Добавил:

Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.

Вуз:

Житомирский государственный технологический университет

Предмет:

[НЕСОРТИРОВАННОЕ]

Файл:

Mizhnarodniy_Menedzhm_Yuhimenko2011

.pdf

Скачиваний:

Добавлен:

19.02.2016

Размер:

1.95 Mб

Скачать

☆

<<< < Предыдущая 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 4849 / 4949

Глосарій

Трилисникові організації — концепція побудови фірм, висунута відомим англійським дослідником Ч. Хенді в 1989 р., яка поділяє персонал організації на три частини (листки): стрижневих співробітників (кваліфікованих робітників, менеджерів і технічних фахівців), що створюють неповторність компанії і задають напрями її розвитку; контрактних спеціалістів, що виконують важливі допоміжні види робіт; гнучку робочу силу, яка працює неповний робочий день чи залучається на обмежений термін.

Техніка міжнародного контролю — управлінські інструменти, які дозволяють центральному офісу стежити за діяльністю зарубіжних відділень.

Трансферні витратні ціни — різновид трансферних цін, що визначаються шляхом урахування лише затрат зарубіжного відділення на створення продукції (послуги).

Трансферні договірні ціни — різновид трансферних цін, які встановлюються в процесі переговорів представників відділення виробника і відділення споживача міжнародної корпорації.

Трансферні кінцеві ціни — різновид трансферних цін, що визначаються шляхом сумування витрат відділення виробника продукції та частини кінцевого прибутку, що розподіляється між учасниками виробничого процесу пропорційно встановленого показника (витрат, заробітної плати і т. ін.).

Трансферні ринкові ціни — різновид трансферних цін, в основі яких — ціни міжнародних ринків на ту чи іншу продукцію.

Трансферні ціни — умовні розрахункові ціни, які встановлюються міжнародними корпораціями на продукцію внутрішнього споживання, що поставляється одним відділенням іншому, однак грошові платежі за цими поставками не здійснюються.

Торгова компенсаційна угода — взаємна поставка товарів або взаємне задоволення комерційних інтересів контрагентів у будьякій іншій формі.

Тратта (вексель) — наказ, виписаний експортером (траттом) для імпортера або ж його агента (трасанта) сплатити у визначений термін певну суму грошей за відвантажені товари.

Управлінські контракти є способом направлення фірмою частини свого управлінського персоналу до іншої країни для надання

481

Глосарій

підтримки іноземній фірмі чи виконання спеціалізованих управлінських функцій протягом встановленого періоду за певну плату.

Успіхологія — специфічна галузь діяльності, яка поступово набуває розвитку в Україні і спрямована на формування позитивного іміджу країни шляхом відповідної підготовки офіційних представників, а також керівників приватних підприємств для спілкування з іноземною пресою, з одного боку, та західних партнерів з вітчизняними засобами масової інформації — з іншого.

«Управлінська решітка» Блейк—Моутон — кількісно виражена модель, в якій стилі керівництва визначаються за двома факторами: увага до справи і увага до підлеглих.

Хибне коло — сукупність дій в управлінні компанією, що призводять до погіршення її стану. Відповідно до концепції Дж. Коллінза, це коло містить такі ланки: незадовільні результати, необґрунтовані заходи без глибокого розуміння ситуації (нові програми, напрями, керівники, події, мода, поглинання і т. ін.), зниження потенціалу, подальше погіршення результатів.

Франчайзинг — це особлива форма лізингової угоди, за якої франчайзер не тільки продає інтелектуальну власність (переважно торгову марку), а й вимагає суворого дотримання правил ведення бізнесу.

Фінансово-промислова група — міжнародне об’єднання, що включає головну компанію фінансової чи промислової орієнтації і численні фірми виробничого, торговельного, маркетингового, фінансового, консалтингового та іншого характеру, пов’язані між собою корпоративною (акціонерною) участю і розташовані в різних країнах.

Факторинг — метод фінансування діяльності компанії шляхом продажу її боргів.

Форвардний контракт — термінова угода двох сторін на обмін певної кількості валюти в майбутньому у встановлений час і заздалегідь визначеною ціною.

Форфетинг — метод фінансування придбаних товарів виробничого призначення країнами Центральної і Східної Європи, який ґрунтується на координації форфетером (створеним банками кількох країн підрозділом) діяльності експортерів, імпортерів і фінансових інститутів без права регресу до експортера.

482

Глосарій

Фронтингова позика — переказ коштів від материнської компанії до закордонного підрозділу через третю сторону (міжнародний банк) з метою обійти урядові обмеження і досягнути переваг в оподаткуванні.

