2. Чисельність основних робітників-відрядників по професіях розраховується за формулою:

, (2.1)

де Ч_ві ^пл - планова чисельність основних робітників-відрядників по і-ій професії, осіб;

Т_{нор і} - плановий обсяг робіт по професіях, нормо-год.

, (2.2)

Т_j - трудомісткості обробки комплекту деталей виробу на j-ому устаткуванні, нормо-годин;

ОВ^пл – річний план випуску виробів, од. Розмір розраховується з врахуванням зміни обсягу незавершеного виробництва - ОВ^пл. = M+Д*0,5

К_{вн і} - коефіцієнт виконання норм часу;

Ф_пл - реальний фонд робочого часу одного середньооблікового робітника, год.

Результати розрахунків зводяться в таблицю 2.5 по формі:

Таблиця 2.5

Показники	Професії та розряди робіт								Разом
	Токар-ні роботи	Сверд-лильні роботи	Розточу-вальні роботи	Фре-зерні робот	Струга-льні роботи	Шліфу-вальні роботи	Слюса-рні роботи
1. Кількість комплектів по плану, ОВ пл	4880	4880	4880	4880	4880	4880	4880
2. Трудомісткість 1 комплекту, Тj, нормо-год.	19,5	7,2	20,1	5,4	24,2	10,3	6,9
3.Трудомісткість всієї програми по проф-ях, Тнор і, нормо-год.	95160	35136	98088	26352	118096	50264	33672	456768
4. Облікова чисельність по професіях, Чв і., чол..	56	19	50	14	72	29	19	260

Загальна чисельність основних робітників-відрядників визначається сумою кількості робітників по професіях:

(2.3)

3. Визначення фонду оплати праці основних робітників-відрядників:

Склад фонду оплати праці наведений на рис.1.

3.1 Тарифний фонд заробітної плати розраховується за формулою:

, (2.4)

де ГТС_q - годинна тарифна ставка q-гo розряду, дивись таблицю 2.2.

T_q - підсумована трудомісткість робіт q-гo розряду на річну програму (див. таблицю 2.5 розрахунку чисельності основних робітників п. 3).

Середньогодинна тарифна ставка визначається за формулою:

(2. 5)

Розрахунок облікової чисельності основних робітників-відрядників по професіях

3.2 Доплати до тарифного фонду складаються із:

3.2.1 премії робітникам відрядникам(ФОП_пр)

ФОП_пр. = ФЗП_відр * Р_пр/100

ФОП_пр. = 2457838,8 * 0,2=491567,8грн (2.6)

де Р_пр – відсоток премії

3.2.2 доплат за навчання учнів (ФОП_уч)

ФОП_уч=(260*0,05)*200*6=15600грн

3.2.3 за бригадирство (ФОП_бр)

ФОП_бр=2457838,8*0,04*1,1=108144,9грн

3.2.4 за роботу в нічний час (ФОП_нічн)

2457838,8/2=1228919,4 грн-в одну зміну

1228919,4/7,8=157553,8грн – в одну годину

ФОП_нічн= 157553,8*1,3*1,2 = 245783,9 грн

3.3 Сума тарифного фонду та доплат за відпрацьований час складають годинний фонд оплати праці:

(2.7)

3.4 Середньо-годинна заробітна плата визначається формулою:

, (2.8)

де Ф_пл - ефективний фонд часу одного робітника, год.

Чв - чисельність основних робітників-відрядників, чол.

3.5 Для визначення денного фонду заробітної плати розраховуються доплати за невідпрацьовані години, які включають:

3.5.1 доплату підліткам за скорочений робочий день;

ФЗП_під = К_п *Д_р *Ч_п *ГТС (2.9)

ФЗП_під = 0,3 *213,9 *13 *5,38=4488,0грн

де К_п – кількість пільгових годин 1-го підлітка (0,3 год),

Д_р - кількість робочих днів у плановому періоді (явочний фонд часу),

Ч_п - чисельність підлітків (умовно приймаємо = чисельності учнів),

ГТС - середньогодинна тарифна ставка.

3.5.2 оплата навчальних відпусток та відпусток, пов’язаних з пологами:

, (2.10)

ФЗП_ден=8,0*8,2=65,6грн

Чергові відпустки

ФЗПчер=65,6*260*30=211680 грн

Навчальні відпустки

ФЗПстуд=65,6*260*1,7=28995,2грн

Відпустки пов’язані з пологами

ФЗПпол=65,6*260*1,1=18761,6 грн

де: ФЗП_ден - середньоденна заробітна плата (це середньо-годинна за формулою (2.8) помножена на планову середню тривалість робочого дня (8,2год).

Ч_в - чисельність основних робітників

Г_н.р.ч - невикористаний час на навчальні відпустки, відпуски пов’язані з пологами (дані вибираються з таблиці 2.4).

3.6 Плановий фонд денної оплати праці:

ФОП_ден = ФЗП_год +ФЗП_під + ФЗП_дод (2.11)

ФОП_ден = 3318935,4+448 +559436,8=3882860,2грн

3.7 Далі визначаються доплати до денного фонду, які включають оплату чергових відпусток:

ФЗП_від= ФОП_ден/ Ч_в * К_від

ФЗП_від=3882860,2/260*0,12=124450,6 грн

3.8 Річний фонд заробітної плати для основних робітників:

ФОП_річ = ФОП_ден +ФЗП_від (2.12)

ФОП_річ =3882860,2+124450,6=4007310,8 грн

Результати розрахунків занести до таблиці 2.6.

Види заробітної плати	Сума, грн.	Структура, %
Оплата праці за відпрацьований час
1. Фонд прямої відрядної оплати	2457838,8	61,3
2. Середня годинна тарифна ставка	5,38
3. Премії	491567,8	12,3
4. Доплати, всього:	369528,8	9,2
в тому числі: за навчання учнів	15600	0,4
за бригадирство	108144,9	2,7
за роботу в нічний час	245783,9	6,1
5 Тарифний фонд заробітної плати	3318935,4	82,8
6. Денний фонд заробітної плати	65,6
7. Середньо-година заробітна плата	8,0
Оплата праці за невідпрацьований час
8. Оплата чергових відпусток	511680	12,8
9. Оплата відпусток студентів	28995,2	0,7
10. Оплата відпусток, пов’язаних із пологами	18761,6	0,4
11. Річний фонд заробітної плати	4007310,8	100,0

Таблиця 2.6