- •Тема 3. Общественный продукт. Движущие силы развития экономики и производства
- •3.1. Суть и характеристика человеческих потребностей и благ
- •3.2. Характеристика общественного продукта и его основные формы
- •3.3. Экономическая эффективность общественного производства
- •Прожиточный минимум (Украина)
- •Минимальная зарплата (Украина)
- •3.4. Суть и виды экономического прогресса
Минимальная зарплата (Украина)
|
Минимальная зарплата в Украине по 2014 год | ||||||
|
Период |
Минимальная зарплата | |||||
|
месячная |
почасовая | |||||
|
с 01.04.2000 по 30.06.2000 |
90,00 грн. |
|
|
|
|
|
|
с 01.07.2000 по 31.12.2001 |
118,00 грн. |
+28 |
+31.1% |
|
|
|
|
с 01.01.2002 по 30.06.2002 |
140,00 грн. |
+22 |
+18.6% |
|
|
|
|
с 01.07.2002 по 31.12.2002 |
165,00 грн. |
+25 |
+17.9% |
|
|
|
|
с 01.01.2003 по 30.11.2003 |
185,00 грн. |
+20 |
+12.1% |
|
|
|
|
с 01.12.2003 по 31.08.2004 |
205,00 грн. |
+20 |
+10.8% |
|
|
|
|
с 01.09.2004 по 31.12.2004 |
237,00 грн. |
+32 |
+15.6% |
|
|
В
соответствии с Законом
Украины № 1165-VII от 27.03.2014 в
2014 году увеличения минимальной
зарплаты не предусмотрено.
Минимальная
заработная плата (укр. Мінімальна
заробітна плата) —
это законодательно установленный
размер заработной платы за простой,
неквалифицированный труд, ниже
которого не может устанавливаться
оплата за выполненную работником
месячную норму работ (Кодекс законов
о труде Украины, Закон Украины "Об
оплате труда"). Согласно п. 5
ст. 38 Бюджетного кодекса Украины
размер минимальной заработной платы
определяется в Законе о Государственном
бюджете на соответствующий год.
Отметим также,
что в соответствии с пп.4 п.2 ст.41
Бюджетного кодекса до вступления в
силу Закона о Государственном бюджете
Украины на текущий бюджетный период
минимальная заработная плата
применяется в размерах и на условиях,
действовавших в декабре предыдущего
бюджетного периода. |
|
с 01.01.2005 по 31.03.2005 |
262,00 грн. |
+25 |
+10.5% |
|
|
|
|
с 01.04.2005 по 30.06.2005 |
290,00 грн. |
+28 |
+10.7% |
|
|
|
|
с 01.07.2005 по 31.08.2005 |
310,00 грн. |
+20 |
+6.9% |
|
|
|
|
с 01.09.2005 по 31.12.2005 |
332,00 грн. |
+22 |
+7.1% |
|
|
|
|
с 01.01.2006 по 30.06.2006 |
350,00 грн. |
+18 |
+5.4% |
|
|
|
|
с 01.07.2006 по 30.11.2006 |
375,00 грн. |
+25 |
+7.1% |
|
|
|
|
с 01.12.2006 по 31.03.2007 |
400,00 грн. |
+25 |
+6.7% |
|
|
|
|
с 01.04.2007 по 30.06.2007 |
420,00 грн. |
+20 |
+5.0% |
|
|
|
|
с 01.07.2007 по 30.09.2007 |
440,00 грн. |
+20 |
+4.8% |
|
|
|
|
с 01.10.2007 по 31.12.2007 |
460,00 грн. |
+20 |
+4.5% |
|
|
|
|
с 01.01.2008 по 31.03.2008 |
515,00 грн. |
+55 |
+12.0% |
|
|
|
|
с 01.04.2008 по 30.09.2008 |
525,00 грн. |
+10 |
+1.9% |
|
|
|
|
с 01.10.2008 по 30.11.2008 |
545,00 грн. |
