Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
КР ПіРП заоч.rtf
Скачиваний:
12
Добавлен:
20.02.2016
Размер:
1.73 Mб
Скачать

Завдання для індивідуальної роботи з дисципліни «Потенціал і розвиток підприємства»

Теми рефератів

1 Сутність ресурсної концепції потенціалу.

2 Результативна концепнція потенціалу підприємства

3 Блочно – модульна система потенціалу підприємства

4 Потенціал підприємства як відкрита економічна система

5 Прояв властивості альтернетивності елементів потенціалу підприємства в процесі його формування

6 Механізм застосування системного підходу в процесі формування потенціалу підприємства

7 Вплив суспільно – політичних факторів на формування потенціалу відкритого акціонерного товариства

8 Вплив умов конкуренції на формування потенціалу невеликого приватного підприємства

9 Передумови формування та розвитку потенціалу підприємства

10 Конкурентна ситуація в транспортній галузі економіки України

11 Чинники утримання конкурентної переваги за М.Портером

12 Процедура оцінювання конкурентоспроможності об’єкта

13 Суть процесу оцінки потенціалу підприємства

14 Властивості і особливості підприємства як товару

15 Причини активізації оціночної діяльності в Україні

17 Модифікації вартості

18 Умови визначення ринкової вартості об’єкта оцінки

19 Зміна вартості грошей у часі

20 Базоі положення майнового підходу до до оцінки вартості об’єкта власності

21 Регулювання оціночної діяльності в Україні

22 Характеристика діючих нормативно – правових актів, що регламентують порядок здійснення оціночної діяльностіф в Україні

23 Необхідність розробки міжнародних стандартів оцінки

24 Необхідність державного регулювання діяльності, пов’язаної з оцінкою землі

25 Фактори впливу на вартість земельної ділянки

26 Доцільність застосування методів доходного підходу в процесі оцінки будівель і споруд

27 Причини виділення класифікації машин та обладнання за стадією життєвого циклу.

28 Особливості вартісної оцінки нематеріальних активів

29 Основні джерела отримання економічного ефекту від використання нематеріального активу

30 Причини зміни величини кадрового потенціалу