Плани семінарсько-практичних занять та методичні вказівки для самостійної роботи

Розділ 1. Теоретико-методологічні засади вивчення дисципліни

Тема 1. „Економіка праці та соціально-трудові відносини” як напрям наукових досліджень та навчальна дисципліна

Терміни і поняття

Економіка, економіка праці, праця, соціально-трудові відносини, суспільні відносини, людина, особистість.

Питання для обговорення

1. Предмет „Економіки праці і соціально-трудових відносин”.

2. Об’єкт вивчення дисципліни.

3. Мета і завдання дисципліни.

4. „Економіка праці”: історія становлення та розвитку.

Завдання

1. На Ваш погляд, „Економіка праці та соціально-трудові відносини” – теоретична або прикладна наука? Відповідь обґрунтуйте.

2. Прослідкуйте взаємозв’язки економіки праці з іншими економічними та технічними дисциплінами.

3. Дайте характеристику методам досліджень, які використовує економіка праці.

4. Порівняйте етапи розвитку економіки праці з етапами розвитку економічної науки в цілому.

5. Назвіть економістів, які зробили найбільший внесок у розвиток економіки праці.

6. Опишіть закономірності розвитку економіки праці у радянські часи.

7. Яке місце займала економіка праці у класичній політичній економіці?

8. Які головні проблеми та перспективи розвитку науки про працю у сучасних умовах?

Література

1. Буряк П.Ю., Карпінський Б.А., Григор’єва М.І. Економіка праці й соціально-трудові відносини. – К, 2004. – 440 с.

2. Грішнова О.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини. – К., 2004. – 535 с.

3. Єсінова Н.І. Економіка праці і соціально-трудові відносини. – К: 2004. – 432 с.

4. Экономіка праці і соціально-трудові відносини. За ред. Є.П.Михайлова. – К., 2005. – 249 с.

5. Остапенко Ю.М. Экономика труда. – М., ИНФРА., 2003.

6. Эренберг Р.Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. / Пер. с анг. – М, 1996. – 800 с.

Тема2. Праця як основа життєдіяльності суспільства

Терміни і поняття

Діяльність, трудова діяльність, праця, конкретна праця, абстрактна праця, жива праця, минула праця, індивідуальна праця, суспільна праця, зміст праці, характер праці, процес праці.

Питання для обговорення

1. Діяльність та види діяльності.

2. Особливості праці як виду діяльності.

3. Зміст та характер праці.

4. Характеристика видів праці.

5. Процес праці та його складові елементи.

6. Роль праці в житті людини та суспільства.

7. Основні положення про працю, які закріплені у законодавстві України.

Завдання

1. Дайте визначення категорії „діяльність”. Розкрийте зміст основних видів діяльності (табл. 2.1).

Таблиця 2.1

Основні види діяльності та їх особливості

Вид діяльності	Суб’єкт діяльності	Об’єкт діяльності	Зміст діяльності

2. Наведіть у таблиці 2.2 побутові та наукові уявлення про працю (обов’язково вказати автора та джерело).

Таблиця 2.2

Побутові та наукові вислови про працю

Побутове уявлення про працю	Позитивне відношення до праці
	Негативне відношення до праці
Наукові уявлення про працю	Автор, джерело

3. Назвіть особливості трудової діяльності. Які функції виконує людина у процесі праці?

4. Визначити види праці за наступними ознаками:

• умови праці;

• методи залучення до праці;

• засоби та способи праці;

• предмети та продукти праці;

• час витрат праці;

• зміст праці;

• характер праці.

Розкрийте сутність кожного виду праці.

5. Дайте характеристику найманої праці. Чим наймана праця відрізняється від підприємницької праці та самозайнятості?

6. З метою визначення особливостей найманої праці заповніть таблицю 2.3. Кого можна вважати найманим працівником?