Функціональна валюта — валюта, в якій здійснюється більшість операцій дочірньою компанією.

Ф’ючерсний контракт — стандартизований за цінами, кількістю валюти і терміном виконання форвардний контракт на купівлю іноземної валюти, який може бути багаторазово перепроданий на ф’ючерсному ринку для здійснення дії протилежного характеру до завершення терміну виконання або гарантією виконання збоку біржі по закінченні цього терміну.

Фінансовий лізинг (лізинг з повною окупністю) — один з видів лізингу, коли термін договору дорівнює нормативному терміну служби майна і протягом якого відбувається повна виплата лізингодавцю вартості майна, яке переходить після цього у власність лізингокористувача.

Форвардні вертикальні ПІІ — один з видів вертикальних ПП, пов’язаний з інвестуванням міжнародної корпорації в ті галузі зарубіжних країн, які забезпечують продаж у цих країнах продукції, виробленої корпорацією у материнській країні.

Цивілізація — сукупність способів життєдіяльності взаємозв’язаних груп населення, які мають спільні цінності, загальні характеристики матеріального, духовного та інтелектуального життя, політичної і соціальної організації.

Централізований депозитарій — спеціальний орган міжнародних корпорацій, через який здійснюються операції з готівкою за досконалими технологіями і з відносно невеликими витратами.

483

ЗМІСТ
ВСТУП ...............................................................................	3
МОДУЛЬ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ МІЖНАРОДНОГО
МЕНЕДЖМЕНТУ ....................................................	5
Тема 1. МІЖНАРОДНИЙ БІЗНЕС, ЙОГО СУТНІСТЬ, РОЗВИТОК
ТА ОСОБЛИВОСТІ .............................................................	5
1.1. Сутність міжнародного бізнесу та його характеристика ............	5
1.2. Міжнародні компанії та їх роль в сучасному
міжнародному бізнесі .......................................................	19
Питання для самоперевірки ...................................................	31
Тести ...................................................................................	31
Література ...........................................................................	34
Тема 2. СУТНІСТЬ МІЖНАРОДНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ
ТА ЙОГО ХАРАКТЕРИСТИКА .........................................	35
2.1. Теоретичні засади, особливості та завдання
міжнародного менеджменту .............................................	35
2.2. Сутність та структура міжнародного менеджменту ..............	41
Питання для самоперевірки ...................................................	52
Тести ..................................................................................	52
Література ...........................................................................	55
Тема 3. СЕРЕДОВИЩЕ МІЖНАРОДНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ
ТА ЙОГО ХАРАКТЕРИСТИКА ..........................................	56
3.1. Бізнес — середовище діяльності міжнародної компанії ..........	56
3.2. Структура бізнес-середовища ............................................	66
3.3. Особливості аналізу бізнес-середовища міжнародних
компаній ........................................................................	71
Питання для самоперевірки ...................................................	74
Тести ...................................................................................	75
Література ...........................................................................	77
Тема 4. ДОСВІД ОРГАНІЗАЦІЇ МЕНЕДЖМЕНТУ
В РІЗНИХ КРАЇНАХ .......................................................	78
4.1. Менеджмент США ...........................................................	78
4.2. Японська модель менеджменту .........................................	83
4.3. Менеджмент на підприємствах Німеччини .........................	90
4.4. Особливості менеджменту в Швеції ....................................	91
4.5. Особливості менеджменту в Фінляндії ..............................	92
Питання для самоконтролю ...................................................	94
Література ..........................................................................	96
МОДУЛЬ 2. ЗАГАЛЬНООРГАНІЗАЦІЙНІ ПРОЦЕСИ
ТА КРОСКУЛЬТУРНА СПЕЦИФІКА ВЕДЕННЯ
МІЖНАРОДНОГО БІЗНЕСУ ..............................................	97
Тема 5. КРОСКУЛЬТУРНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ ТА ЙОГО
ХАРАКТЕРИСТИКА .......................................................	97
5.1. Сутність кроскультурного менеджменту.
Концепції культури в кроскультурному менеджменті ...........	97
5.2. Класифікація ділових культур ........................................	102

