение влияния ИО на прибыль:

ТО * (УВД – УИО)

П = --------------------------,

100

или

ТО * (УВД – УИО перем.)

П = --------------------------------- - ИОпост.,

100

(при наличии раздельного учета переменных и постоянные издержек обращения).

1 К этой группе не относятся отдельные категории работников, которым в соответствии с законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, в частности рабочие и служащие моложе 18 лет, занятые на работе с вредными условиями труда, и др.

68