+20 |
+3.8% |
|
|
|
|
с 01.12.2008 по 31.03.2009 |
605,00 грн. |
+60 |
+11.0% |
|
|
|
|
с 01.04.2009 по 30.06.2009 |
625,00 грн. |
+20 |
+3.3% |
|
|
|
|
с 01.07.2009 по 30.09.2009 |
630,00 грн. |
+5 |
+0.8% |
|
|
|
|
с 01.10.2009 по 31.10.2009 |
650,00 грн. |
+20 |
+3.2% |
|
|
|
|
с 01.11.2009 по 31.12.2009 |
744,00 грн. |
+94 |
+14.5% |
|
|
|
|
с 01.01.2010 по 31.03.2010 |
869,00 грн. |
+125 |
+16.8% |
5,20 грн. |
|
|
|
с 01.04.2010 по 30.06.2010 |
884,00 грн. |
+15 |
+1.7% |
5,29 грн. |
+0.09 |
+1.8% |
|
с 01.07.2010 по 30.09.2010 |
888,00 грн. |
+4 |
+0.5% |
5,32 грн. |
+0.03 |
+0.6% |
|
с 01.10.2010 по 30.11.2010 |
907,00 грн. |
+19 |
+2.1% |
5,43 грн. |
+0.11 |
+2.2% |
|
с 01.12.2010 по 31.12.2010 |
922,00 грн. |
+15 |
+1.7% |
5,52 грн. |
+0.09 |
+1.8% |
|
с 01.01.2011 по 31.03.2011 |
941,00 грн. |
+19 |
+2.1% |
5,66 грн. |
+0.14 |
+2.8% |
|
с 01.04.2011 по 30.09.2011 |
960,00 грн. |
+19 |
+2.0% |
5,77 грн. |
+0.11 |
+2.2% |
|
с 01.10.2011 по 30.11.2011 |
985,00 грн. |
+25 |
+2.6% |
5,92 грн. |
+0.15 |
+3.0% |
|
с 01.12.2011 по 31.12.2011 |
1004,00 грн. |
+19 |
+1.9% |
6,04 грн. |
+0.12 |
+2.4% |
|
с 01.01.2012 по 31.03.2012 |
1073,00 грн. |
+69 |
+6.9% |
6,43 грн. |
+0.39 |
+6.5% |
|
с 01.04.2012 по 30.06.2012 |
1094,00 грн. |
+21 |
+2.0% |
6,56 грн. |
+0.13 |
+2.2% |
|
с 01.07.2012 по 30.09.2012 |
1102,00 грн. |
+8 |
+0.7% |
6,61 грн. |
+0.05 |
+0.8% |
|
с 01.10.2012 по 30.11.2012 |
1118,00 грн. |
+16 |
+1.5% |
6,70 грн. |
+0.09 |
+1.5% |
|
с 01.12.2012 по 31.12.2012 |
1134,00 грн. |
+16 |
+1.4% |
6,80 грн. |
+0.10 |
+1.7% |
|
с 01.01.2013 по 30.11.2013 |
1147,00 грн. |
+13 |
+1.1% |
6,88 грн. |
+0.08 |
+1.3% |
|
с 01.12.2013 по 31.12.2013 |
1218,00 грн. |
+71 |
+6.2% |
7,30 грн. |
+0.42 |
+7.0% |
|
с 01.01.2014 |
1218,00 грн. |
|
0.0% |
7,30 грн. |
|
0.0% |
|
Сравнение минимальной зарплаты и прожиточного минимума | |||||
|
Период |
Минимальная зарплата |
Прожиточный минимум | |||
|
Работоспособные лица |
Общий показатель | ||||
|
с 01.01.2000 по 31.03.2000 |
|
287,63 грн. |
|
270,10 грн. |
|
|
с 01.04.2000 по 30.06.2000 |
90,00 грн. |
287,63 грн. |
-197.63 |
270,10 грн. |
-180.10 |
|
с 01.07.2000 по 31.12.2000 |
118,00 грн. |
287,63 грн. |
-169.63 |
270,10 грн. |
-152.10 |
|
с 01.01.2001 по 31.12.2001 |
118,00 грн. |
331,05 грн. |
-213.05 |
311,30 грн. |
-193.30 |
|
с 01.01.2002 по 30.06.2002 |
140,00 грн. |
365,00 грн. |
-225.00 |
342,00 грн. |
-202.00 |
|
с 01.07.2002 по 31.12.2002 |
165,00 грн. |
365,00 грн. |
-200.00 |
342,00 грн. |
-177.00 |
|
с 01.01.2003 по 30.11.2003 |
185,00 грн. |
365,00 грн. |
-180.00 |
342,00 грн. |
-157.00 |
|
с 01.12.2003 по 31.12.2003 |
205,00 грн. |
365,00 грн. |
-160.00 |
342,00 грн. |
-137.00 |
|
