- •Система управления охраной труда (суоп).
- •Анализ и оценка состояния условий и безопасности труда.
- •Контроль над функционированием суоп.
- •Оперативный и ведомственный формы контроля.
- •Двухступенчатый контроль по охране труда на железнодорожном транспорте.
- •Обучение по вопросам охраны труда. Инструктажи (кто проводит, содержание).
- •Задачи страхования от несчастных случаев на производстве и сфера действия закона.
- •Основные принципы страхования от несчастных случаев на производстве.
- •Субъекты и объекты страхования от несчастного случая. Лица которые подлежат обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве.
- •Страховой риск и страховой случай.
- •Социальные услуги и выплаты, которые|какие| осуществляются Фондом социального страхования от несчастных случаев.
- •Профилактика несчастных случаев
- •На кого распространяется действие Порядка проведения расследования и ведения учета несчастных случаев на производстве.
- •Расследование и учет несчастных случаев.
- •Действия пострадавшего или работника, который его обнаружил, другого лица или — свидетеля несчастного случая, и руководителя работ.
- •Действия руководителя работ и работодателя которые получили сообщение о несчастном случае .
- •Состав комиссии и проведение ею расследования несчастного случая.
- •Обстоятельства, по которым несчастный случай признается таким, который связан с производством .
- •Обстоятельства, по которым несчастные случаи не признаются такими, которые связаны с производством.
- •Специальное расследование несчастных случаев.
-
Действия пострадавшего или работника, который его обнаружил, другого лица или — свидетеля несчастного случая, и руководителя работ.
О каждом несчастном случае пострадавший или обнаруживший его работник либо иное лицо — свидетель несчастного случая должны немедленно уведомить руководителя работ, который непосредственно осуществляет контроль за состоянием охраны труда на рабочем месте (далее — непосредственный руководитель работ), или другое уполномоченное лицо предприятия и принять меры по оказанию необходимой помощи пострадавшему.
При наступлении несчастного случая непосредственный руководитель работ обязан:
срочно организовать оказание первой неотложной помощи пострадавшему, обеспечить при необходимости его доставку в лечебно-профилактическое учреждение;
немедленно уведомить работодателя о случившемся;
сохранить до прибытия комиссии по расследованию (специальному расследованию) несчастного случая обстановку на рабочем месте и машины, механизмы, оборудование, устройства (далее — оборудование) в таком состоянии, в котором они были на момент наступления несчастного случая (если это не угрожает жизни или здоровью других работников и не повлечет более тяжких последствий и нарушения производственных процессов), а также принять меры по недопущению подобных несчастных случаев
-
Действия руководителя работ и работодателя которые получили сообщение о несчастном случае .
При наступлении несчастного случая непосредственный руководитель работ обязан:
срочно организовать оказание первой неотложной помощи пострадавшему, обеспечить при необходимости его доставку в лечебно-профилактическое учреждение;
немедленно уведомить работодателя о случившемся;
сохранить до прибытия комиссии по расследованию (специальному расследованию) несчастного случая обстановку на рабочем месте и машины, механизмы, оборудование, устройства (далее — оборудование) в таком состоянии, в котором они были на момент наступления несчастного случая (если это не угрожает жизни или здоровью других работников и не повлечет более тяжких последствий и нарушения производственных процессов), а также принять меры по недопущению подобных несчастных случаев
Работодатель, получив уведомление о несчаст¬ном случае (кроме случаев, предусмотренных пунк¬том 37 настоящего Порядка), обязан:
1) в течение одного часа передать с использованием средств связи и в течение суток на бумажном носителе уведомление о несчастном случае согласно приложению 2:
Фонду по местонахождению предприятия, на котором произошел несчастный случай;
руководителю первичной организации профсоюза независимо от членства пострадавшего в профсоюзе (при наличии на предприятии нескольких профсоюзов — руководителю профсоюза, членом которого является пострадавший, а при отсутствии профсоюза — уполномоченному наемными работниками лицу по вопросам охраны труда);
руководителю предприятия, на котором работает пострадавший, если пострадавший является работником другого предприятия;
органу государственного пожарного надзора по местонахождению предприятия при наступлении несчастного случая вследствие пожара;
заведению государственной санитарно-эпидемиологической службы, осуществляющему санитарно-эпидемиологический надзор за предприятием (в случае выявления острого профессионального заболевания (отравления));
2) в течение суток создать комиссию в составе не менее трех лиц и организовать проведение расследования.
Работодатель обязан создать надлежащие условия для работы комиссии (обеспечить помещением, средствами связи, оргтехникой, автотранспортом, канцелярскими принадлежностями), компенсировать расходы, связанные с ее деятельностью, а также привлеченных к работе экспертов, других специалистов и способствовать работе комиссии в целях своевременного и объективного проведения расследования несчастного случая.