Тема. “Аналіз, оцінка та управління персоналом на підприємстві”

стор.

ВСТУП ………………………………………...……….…………

Розділ 1.

ПОНЯТТЯ, ЗАДАЧІ, МЕТОДОЛОГІЯ І ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПІДПРИЄМСТВІ ………

1.1.

Управління персоналом: поняття, суть і підходи ……………...

1.2.

Визначення принципів і методів управління персоналом на підприємстві ………………………………………………………

1.3.

Стратегія управління персоналом підприємства ………………

1.4.

Формування кадрової політики в системі управління персоналом підприємства ………………………………………..

Розділ 2.

АНАЛІЗ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАТ «КОНДИТЕРСЬКА ФАБРИКА «АВК» ТА ВИЗНАЧЕННЯ СТАНУ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ………….

2.1.

Загальна характеристика ПРаТ «Кондитерська фабрика «АВК» м. Дніпропетровськ» …………………………………………….

2.2.

Конкурентний аналіз та оцінка ділової репутації підприємства ПРаТ «АВК» ……………………………………………………..

2.3.

Аналіз фінансово-економічного стану підприємства ПРаТ «АВК» …………………………………………………………….

2.4.

Аналіз політики управління персоналом на підприємстві …….

2.5.

Стан охорони праці на підприємстві ……………………….

Розділ 3.

НАПРЯМКИ УДОСКОНАЛЕННЯ ПОЛІТИКИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРаТ «КОНДИТЕРСЬКА ФАБРИКА «АВК» …………………………………………………………….

3.1.

Планування потреби ПРаТ «АВК» в персоналі: відбір, найм та переміщення необхідних підприємству кадрів ……….………..

3.2.

Проведення оцінки кадрів на ПРаТ «АВК» ……………………

3.3.

Шляхи удосканалення політики управління в ПРаТ «АВК» …..

3.4.

Впровадження системи професійного навчанняперсоналу підприємства ……………………………………………………..

ВИСНОВКИ ………………………………………………………

ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНИХ ЛІТЕРАТУРНИХ ДЖЕРЕЛ …………..…………………….…….……………

ДОДАТКИ ………………………………………………….