с 01.01.2004 по 31.08.2004 |
205,00 грн. |
386,73 грн. |
-181.73 |
362,23 грн. |
-157.23 |
|
с 01.09.2004 по 31.12.2004 |
237,00 грн. |
386,73 грн. |
-149.73 |
362,23 грн. |
-125.23 |
|
с 01.01.2005 по 31.03.2005 |
262,00 грн. |
453,00 грн. |
-191.00 |
423,00 грн. |
-161.00 |
|
с 01.04.2005 по 30.06.2005 |
290,00 грн. |
453,00 грн. |
-163.00 |
423,00 грн. |
-133.00 |
|
с 01.07.2005 по 31.08.2005 |
310,00 грн. |
453,00 грн. |
-143.00 |
423,00 грн. |
-113.00 |
|
с 01.09.2005 по 31.12.2005 |
332,00 грн. |
453,00 грн. |
-121.00 |
423,00 грн. |
-91.00 |
|
с 01.01.2006 по 31.03.2006 |
350,00 грн. |
483,00 грн. |
-133.00 |
453,00 грн. |
-103.00 |
|
с 01.04.2006 по 30.06.2006 |
350,00 грн. |
496,00 грн. |
-146.00 |
465,00 грн. |
-115.00 |
|
с 01.07.2006 по 30.09.2006 |
375,00 грн. |
496,00 грн. |
-121.00 |
465,00 грн. |
-90.00 |
|
с 01.10.2006 по 30.11.2006 |
375,00 грн. |
505,00 грн. |
-130.00 |
472,00 грн. |
-97.00 |
|
с 01.12.2006 по 31.12.2006 |
400,00 грн. |
505,00 грн. |
-105.00 |
472,00 грн. |
-72.00 |
|
с 01.01.2007 по 31.03.2007 |
400,00 грн. |
525,00 грн. |
-125.00 |
492,00 грн. |
-92.00 |
|
с 01.04.2007 по 30.06.2007 |
420,00 грн. |
561,00 грн. |
-141.00 |
525,00 грн. |
-105.00 |
|
с 01.07.2007 по 30.09.2007 |
440,00 грн. |
561,00 грн. |
-121.00 |
525,00 грн. |
-85.00 |
|
с 01.10.2007 по 31.12.2007 |
460,00 грн. |
568,00 грн. |
-108.00 |
532,00 грн. |
-72.00 |
|
с 01.01.2008 по 31.03.2008 |
515,00 грн. |
633,00 грн. |
-118.00 |
592,00 грн. |
-77.00 |
|
с 01.04.2008 по 30.06.2008 |
525,00 грн. |
647,00 грн. |
-122.00 |
605,00 грн. |
-80.00 |
|
с 01.07.2008 по 30.09.2008 |
525,00 грн. |
649,00 грн. |
-124.00 |
607,00 грн. |
-82.00 |
|
с 01.10.2008 по 30.11.2008 |
545,00 грн. |
669,00 грн. |
-124.00 |
626,00 грн. |
-81.00 |
|
с 01.12.2008 по 31.03.2009 |
605,00 грн. |
669,00 грн. |
-64.00 |
626,00 грн. |
-21.00 |
|
с 01.04.2009 по 30.06.2009 |
625,00 грн. |
669,00 грн. |
-44.00 |
626,00 грн. |
-1.00 |
|
с 01.07.2009 по 30.09.2009 |
630,00 грн. |
669,00 грн. |
-39.00 |
626,00 грн. |
+4.00 |
|
с 01.10.2009 по 31.10.2009 |
650,00 грн. |
669,00 грн. |
-19.00 |
626,00 грн. |
+24.00 |
|
с 01.11.2009 по 31.12.2009 |
744,00 грн. |
744,00 грн. |
0.00 |
701,00 грн. |
+43.00 |
|
с 01.01.2010 по 31.03.2010 |
869,00 грн. |
869,00 грн. |
0.00 |
825,00 грн. |
+44.00 |
|
с 01.04.2010 по 30.06.2010 |
884,00 грн. |
884,00 грн. |
0.00 |
839,00 грн. |
+45.00 |
|
с 01.07.2010 по 30.09.2010 |
888,00 грн. |
888,00 грн. |
0.00 |
843,00 грн. |
+45.00 |
|
с 01.10.2010 по 30.11.2010 |
907,00 грн. |
907,00 грн. |
0.00 |
861,00 грн. |
+46.00 |
|
с 01.12.2010 по 31.12.2010 |
922,00 грн. |
922,00 грн. |
0.00 |
875,00 грн. |
+47.00 |
|
с 01.01.2011 по 31.03.2011 |
941,00 грн. |
