- •Положення про умови оплати праці працівників залізничного транспорту
- •Годинні тарифні ставки для робітників підприємств і організацій магістрального залізничного транспорту при 40-ка годинному робочому тижні
- •При роботі машиністів локомотивів в одну особу встановлюється доплата на таких роботах і в розмірах:
- •2 Для робітників, зайнятих на експлуатаційній роботі, ремонті, наладці і обслуговуванні рухомого складу, колії, штучних споруд та інших технічних засобів залізничного транспорту:
- •Посадові оклади керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців підприємств і організацій магістрального залізничного транспорту та їх підрозділів
- •2 Дирекції залізничних перевезень
- •Незалежно від групи
- •3 Відокремлені підрозділи
- •Незалежно від групи відокремленого підрозділу
- •Посадові оклади керівників робітничих їдалень (кафе), які знаходяться у структурі відокремлених підрозділів, промислових підприємств, заводів
- •Посадові оклади керівників, професіоналів та фахівців виробничого штату інформаційно-обчислювального центру (регіонального)
- •Незалежно від групи відділу, центру
- •Посадові оклади працівників воєнізованої охорони залізниць
- •Умови оплати праці працівників автомобільного транспорту
- •Годинні тарифні ставки водіїв автотранспортних засобів
- •1 Водії вантажних автомобілів
- •2 Водії легкових автомобілів (у тому числі спеціальних)
- •3 Водії оперативних автомобілів зі спеціальним звуковим сигналом (типа “Сирена”)
- •4 Водії автобусів (в тому числі спеціальних)
- •Посадові оклади керівників, фахівців і професіоналів підприємств та організацій автомобільного транспорту
- •Професіонали та фахівці, посадові оклади яких встановлюються незалежно від групи підприємства та організації
- •Умови оплати праці працівників зв’язку
- •Умови оплати праці робітників, які зайняті на навантажувально-розвантажувальних роботах
- •Годинні тарифні ставки для робітників, які зайняті на навантажувально-розвантажувальних роботах
- •Вантажники
- •Іі Робітники комплексної бригади
- •Умови оплати праці працівників, які зайняті у будівництві, на ремонтно-будівельних роботах із технічного переозброєння та реконструкції діючих виробництв
- •Годинні тарифні ставки
- •Для робітників, які зайняті на будівництві й
- •Ремонтно-будівельних роботах
- •(На будівельно-монтажних роботах і в підсобних виробництвах)
- •Госпрозрахункові дільниці Начальник госпрозрахункової дільниці 3105 2995 2890 Незалежно від групи відокремленого підрозділу (підприємства)
- •Годинні тарифні ставки для робітників підприємств будівельних матеріалів (на підземних роботах – при 6-ти годинному робочому дні, а на інших – при 7-ми годинному робочому дні)
- •Годинні тарифні ставки для робітників підприємств машинобудування з ремонту рухомого складу, машин і обладнання, виготовлення електротехнічної продукції (за винятком побутового обслуговування)
- •Посадові оклади
- •Керівників, професіоналів і фахівців підприємств машинобудування,
- •З ремонту рухомого складу, машин і обладнання
- •(За винятком побутового обслуговування)
- •Незалежно від групи структурного підрозділу
- •Годинні тарифні ставки для робітників виробничих підприємств промисловості металевих конструкцій і виробів
- •Годинні тарифні ставки для робітників підприємств деревообробної промисловості
- •Посадові оклади керівників, професіоналів та фахівців підприємств деревообробної промисловості
- •Незалежно від групи підприємств
- •Годинні тарифні ставки робітників, які зайняті на лісогосподарських роботах
- •Годинні тарифні ставки для робітників підприємств із виготовлення поліграфічної продукції
- •Посадові оклади керівників та фахівців підприємств із виготовлення поліграфічної продукції
- •Умови оплати праці працівників комунального господарства й побутового обслуговування населення
- •Годинні тарифні ставки для робітників з надання послуг населенню
