
- •Лекція 5.
- •Технології навчання у співробітництві
- •Принципи технології колективної творчої діяльності:
- •Приблизний перелік колективних творчих справ:
- •Основні типи змагань.
- •Приблизний хід веселої спартакіади.
- •Зразкові види змагань (для всіх пір року).
- •Конструктор колективних творчих справ (ктд)
- •3. Технологія формування творчої особистості.
Лекція 5.
Технології навчання у співробітництві
-
Концептуальні положення педагогічної технології.
-
Технологія колективно-творчого виховання (за І. Н. Івановим)
-
Технологія формування творчої особистості.
-
Технологія організації групової діяльності.
2. Технологія колективної творчої діяльності (КТД)
Найбільш плідними в системі додаткової освіти є добре відома технологія І. Іванова або «орлятська педагогіка», а також технологія колективної творчої діяльності (КТД).
Технологія колективно-творчої діяльності - це система філософії, умов, методів, прийомів і організаційних форм виховання, забезпечують формування і творчий розвиток колективу дорослих і дітей на принципах гуманізму. Її мета - розкріпачення особистості, формування громадянської самосвідомості, розвиток його здібностей до соціальної творчості, виховання суспільно-активної творчої особистості, здатної примножити суспільну культуру, зробити внесок у побудову правового демократичного суспільства.
Принципи технології колективної творчої діяльності:
- вчення без примусу, пріоритет успішності учня («Кожна дитина талановита»);
- мажорність у спілкуванні та навчанні;
- облік суб'єктності (самості) особистості дитини (право дитини на помилку, вільний вибір, власну точку зору);
- поєднання колективного та індивідуального виховання та ін;
- пріоритет етичних цінностей над інформованістю (головні орієнтири: доброта, любов, працьовитість, совість, гідність і т. д.);
- перетворення школи Знання в школу Виховання.
Мета технології — забезпечувати соціальне замовлення на людину нового, демократичного суспільства, якій притаманна активна життєва позиція.
Здійснення життєво-практичної сторони кожної колективної творчої справи визначає реалізацію таких виховних завдань:
— виховні завдання, які ставлять вихователі в процесі організації колективної творчої діяльності. вирішуються непомітно для вихованців, їх відкривають вихованці — в тій чи іншій мірі — при обговоренні результатів колективної творчої справи, і вони стають їхніми вимогами до себе:
— у процесі колективної творчої діяльності здійснюються в тісній єдності завдання різноманітних частин виховання: громадянського, морального, трудового, розумового, фізичного, естетичного;
— у процесі колективної творчої діяльності розвиваються в єдності всі три сторони особистості: пізнавально-світогляд-на (знання, погляди, переконання, ідеали), емоційно-вольова (почуття, прагнення, інтереси, потреби), діяльнісна (уміння, навички, звички, здібності, риси характеру);
— у процесі колективної творчої діяльності реалізуються різні функції виховної діяльності: вихователі передають готовий суспільне цінний досвід вихованцям, ті оволодівають цим досвідом і створюють новий досвід разом з вихователями та під їх керівництвом: відбувається поєднання цього досвіду з попереднім, обмін поєднаним досвідом, його закріплення та нагромадження у вигляді позитивних традицій, подальший їхній розвиток;
— у процесі колективної творчої діяльності взаємопов'язане здійснюються різні ланки спрямованого виховання: виховання та самовиховання учнів і педагогів як особистісне, так і взаємне.
Можна говорити про деякі принципи організації колективної справи як творчої. Це принципи змагальності, ігри, імпровізації, які працюють тому, що вони спираються на глибокі психологічні підстави: потреби людини в самоствердженні, самовираженні, спілкуванні. Конкретних ж форм КТД безліч.