Зміст
5.4. Взаємодія національних і корпоративних культур.
Моделі корпоративних культур ........................................	122
Питання для самоконтролю ..................................................	128
Тести ................................................................................	128
Література .........................................................................	130
Тема 6. ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬ У МІЖНАРОДНИХ КОРПОРАЦІЯХ ... 131
6.1. Теоретичні засади прийняття управлінських рішень ...........	131
6.2. Особливості прийняття рішень у міжнародних корпораціях ..	134
Питання для самоперевірки .................................................	143
Тести ..................................................................................	144
Література ............................................................................	145
Тема 7. КЕРІВНИЦТВО І КОМУНІКАЦІЇ В МІЖНАРОДНИХ
КОРПОРАЦІЯХ ..............................................................	147
7.1. Особливості керівництва в міжнародних корпораціях .........	147
7.2. Моделі кар’єри керівників корпорації .............................	154
Питання для самоперевірки .................................................	158
Тести ..................................................................................	159
Література ...........................................................................	161
Тема 8. УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ
В МІЖНАРОДНОМУ БІЗНЕСІ .........................................	163
8.1. Особливості управління людськими ресурсами
в міжнародних корпораціях .............................................	163
8.3. Навчання та адаптація кадрів у міжнародному бізнесі ........	172
8.4. Команди у міжнародних корпораціях ................................	176
Питання для самоконтролю ..................................................	180
Тести ..................................................................................	181
Література ...........................................................................	185
МОДУЛЬ 3. ФУНКЦІЇ МІЖНАРОДНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ ................	187
Тема 9. СТРАТЕГІЧНЕ ПЛАНУВАННЯ В МІЖНАРОДНИХ
КОМПАНІЯХ ...................................................................	187
9.1. Суть і значення стратегічного планування в сучасних умовах . 187
9.2. Процес стратегічного планування та його етапи ...................	193
9.3. Моделі стратегічного управління в корпораціях ..................	197
9.4. Види міжнародних стратегій та методи їх вибору
в умовах невизначеності ..................................................	207
Питання для самоконтролю ..................................................	212
Тести ..................................................................................	212
Література ............................................................................	214
Тема 10. ОРГАНІЗАЦІЯ МІЖНАРОДНИХ ДІЛОВИХ ОПЕРАЦІЙ ....	216
10.1. Організаційний фактор у міжнародному менеджменті .....	216
10.2. Форми організаційних структур управління
міжнародним бізнесом .....................................................	222
10.3. Сучасні інтегровані структури у міжнародному бізнесі ......	240
10.3.1. Основні форми корпоративної інтеграції у міжнародному
бізнесі .............................................................................	241
10.4. Організаційний розвиток міжнародних корпорацій .........	252
Питання для самоперевірки .................................................	257

485

Зміст
Тести ..................................................................................	258
Література ...........................................................................	260
Тема 11. ФУНКЦІЯ МОТИВАЦІЇ В МІЖНАРОДНОМУ
МЕНЕДЖМЕНТІ .............................................................	261
11.1. Сутність та специфіка трудової мотивації.
Мотиваційні процеси в різних культурах .............................	261
11.2.Методиіспособи мотиваціїділовоїкар’єрипрацівниківМНК..267
11.3. Системи мотивації персоналу в різних країнах ...................	271
Питання для самоконтролю ...................................................	280
Тести ..................................................................................	280
Література ............................................................................	282
Тема 12. КОНТРОЛЬ І ЗВІТНІСТЬ У МІЖНАРОДНОМУ
МЕНЕДЖМЕНТІ ............................................................	283
12.1. Особливості контролю в міжнародному середовищі ..........	283
12.2. Типи контролю в ТНК ...................................................	284
12.3. Вимоги до звітності в міжнародних компаніях ...................	288
12.4. Інформація для ефективної звітності ................................	290
Питання для самоконтролю .................................................	293
Тести ..................................................................................	294
Література ...........................................................................	296
МОДУЛЬ 4. КЛЮЧОВІ СФЕРИ МІЖНАРОДНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ .. 297
Тема 13. Торговельні операції міжнародних корпорацій ...................	297
14.1. Методи та форми здійснення торговельних операцій
міжнародних компаній .....................................................	297
13.2. Посередницькі організації, що сприяють здійсненню
торговельних операцій ......................................................	305
13.3. Страхування і державна підтримка експортних операцій
міжнародних корпорацій ..................................................	318
13.4. Особливості складання контрактів у міжнародних
корпораціях ....................................................................	320
Питання для самоконтролю ..................................................	322
Тести ..................................................................................	322
Література .........................................................................	326
Тема 14. Міжнародний фінансовий менеджмент ...............................	328
14.1. Сутність та особливості фінансового менеджменту
в міжнародному бізнесі ....................................................	328
14.2. Основні напрями фінансового менеджменту в ТНК ...........	330
14.3. Нетрадиційні методи фінансування ................................	341
Питання для самоконтролю .................................................	342
Тести ..................................................................................	343
Література ..........................................................................	344
Тема 15. Технологічна політика міжнародних корпорацій ...............	346
15.1. Мета і напрям технологічної політики .............................	346
15.2. Типи технологічної політики .........................................	348
15.3. Міжнародний ринок технологій .....................................	350
15.4. Планування та організація міжнародних НДДКР ...............	354
Питання для самоперевірки ..................................................	359