Таблиця 2.3

Аспект розгляду	Найманий працівник	Самостійна діяльність
1. Оподаткування
2. Право працювати більш ніж в одній фірмі
3.  Обладнання, інструмент, транспортні засоби
4. Контроль у процесі праці
5. Право відмови від праці

Тести

1. Праця – це:

1. процес взаємодії людини та природи, який обслуговує певні відносини між його учасниками;

2. процес поєднання людини та засобів праці;

3. процес поєднання предметів та засобів праці;

4. немає вірної відповіді.

2. Праці притаманні такі функції:

1. задоволення потреб;

2. створення матеріальних благ;

3. фактор суспільного процесу;

4. усі перераховані вище.

3. Процес праці включає елементи:

1. робоча сила;

2. робоча сила, предмет праці, засоби праці;

3. предмет та засоби праці;

4. робоча сила та предмет праці.

4. Залежно від змісту праці розрізняють такі її види:

1. фізична, розумова;

2. конкретна праця;

3. жива, минула;

4. усі перераховані вище.

5. Зміст праці:

1. характеризує працю з точки зору суспільних відносин виробництва;

2. виражає розподіл конкретних трудових функцій на робочому місці;

3. характеризує форми та методи організації праці;

4. характеризує результат праці.

6. Діяльність – це процес:

1. реалізації фізичного та розумового потенціалу людини, що впливає засобами праці на предмет праці з метою створення матеріальних та духовних благ, задоволення особистих та суспільних потреб;

2. розумовий процес, який здійснюється людиною з метою виробництва товарів та послуг;

3. перетворення ресурсів природи на матеріальні, нематеріальні й духовні блага.

4. поєднання людини та технічних засобів.

7. Наймана праця – це:

1. самостійна, ініціативна, економічна діяльність, яка орієнтована на отримання прибутку;

2. трудова послуга, яку працівник надає роботодавцю та, опосередковано, суспільству в цілому, отримує за це винагороду, набуває певного статусу;

3. якісна ознака поведінки найманого працівника як суб’єкта соціально-трудових відносин, які виникають з приводу реалізації його трудового потенціалу;

4. види робіт або послуг, які людина вимушена виконувати під загрозою покарання.

8. Як співвідноситься категорія „праця” з категоріями „діяльність” та „робота”?

1. взаємопов’язані, але самостійні соціально-економічні категорії;

2. праця – це будь-який вид діяльності;

3. праця – це робота;

4. категорії „праця”, „діяльність” та „робота” є однаковими.

9. Які з вище названих ознак не відносяться до характеру праці?

1. спосіб реалізації трудового потенціалу (самозайнятість, наймана праця, підприємницька праця);

2. спосіб мотивації праці (за бажанням, необхідністю, примусом);

3. технічне та технологічне оснащення виробництва, кваліфікаційна складність робіт;

4. форми та способи поєднання робочої сили з засобами виробництва.

10. З позицій соціального змісту процес праці характеризують:

1. творча та репродуктивна праця;

2. фізична та розумова праця;

3. абстрактна та конкретна праця;

4. проста та складна.

Теми доповідей

1. Сучасний стан праці в Україні.

2. Праця як вид діяльності в історичному аспекті.

Література:

1. Буряк П.Ю., Карпінський Б.А., Григор’єва М.І. Економіка праці й соціально-трудові відносини. – К; 2004. – 440 с.

2. Грішнова О.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини. – К, 2004. – 535 с.

3. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навч. пос. / Під ред. Є.П. Михайлова. – К.; 2005. – 240 с.

4. Єсінова Н.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини. – К., 2004. – 432 с.

5. Завіновська Г.Т. Економіка праці. – К., 2003. – 300 с.

6. Остапенко Ю.М. Экономика труда. – М., ИНФРА., 2003.

7. Основи економічної теорії / За редакцією С.В. Мочерного. – К., 1997.

Розділ 2. Економічні і соціальні компоненти трудового потенціалу. Ринок праці як сфера трудової реалізації людини