- •Посадові оклади вихователів гуртожитків підприємств, установ і відокремлених підрозділів (при 40-ка годинному робочому тижні)
- •Посадові оклади керівників, професіоналів і фахівців навчально-курсових комбінатів (навчальних пунктів), технічних шкіл та інших навчальних закладів професійного навчання робітників на виробництві
- •Перелік окремих професій робітників, яким установлюються місячні оклади і розміри цих окладів
- •Перелік окремих професій робітників VI-VIII розрядів, які зайняті управлінням потужними і особливо складними самохідними колійними машинами та механізмами, їх ремонтом і обслуговуванням
- •Перелік окремих професій робітників VI розряду, зайнятих керуванням потужними та особливо складними будівельними машинами і механізмами, їх ремонтом та обслуговуванням
- •Посадові оклади керівників, професіоналів та фахівців геологорозвідувальних, топографогеодезичних організацій
- •Посадові оклади керівників виробничих житлових ремонтно-експлуатаційних підприємств і організацій
- •Посадові оклади керівників і професіоналів бібліотек (їх філій)
- •Посадові оклади керівників, професіоналів і фахівців сфери торгівлі та громадського харчування, зайнятих на обслуговуванні пасажирів
- •Годинні тарифні ставки працівників сфери торгівлі та громадського харчування, зайнятих на обслуговуванні пасажирів
- •Посадові оклади керівників, професіоналів та фахівців торгово-виробничих підприємств (об’єднань)
- •Посадові оклади керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців лікувально-оздоровчих, оздоровчих закладів
- •Керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців проектно-вишукувальних інститутів, науково-виробничих організацій, конструкторсько-технологічних бюро
- •Незалежно від групи підприємства
- •Умови оплати праці працівників фізичної культури та спорту
- •Посадові оклади керівників і фахівців фізкультурно-спортивних споруд, шахово-шашкових клубів та організацій
- •Незалежно від груп по оплаті праці
- •Посадові оклади працівників дорожніх газет
- •Незалежно від групи закладів
- •Посадові оклади працівників будинків науки і техніки
- •Професій працівників, які зайняті на роботах безпосередньо пов’язаних з рухом поїздів та постійно виконуються на відкритому повітрі, тарифні ставки і посадові оклади яких підвищуються на 5 відсотків
- •Професій робітників магістрального залізничного транспорту, оплата праці яких провадиться за годинними тарифними ставками, передбаченими пунктом 1, 2, розділу 2 Таблиці № 1
- •3 Робітники на роботах, безпосередньо пов’язаних з рухом поїздів:
- •4 Робітники на роботах з підготовки вагонів і локомотивів до перевезень:
- •5 Робітники на поточному утриманні колії, штучних споруд, земполотна та інших технічних засобів, пристроїв і обладнання:
- •6 Робітники, зайняті на ремонті й налагодженні пристроїв електропостачання, пневмообдувних пристроїв, контейнерів та іншого обладнання:
Професіонали та фахівці, посадові оклади яких встановлюються незалежно від групи підприємства та організації
Назви посад |
Місячні посадові оклади (грн) |
Провідні інженери всіх спеціальностей, економіст, бухгалтер, бухгалтер-ревізор |
2500-2705 |
Інженер-технолог -I категорії -II категорії -III категорії -без категорії |
2375-2590 2200-2440 2100-2315 1975-2200 |
Інженер з організації та нормування праці: -I категорії -II категорії -без категорії |
2500-2705 2375-2590 1975-2200 |
Інженери інших спеціальностей, економіст, юрисконсульт, бухгалтер, бухгалтер-ревізор, психолог, соціолог, фізіолог: -I категорії -II категорії -без категорії |
2375-2590 2150-2440 1975-2200 |
Старші: диспетчер, ревізор автомобільного транспорту |
2150-2440 |
Диспетчер, ревізор автомобільного транспорту |
1975-2200 |
Техніки всіх спеціальностей: -I категорії -II категорії |
1640-1845 1570-1790 |
-без категорії |
1260-1485 |
Примітка: Посади провідних інженерів усіх спеціальностей, економістів, бухгалтерів, бухгалтерів-ревізорів можуть вводитись на автотранспортних підприємствах I групи.