486

Зміст
Тести ..................................................................................	359
Література ...........................................................................	360
Тема16. Інвестиційні операції міжнародних корпорацій ...................	361
16.1. Форми і методи здійснення іноземних інвестицій ..............	361
16.2. Суб’єкти та об’єкти інвестиційного процесу ......................	365
16.3. Функції та механізм інвестиційного менеджменту компанії ..	370
16.4. Інвестиційний клімат і методи його дослідження ...............	375
Питання для самоконтролю ...................................................	380
Тести ..................................................................................	380
Література ...........................................................................	382
МОДУЛЬ 5. СОЦІАЛЬНО-ЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ
МІЖНАРОДНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ ..................................	383
Тема 17. Взаємовідносини міжнародних корпорацій з державою .......	383
17.1. Ставлення приймаючої країни до діяльності МК ..............	383
17.2. Державне регулювання діяльності МК ..........................	393
Питання для самоконтролю ...................................................	407
Тести ..................................................................................	408
Література ...........................................................................	410
Тема 18. Етика та соціальна відповідальність міжнародного
бізнесу ............................................................................	412
18.1. Значення етики для глобального менеджера ......................	412
18.2. Основні характеристики етичного ведення
міжнародного бізнесу ......................................................	421
18.3. Соціальна відповідальність міжнародного бізнесу ..............	428
Питання для самоконтролю ..................................................	430
Література ..........................................................................	432
Тема 19. Становлення глобального менеджменту ............................	435
19.1. Глобальне управління і глобальний менеджмент .................	435
19.2. Становлення глобальних підприємств .............................	439
19.3. Розбіжності інтересів та перебудова ТНК ........................	444
19.4. Глобальний менеджмент і природне середовище ...............	446
19.5. Глобальне управління людськими ресурсами
в багатокультурному середовищі .......................................	448
Питання для самоконтролю ..................................................	451
Тести ..................................................................................	452
Література ...........................................................................	455
ВИСНОВКИ .............................................................................	456
ГЛОСАРІЙ ...............................................................................	457

487

НАВЧАЛЬНЕ ВИДАННЯ

Вихор М. В., Гацька Л. П., Гошовська В. В., Загурський О. М., Лобунець В. І., Романенко Л. Ф., Півторак М. В., Цибок В. О., Циганова Н. В., Шемігон О. І., Шишковська В. П., Юхименко Н. М., Юхименко П. І., Якимюк Ю. П.

МІЖНАРОДНИЙ

МЕНЕДЖМЕНТ

НАВЧАЛЬНИЙ ПОСІБНИК

Відповідальний за випуск – Сладкевич Б. А.

Оригінал макет підготовлено ТОВ «Центр учбової літератури»

Підписано до друку 15.02.2011. Формат 60х84 1/16 Друк офсетний. Папір офсетний. Гарнітура PetersburgCTT.

Умовн. друк. арк. 27,45. Наклад – 600 прим.

Видавництво «Центр учбової літератури» вул. Електриків, 23 м. Київ 04176

тел./факс 044 425 01 34 тел.: 044 425 20 63; 425 04 47; 451 65 95

800 501 68 00 (безкоштовно в межах України) e mail: office@uabook.com

сайт: www.cul.com.ua

Свідоцтво суб’єкта видавничої справи ДК № 2458 від 30.03.2006

<<< < Предыдущая 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 4849 / 4949

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

#
19.02.2016524.8 Кб5MetodПЗОТдипломника.doc
#
30.04.20191.22 Mб19Meto_vkaz_practzan_new.doc
#
01.05.2025809.98 Кб0met_ex.doc
#
19.02.2016396.29 Кб11met_vkaz_z_KR-EP.doc
#
01.05.20251.63 Mб0misfin_posibnik_ост_вар_Дорох.doc
#
19.02.20161.95 Mб67Mizhnarodniy_Menedzhm_Yuhimenko2011.pdf
#
01.05.202568.61 Кб0Moduli_Tilki_Magistri.doc
#
22.11.2019117.25 Кб3money.doc
#
01.03.2025755.2 Кб0Moya_kursovaya_EMS.doc
#
13.08.2019158.72 Кб1MSA_600_610_620.doc
#
19.02.2016482.63 Кб3MSBO38.pdf