941,00 грн. |
0.00 |
894,00 грн. |
+47.00 |
|
с 01.04.2011 по 30.09.2011 |
960,00 грн. |
960,00 грн. |
0.00 |
911,00 грн. |
+49.00 |
|
с 01.10.2011 по 30.11.2011 |
985,00 грн. |
985,00 грн. |
0.00 |
934,00 грн. |
+51.00 |
|
с 01.12.2011 по 31.12.2011 |
1004,00 грн. |
1004,00 грн. |
0.00 |
953,00 грн. |
+51.00 |
|
с 01.01.2012 по 31.03.2012 |
1073,00 грн. |
1073,00 грн. |
0.00 |
1017,00 грн. |
+56.00 |
|
с 01.04.2012 по 30.06.2012 |
1094,00 грн. |
1094,00 грн. |
0.00 |
1037,00 грн. |
+57.00 |
|
с 01.07.2012 по 30.09.2012 |
1102,00 грн. |
1102,00 грн. |
0.00 |
1044,00 грн. |
+58.00 |
|
с 01.10.2012 по 30.11.2012 |
1118,00 грн. |
1118,00 грн. |
0.00 |
1060,00 грн. |
+58.00 |
|
с 01.12.2012 по 31.12.2012 |
1134,00 грн. |
1134,00 грн. |
0.00 |
1095,00 грн. |
+39.00 |
|
с 01.01.2013 по 30.11.2013 |
1147,00 грн. |
1147,00 грн. |
0.00 |
1108,00 грн. |
+39.00 |
|
с 01.12.2013 по 31.12.2013 |
1218,00 грн. |
1218,00 грн. |
0.00 |
1176,00 грн. |
+42.00 |
|
с 01.01.2014 |
1218,00 грн. |
1218,00 грн. |
0.00 |
1176,00 грн. |
+42.00 |
Прожиточный минимум отражает так называемую черту бедности населения, за которой наступает деградация личности.
В развитых странах существует и такой показатель, как качество жизни населения, сформирован на основе так называемых индексов развития человека (ИРЧ), которые характеризуют:
– объем реального ВВП на душу населения;
– среднюю продолжительность жизни;
– уровень грамотности населения;
– среднюю продолжительность обучения в стране.
Эти четыре стандарта (ИРЧ) используются в мировой практике экспертами ООН для установления соответствия уровня жизни, образованности и долголетия страны международным стандартам.
Кроме того, для анализа состояния та прогнозирования социально-экономической ситуации в стране рассчитывают и другие показатели:
– уровень минимальной почасовой заработной платы;
– уровень безработицы;
– уровень бедности;
– коэффициент рождаемости;
– уровень здравоохранения;
– уровень физического развития человека;
– качество и комфортность жилья;
– продолжительность рабочей недели;
– количество свободного времени и наличие возможности его рационального использования;
– условия труда и его безопасности;
– степень распространения средств связи и коммуникаций;
– состояние и экологическая емкость окружающей среды и т.д.
Между экономической и социальной эффективностью производства существует тесная взаимосвязь. Экономическая эффективность является материальной основой решения социальных проблем. В свою очередь, социальное развитие общества (рост благосостояния народа, его образовательного и культурного уровня, сознательного отношения работников к труду и др.) существенно влияет на повышение эффективности общественного производства.