Умови оплати праці працівників зв’язку
1 Керівники підприємств та відокремлених підрозділів зв’язку, за погодженням із профспілковим комітетом, мають право:
встановлювати працівникам, які безпосередньо обслуговують населення, для яких, за їх згодою, вводиться робочий день (зміна) з розподілом на час-тини (з перервою в роботі понад дві години), доплату за фактично відпрацьований час в ці дні в розмірі до 10 відсотків відрядного заробітку (тарифної ставки, окладу). Час внутрізмінної перерви в робочий час не включається;
здійснювати оплату праці позаштатних листонош, які залучаються до роботи з доставки поштової кореспонденції і преси за годинними тарифними ставками, обчисленими з мінімальних окладів, установлених для листонош.
Таблиця № 8
І Годинні тарифні ставки
робітників підприємств та організацій зв’язку
( коп)
Р о з р я д и |
|||||
I |
II |
III |
IV |
V |
VI |
660,0 |
705,0 |
780,0 |
858,0 |
989,0 |
1154,0 |
ІІ Місячні оклади
працівників підприємств і організацій зв’язку
Назви професій |
Місячні оклади (грн) |
1 |
2 |
|
|
Телеграфіст, телефоніст міжміського телефонного зв’язку, сортувальник поштових відправлень та виробів друку, радіооператор, фотооператор, оператор електрозв”язку: -I класу -II класу -III класу |
1590 1485 1295 |
|
|
Телефоніст місцевого телефонного зв’язку, телефоніст довідкової служби міської телефонної мережі: -I класу -II класу |
1485 1295 |
|
|
Листоноша -I класу -II класу -III класу
|
1590 1485 1295 |
|
|
|
|
1 |
2 |
|
|
Фельд’єгер за спеціальними дорученнями |
2045 |
|
|
Фельд’єгер, експедитор спеціального зв”язку I класу |
1705 |
|
|
Експедитор спеціального зв’язку II класу |
1590 |
|
|
Провідник-електромонтер поштового вагона |
1590 |
|
|
Оброблювач замовлень, експедитор |
1295 |
|
|
Кіоскер |
1295 |
|
|
Оператор експедиційних машин |
1295 |
Примітки:
1 Телеграфістам, радіооператорам, фотооператорам та телефоністам, які постійно працюють на міжнародних зв’язках, а також сортувальникам та опе-раторам зв’язку, оброблювачам, операторам експедиційних машин, постійно зайнятим на роботах із обробки та сортування лише міжнародних і телеграфних відправлень, установлюється надбавка до окладів у розмірі 10 відсотків.
Зазначена надбавка може застосовуватись при умові, коли цим працівни-кам не встановлена надбавка за знання та використання в практичній роботі іноземної мови.
2 Працівникам Центральної станції зв’язку місячні посадові оклади можуть підвищуватись на 10 відсотків.
3 Керівники підприємств та відокремлених підрозділів зв’язку, за погодженням із профспілковим комітетом, установлюють телеграфістам та телефоністам, незвільненим від основної роботи, доплати за керівництво бригадою з чисельністю від 5 до 10 осіб – у розмірі до 20 відсотків, понад 10 осіб – від 20 до 25 відсотків місячного окладу за фактично відпрацьований час. При невиконанні встановлених виробничих завдань, низькій якості робіт, виробничих і трудових порушеннях доплата не виплачується або її розмір знижується.
4 Керівниками підприємств і відокремлених підрозділів можуть установлюватись доплати в розмірі 4, 8, 12 відсотків тарифної ставки (окладу) на роботах з важкими і шкідливими умовами та 16, 20, 24 відсотки тарифної ставки (окладу) на роботах з особливо важкими і особливо шкідливими умовами праці. Конкретний розмір доплати визначається за результатами атестації робочих місць.